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正社員
経営戦略部(大阪ビジネスユニット)では、主に中堅・中小企業を対象とした事業戦略立案~計画策定~変革実行まで、一気通貫したコンサルティングを提供しています。特に今回の募集ポジションミッションはM&A完了後の業績最大化を目的として社内の風土改善や組織改革を進めることです。
【具体的業務内容】
▼事業戦略・組織変革戦略策定: 経営環境調査・分析、クライアント企業の組織課題分析・構造化、組織変革に向けた各種戦略の立案(プレゼンテーション資料作成)
▼組織風土改革推進: 組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案
▼組織変革に向けたファシリテーション:業戦略、組織変革戦略の実行を目的に、クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進
▼企業目的遂行に於ける人材育成:クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘
ポイント1おすすめポイント
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク
■関西圏での事業拡大 ■グループのネットワークを活かして案件多数 ■同時に少人数、複数案件に関わることが可能
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA |
交通 | - |
給与 | 月給制 年収 550万円〜1150万円 |
待遇・福利厚生 | - |
休日・休暇 | - |
応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・事業会社(経営企画、グループ統括、管理系業務) ・事業戦略コンサルティング経験 |
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選考プロセス | - |
会社名称 | 企業名非公開 |
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事業内容 | 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
代表者 | - |
設立 | 1985/10 |
資本金 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |