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正社員
<産業用ボイラや水処理機器などの点検・メンテナンス業務を担当いただきます>
【具体的には】
既存のお客様(工場)を訪問し 定期点検・採水処理を行ったり、トラブルが発生した時に 修理等の対応を行っていただきます。
1人1台支給されるタブレットから、技術マニュアルを簡単に参照可能。
また日報なども出先から作成・送信することができるため 大幅な生産性向上とワークライフバランスの推進につながっています。
◆単なる機械の点検・修理担当ではありません◆
お客様とコミュニケーションを取りながら使用上の問題点や要望を伺い トラブルを未然に防止するためのアドバイスや設備更新の提案も行います。
◆経験を積んだら、いずれは技術コンサルタントへ◆
修理・保守といった維持活動に加え、設備改善も私たちの使命。
省エネ・環境保全の提案で、お客様の役に立つことができます。
ボイラ室で培ったノウハウを工場全体の設備改善へ 展開していただけたらと思います。
◆東証一部上場、日本のボイラ業界のリーディングカンパニー◆
弊社は、熱・水・環境の3つの技術を柱に、人と社会に貢献する商品を提供している会社です。
主力商品である産業用ボイラは、 自動車、電機、食品、飲料、化学等の大手メーカーをはじめ 病院・大学などの公共機関、船舶業界等で幅広く活躍。
クリーン燃焼技術をベースにした 環境に優しい産業用ボイラを提供する当社は、産業界からの大きな期待を集めており、 フィールドエンジニア(サービスエンジニア)の活躍フィールドも拡がっています。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社:愛媛県 松山市 ※配属先により決定予定 最初の配属先のエリア(関東/関西/中四国/九州等の範囲で)はできるだけ希望を考慮いたします。 ただし、お約束できるものではありませんので、基本は全国勤務可能な方を募集いたします。 ※将来、転居を伴う転勤の可能性があります。 北海道:7拠点 青森:2拠点、岩手、宮城、秋田、山形:2拠点、福島:2拠点 東京都:5拠点、神奈川:3拠点、埼玉:4拠点、千葉:3拠点、茨城:4拠点、栃木、群馬:2拠点 山梨、新潟:3拠点、長野:2拠点 富山、石川、福井、愛知:5拠点、岐阜、静岡:3拠点、三重:2拠点 大阪:2拠点、兵庫:3拠点、京都:2拠点、滋賀:2拠点、奈良、和歌山 鳥取、島根、岡山、広島:2拠点、山口:2拠点、愛媛:3拠点、香川、徳島 福岡:3拠点、大分、佐賀、長崎:2拠点、鹿児島、宮崎:2拠点、沖縄 【転勤の有無】 有り 最初の配属先のエリア(関東/関西/中四国/九州等の範囲で)はできるだけ希望を考慮いたします。 ただし、お約束できるものではありませんので、基本は全国勤務可能な方を募集いたします。 ※将来、転居を伴う転勤があります。 【受動喫煙防止のための措置】 屋内原則禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 入社時想定年収 350 万円 〜 550 万円 <給与> 学歴・職歴により決定します (2年目以降はご本人の能力をふまえて判断します) <昇給・賞与> 昇給年1回、賞与年2回(昨年実績:5.69か月) <諸手当> 通勤、時間外、家族、住宅、外務他 <福利厚生> 退職年金制度、社員持株制度、財形貯蓄、体育館、美術館他 借り上げ社宅(個人負担20,000円~25,000円) 独身寮有り(個人負担約15,000円) <社会保険> 健康保険、厚生年金、雇用、労災 <研修制度> 新入社員、専門、海外トレーニー、通信教育他 【勤務時間】 08:30〜17:30 休憩時間:80分 時間外労働:月平均30時間程度 【試用期間】 有り (3ヶ月) |
休日・休暇 | <年間休日> 122日(2021年より) <休日・休暇> 土日・祝日、慶弔、有給 |
応募資格 | 【必須要件】 ●普通自動車運転免許(AT車限定可)のある方 ●産業用機械の保守・整備経験者 または営業経験者 【歓迎/尚可】 ●機械系・電気系学科を卒業された方 |
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 小型貫流ボイラ・舶用ボイラ・廃熱ボイラ・食品機械・滅菌器・水処理装置・薬品等の製造販売・メンテナンス等 主力製品・サービス: ●ボイラ ●特機ボイラ ●水処理機器 ●食品機器 ●メディカル機器 ●舶用機器 ●家庭用軟水器 ●環境分析 |
代表者 | - |
設立 | 1959年05月 |
資本金 | 95億4,400万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |