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正社員 type

エンジニア/コンサルフェーズから参画/フルフレックス/経験浅め~ベテラン可/賞与年2回/東京・大阪募集(正社員) / さくら情報システム株式会社【大阪ガス・SMBCグループ】

さくら情報システム株式会社【大阪ガス・SMBCグループ】 求人ID:23611090
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

★あなたには下記のようなプロジェクトから、スキル・経験・志向・適性に合わせた業務をお任せします。

【具体的な業務】
「互助会の会員管理システム開発」や「ERPパッケージシステムの導入」など、各プロジェクトのコンサルティングフェーズから開発プロジェクトのマネジメント、パートナーの管理・折衝などの一連の業務を手掛けていただけます。

<手掛ける案件の例>
◆冠婚葬祭に関する全国規模の互助会システム開発
基幹システム開発をはじめ、タブレットと連携した営業支援システムなど、手掛ける領域が拡大中です。DXが進む一方でメインフレームを使ったシステムも残っており、他社では中々経験できないような幅広い技術領域に触れられる点も見どころです。

◆ERPパッケージ(SAP中心)導入コンサル&カスタマイズにおける開発業務
製造業・商社の大手企業をクライアントとする案件が中心になります。親会社である三井住友銀行経由で直接ご依頼いただくケースも多く、課題抽出・業務フローの見直しなどのコンサルフェーズから手掛けていただけます。

【【大阪ガスと三井住友銀行】抜群の安定感と最上流の仕事】
Daigasグループ(大阪ガスグループ)であり、SMBCグループ(三井住友グループ)でもある当社。創業40年超の長い歴史の中で築いてきた、お客様との強固な信頼関係と併せて、当社の事業基盤は盤石です。また、そうした背景のもとで手掛ける案件も、エンドユーザーとなるお客様と直接やり取りができる立場での参画であり、最上流工程の経験を積んでいくことが可能です。文字通り「安定した環境でのチャレンジ」を実現できるのが、当社への転職の見どころの一つです。

【【仕事の手応え】社会的影響力の大きなシステム】
全国区でTVCMを展開しているような大手企業の互助会を支えるシステムや、一般的に大手企業でないと導入が難しいSAPの導入・運用コンサルティングなど、社会的にも大きな影響があるシステムを手掛けていただきます。しかも、当社は最上流工程からリリース、その後の運用までの一連に参画していますので、プロジェクト全体を俯瞰する立場で自身の仕事の成果を目の当たりにすることができます。テクノロジーを駆使して人の役に立つ。エンジニアとしての醍醐味を存分に味わってください!

【身につくスキル・キャリアパス】
【どのような志向でも理想のキャリアを歩けます】
マネジメント志向、スペシャリスト志向、それぞれに応じた独自の評価基準を設けています。マネジメントができなければポストも給与も上がらないということはありませんので、安心して理想のキャリアを追いかけてほしいと思います。また、3ヶ月に1回程度の上長・部門長との1on1ミーティングなど、希望を発信する企画も多いですので、自身の課題を随時確認しながら成長してくこともできます。

【入社後の成長サポート】
【階層別・年齢層別の研修・サポート体制を整えています】
技術的なフォローアップ研修をはじめ、ベテラン社員向けのキャリア研修など、各々の成長意欲をしっかり支えていけるサポート体制を整えています。また、有志による勉強会も盛んです。最近では、DXに絡めて「アジャイルでのWeb開発」にスポットを当てた取り組みを行っています。

【会計やERPの専門知識をキャッチアップ】
経験や知識レベルに応じて、専任トレーナーによる1~3ヵ月程度の指導をご用意しています。コンサルタントとしてのノウハウや会計関連の資格取得レベルの知識など、この先もずっと活かせるスキルを身につけていくことができます。

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ポイント1大手企業のグループの一員としての安定基盤があるからこそ、自身の市場価値を上げる仕事に専念できます。

当社の強みの一つは“会計”です。今回募集するエンジニアの方には特に、当社が手掛ける「互助会の管理システム」や「ERP導入コンサル」といった案件にご参画いただきます。業界屈指のノウハウと知見を存分に吸収しながら、自身の市場価値を高めていける環境。まずは、それが当社への転職の魅力です。

そして、当社の魅力はそれだけにとどまらないと自負しています!

★盤石の経営基盤
大阪ガスグループであり、三井住友銀行グループでもある当社。業界屈指の安定企業です。

★最上流工程での仕事
上記の背景に加え、40年超の歴史で築き上げた信頼と実績。当社が参画するのは、直接取引・一次請けのとてもシンプルな商流での案件です。

★顧客本位に徹するやりがい
「大阪ガス・三井住友銀行系のユーザー系SIer」ですので、お客様の要望の“その先”を視野に入れた、自由度の高いソリューションを提供できます。

★整ったワークライフバランス
社員が個性を発揮しながらのびのび活躍できる仕組み。フルフレックス&完全週休2日の柔軟なスタイル、「くるみん」「えるぼし」認定など、自他共に認める働きやすさを整えています!

ポイント2お客様のニーズに寄り添い、DXを牽引する仕事をお任せします

DX時代を迎え、あらゆるシステムに対するニーズが変化しています。そのニーズの本質を汲み、お客様が継続して発展し続けられるような提案をすること。それこそが私たちのミッション。過渡期を迎えた「互助会システム」やお客様のビジネスの核心に迫る「ERPパッケージ」の導入を担うこのポジションは、まさにその最前線です。預金取引などのいわゆる勘定系のシステム構築・運用を担うことにより、金融機関システムの信頼性の向上や安定化に貢献してきた当社。業界屈指のノウハウと実績を背景に、当社での仕事は最上流工程での提案から始まります。その追い風を存分に受けて、DXを先導するようなキャリアを当社で手に入れてください。

ポイント3社員がそれぞれの個性を安心して発揮できる環境を整えています

社員や組織がそれぞれの違いを受け容れ、前に進む力に変えていくことが大事だと考える「ダイバーシティ&インクルージョン」。Daigasグループであり、SMBCグループでもある創業40年超の老舗企業の当社。色々な強み・価値観をもった社員が在籍し、一人ひとりの異なる力を活かしあうことで、変化の激しい経営環境の中で強くしなやかな組織を形作ってきました。だからこそ、コアタイムなしのフレックスタイム制や産育休などのワークライフバランスに関する制度面はもちろん、「中高年キャリア研修」「LGBTセミナー」「キャリア入社者同士の交流会」など、あらゆるパーソナリティの方が、やりがいを持って無理なく働ける環境を整えています。

ポイント4取材担当者より

大阪ガスグループであり、三井住友銀行グループでもある同社。国内でも屈指の安定基盤の上には、社員が個性を活かしながら働ける充実の福利厚生があり、顧客貢献を第一に仕事と向き合える幅広いソリューションメニューが揃う。それに加えて、誤解を恐れずに言うならば、大手企業らしからぬ社員同士のフランクなやり取りも印象に残る。今回は、IT分野での経験をお持ちの方向けの募集だ。幅広いスキルを活かせるフィールドが拡がる同社であれば、あなたの経験はそのまま同社でのリスタートの武器になる。だからどうか、今回の応募に際しても自信を持っていただきたい。そして、ワークライフバランス的な働きやすさだけでなく、安定、挑戦、仲間…およそ転職先に求めるあらゆる要素がバランスよく備わっている同社。この募集を見逃す手はない。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
※コアタイムの設定はありません
※プロジェクト先での勤務の場合はその規定に準じます

【残業について】
★労働時間の適正化を会社として推進し、2019年時点で【平均月7時間23分】となりました

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 金融機関のお客様先(東京・大阪)または本社/大阪支社での勤務となります。
★リモートワーク制度あり(案件・担当業務による)
★希望を考慮して決定します

【本社・所在地】東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
【大阪支社・所在地】大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング10F
交通 プロジェクト先に準じます。

【本社・アクセス】
東京メトロ南北線/都営三田線『白金高輪駅』4番出口直結

【大阪支社・アクセス】
阪神なんば線『西九条駅』より徒歩9分
JR大阪環状線『野田駅』より徒歩11分
大阪メトロ千日前線『玉川駅』より徒歩12分
給与 <想定年収350万円以上│リーダー経験者は月給24万円以上>
月給22万円以上
★賞与年2回(実績3.7ヵ月)
★残業代全額支給
★交通費全額支給

試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異なし)

【実際の給与例】
【年収例】
年収448万円/27歳・入社(新卒)5.5年/SE
年収545万円/32歳・入社(新卒)9.5年/SE
年収590万円/37歳・入社(中途)3.25年/リーダー
年収751万円/44歳・入社(新卒)21.5年/マネージャー
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月│昨年度実績:3.7ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■三井住友銀行健康保険加入
■交通費全額支給
■昼食補助金(月5500円)
■残業代全額支給
■自社保養所/契約保養所あり
■海外研修
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業年金基金(JJK)
■確定拠出年金
■SMBC関係会社持株会
■報奨金制度(例・データベーススペシャリスト…15万円など)
■託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)
■健康相談室の完備
■部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)
■社員旅行
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
■階層別研修制度
■各種セミナー など
★健康経営優良法人2020(大規模法人部門)を取得
※屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
★「くるみん」の認定企業です
★「えるぼし」最高位「段階3」の認定も受けています
産育休を取得してもキャリアが停滞しないように制度を整えています。
男女を問わず、取得&復帰の実績も豊富です。
休日・休暇 ★年間休日125日★
■完全週休2日制(土日)
■祝日
※休日出勤の場合は必ず振休を取得
■有給休暇
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
■看護休暇・介護の為の看護休暇
■イクメン休暇
■孫イク休暇
■ホリデーナイン
■スマイル休暇
■健診休暇
■ドナー休暇 など

募集背景

【次世代のリーダー層・リーダー候補を積極採用中】
“コロナ禍”が話題ですが、DX(デジタルトランスフォーメーション)への要請は高まっており、会計の分野に専門性を持つ当社へのニーズもますます高まっています。今回は、この好調を受けての増員募集。共に成長していけるエンジニアを広く募っています。

応募方法

応募資格 ◆下記いずれかに該当する方
・チームリーダーとしての実務経験をお持ちの方(オープン系)
・SAP案件に携わった実務経験をお持ちの方(ABAP)
※学歴不問

★経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎です!
“会計”や“ERP”という比較的案件単価が高い分野のスキルを磨けますので、安定したキャリアを築きたい方はぜひチャレンジしてください!

==こんな方を求めています==
◎チームワーク重視で取り組める方
◎コツコツと実績や日々の業務を積み上げていく働き方をお求めの方
◎安定した会社で腰を据えてキャリアを築いていきたい方
◎将来的にコンサルタントになりたい方

≪活かせるスキル≫
◎Java、C、C++、COBOL、Python、JavaScript、SQL、VBA、PHP、VB.NET など
◎アジャイル開発の経験
◎基盤系(OS、ネットワークのセッティング)の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 さくら情報システム株式会社【大阪ガス・SMBCグループ】
所在地 【採用連絡先】
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
事業内容 さくら情報システムは、1972年の設立以来、三井住友銀行ならびにSMBCグループ各社の基幹システム構築・運用業務に携わってきたノウハウ、技術、信頼を基に、お客様のご期待に応えてきました。

<各種ソリューション事業>
■経営管理(借入金管理システムなど)
■会計ERP(SAP ERP導入ソリューションなど)
■人事・給与(HRAサービスなど)
■セキュリティ(アプリ・ネットワークの脆弱性診断など)
■BPO(各種事務のアウトソーシングなど)
■システム運用(仮想化ホスティングサービスなど)
■業務支援(RPAソリューションなど)
■金融(金融向けIT業務支援サービスなど)

<株主>
・株式会社オージス総研(51%)
・株式会社三井住友銀行(49%)
代表者 代表取締役社長 小西池 透
URL http://www.sakura-is.co.jp/
設立 1972年11月1日
資本金 6億円
売上 201億円(2020年3月期)
従業員数 約1130名

【男女比】
男約7割:女約3割
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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