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【※北海道選考】営業職(人材提案) ※東証一部上場G/就業環境良好(産休・育休取得率100%)【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人ID:23639361
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/11/5(木)〜2021/2/3(水)


【※北海道選考】営業職(人材提案) ※東証一部上場G/就業環境良好(産休・育休取得率100%)


~業界成長率トップの東証一部上場の中核企業(エンジニアリング企業)/安定成長を継続し海外の案件も多数保有する技術会社~

■業務内容:大手メーカーを中心に広く、人材をご提案していく営業をお任せします。企業のニーズと採用者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな事務職の提案を頂く営業職です。
既存顧客である多様な業界の大手メーカーをはじめとする顧客に対して人材営業をお任せいたします。場合によっては新規顧客への営業もお任せいたします。

■キャリアパス:ゆくゆくは、主任―オフィス長などチームを束ねる立場へのキャリアパスと他部署への異動など様々なキャリア形成が可能です、※中途入社後1年半程度で主任に昇格している社員もいます。

■教育体制:入社後は、導入研修や各種研修実施後、現場配属でOJTで業務をキャッチアップいただきます。未経験から入社した社員も多数いますので、安心して就業いただけます。

■就業環境:年間休日125日・平均残業は月22.5時間程度となっています。また、女性活躍も推進しており産休・育休の取得率は100%となっております。

■特徴:コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また我々は『技術屋集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています。

■魅力:
【研修・教育制度が豊富】
国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。
【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】
自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。(表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり)(リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社)

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
各拠点
全国の拠点
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤有無>

志向性や適性を考慮の上、不定期で転勤が発生する可能性があります。

<想定勤務地>
全都道府県

<Web面接>
給与 <予定年収>
300万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
190,000円~
基本給:190,000円~

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
モデル年収:700万円/37歳、650万円/31歳、490万円/28歳、395万円/24歳


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:13,000円/子供1人6千円、2人目以降4千円
住居手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■応募条件:下記両方に当てはまる方
・同業務にチャレンジしたい方
・全国転勤が可能な方


■歓迎条件:
・人材業界での就業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
代表者 代表取締役社長 茂手木 雅樹
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 50,344百万円
従業員数 12,869名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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