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正社員 type

【アプリケーション開発エンジニア】最先端のデジタルプラットフォームを担当(正社員) / 株式会社 日立製作所

株式会社 日立製作所 求人ID:23622255
求人の特徴
  • 上場企業
  • 株式公開準備中
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

銀行や生保・損保などの金融分野や、社会・公共分野、
産業分野(産業・流通・自動車)の
アプリ―ション開発プロジェクトにおいて、
PL、PMポジションをお任せ致します。

【具体的な仕事内容】
◆担当分野に関するアプリケーション開発及びプロジェクト管理
※社員のみならず開発パートナーの取りまとめも含む
◆顧客と仕様、工数、金額折衝
◆日立グループ内の各種調整業務 など

チームを取りまとめ、リードする役割を期待していますが、
担当分野はご経験やご希望に応じて決定するので、
いきなり無理なお願いはしません。

当社でスキルを身につけ、
PL・PMとしてもう1つ上のステップに
チャレンジしましょう。

【上流から新たな価値を創出する"DXソリューション"を手掛ける。】
デジタルトランスフォーメーション(DX)の実現に向け、
お客様のデータから価値を創出し、
デジタルイノベーションを加速するのが
今回募集のエンジニアのミッション。

日立の先進的なデジタル技術を活用し、
金融や公共系等の社会インフラを支えるような産業で
大規模開発案件の経験を積むことができます。

最先端技術を使って案件に取り組むので、
着実にスキルも磨けます。

【将来的なキャリア形成に活かせる経験を積めます。】
あなたに携わっていただくプロジェクトは、
金融、産業、社会・公共などの社会インフラとも
呼ばれるような業界のもの。

今までの経験に加えて、さらに上流の企業において
業務知識や業界知識を深めることができるので、
ゆくゆくのキャリアを考えたときに、
活かせる貴重なスキルを身につけることができます。

日立製作所内で、そういったキャリアパスを
選択することも可能なので、
あなたの将来は一気に明るくなるはずです。

【入社後の成長サポート】
【女性リーダーミーティングを開催】
今後のキャリアアップに向けたさらなる視野の拡大や女性リーダーたちのネットワーク強化などを目的に7年前から開催しているミーティング。「女性自身の意欲喚起と職場の意識改革」や「働き方の見直し」などについて考え、経営陣に提言する機会として、女性活躍推進の大きな役割を担っています。

615383

ポイント1DXを牽引する日立製作所で エンジニアとして市場価値向上を目指す。

AIやIoTといった最先端のデジタル技術を活用し、
業務改革などを実現するDXの取り組みが
急加速している日本社会。

なかでも今回募集の
アプリケーション開発エンジニアは、
金融、製造業、商業など様々な事業領域の
お客さまの課題解決や価値の創生を進めています。

携わる案件は大規模かつミッションクリティカルなものが多数。
社会インフラを支えるような案件経験を積めるのは、
日立製作所のエンジニアだからこそ。

また、これまで大規模案件で研鑽を積んできた
高い技術力を持つメンバーと働けることも、
PM・PLポジションで働く上で大きな経験になるはずです。
あなた自身の自己研鑽にもつながりますし、
社会的にも大きな責務を担うポジションとして、
大きなやりがいを感じていただけます。

日立製作所が誇る技術者集団の一員として、
培ってきたスキルを発揮してください。

ポイント2取材担当者より

創業から100年以上にわたって培った伝統と実績をもとに、次の100年に向け力強い歩みを始めた日立製作所。人々の暮らしを豊かにしする社会イノベーション事業を国内外で展開し、確かな業績を誇っている。そして今、国内外800社以上で構成される企業グループと約30万人のマンパワーにより、世界各地域のニーズを具現化させる力を今まで以上に養うことで「真のグローバル企業」をめざしている。そんな同社にも、それぞれの分野にはさまざまな経歴を持った転職者が数多く在籍しており、入社後には、いい意味でのギャップを感じているスタッフが多いという。現場からの意見やアイデアも大切にしており、風通しの良さも特徴に挙げられるのではないだろうか。これまでに築き上げたキャリアをもっと上のステージで活かし、活躍したいというアクティブな方であれば、同社は非常に魅力的な環境と言えるだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※フレックスタイム制あり
勤務地 【日立システムプラザ新川崎】
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号

※ただし、実際の就業場所は、
 東京都を中心とした首都圏
(顧客先常駐・転勤の可能性あり)
交通 JR南武線「鹿島田駅」より徒歩4分
JR湘南新宿ライン・横須賀線「新川崎駅」より徒歩5分
給与 月給36万~65万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※残業代など詳細は面接時にお伝えいたします
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

【実際の給与例】
【年収600万 ~ 1100万円可能】

≪年収例≫
800万円(30代半ば/月給32万円+諸手当+賞与)
600万円(20代後半/月給27万円+諸手当+賞与)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■住宅支援制度(寮、手当等)
■子ども手当
■介護等支援手当
■通勤手当
■カフェテリアプラン
■財形制度
■持株制度

【産休・育休取得状況】
【産休前・復職支援セミナーを開催】
仕事と育児を両立させながら働く従業員の増加に伴い、8年前から半期に約4回、定期的に開催しているセミナー。復職後の活躍と、上司を中心とする職場の支援を実現します。
休日・休暇 <年間休日125日(2020年度)>
■完全週休2日制(土日)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
■年末年始
■リフレッシュ休暇
■出産休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度 等

募集背景

アプリケーション開発のプロフェッショナルとして培った開発技術で生まれた実績から、数々のプロジェクトをお任せいただいている当社。お客さま自身のDX実現に直結するソリューション・サービスを創生し、業種横断的・国内外に展開しています。その一翼を担っていただくPL・PMポジションを今回募集致します。

応募方法

応募資格 ◆大卒以上
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・金融、社会・公共、産業・流通いずれかの分野における主要業務システムの設計、開発経験
・上流工程の見識
・PM、PLポジション経験

【歓迎する経験・スキル】
各分野に応じて、活かせるスキルがありますので、
下記に記載いたします。

【金融分野】
下記いずれかがあれば歓迎します。
・団体向け生命保険、個人向け生命保険の経験
・個人年金のシステム経験
・損害調査関係のシステム開発経験
・銀行系のプロジェクトの経験

【社会/公共分野】
・鉄道/交通系の業務システム経験者または業務に興味のある方
・業務システム開発経験者(業務分野は不問)

【産業/流通分野】
・WMS(倉庫管理システム)再構築の経験
・販売、生産、在庫、会計等、主要業務のシステム構築経験・クラウドネイティブ前提での開発経験、モバイルファースト(SPA、Anglarでの経験)、IoT関連での開発経験。

【この仕事に向いている人】
コミュニケーション能力があり、
最後までやり抜く責任感を持った方が
当社のエンジニアに向いていますし、
そういった人財を求めます。

【この仕事に向いていない人】
コンサルティング領域のみの経験でなく、
システム化部分まで経験されている人財が
望ましく、いずれかの経験者ですと
向いていないケースが多くなります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社 日立製作所
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
事業内容 情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭
URL http://www.hitachi.co.jp/
設立 大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)
資本金 458,790百万円(2019年3月末現在)
売上 1,927,241百万円(単体:2019年3月期)  9,480,619百万円(連結:2019年3月期)
従業員数 33,490名【単体】 295,941名【連結】 (2019年3月末日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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