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正社員
こちらICTやデジタル技術を活用した文化芸術関連事業のシステム構成や方式の検討がメインミッションとなります。
【具体的には】
・デジタル技術を保有している企業等の技術的協業検討、商用化にむけた技術的プロジェクトマネージメント業務
・自治体、学校、病院・介護施設等、想定される設置場所におけるSE的技術コンサルや設定補助業務
・自社、他社問わず幅広いサービス知識とサーバ、クラウド、配信系技術の策定や制度を意識したシステム選定業務
【他社多様な働き方を実現するための制度】
・フレックスタイム制度:1カ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で、個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することができます。
・在宅勤務制度:自宅において、社員が所有するパソコン等を使用し、業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。
・ライフプラン休暇:リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。(有給)
・有給休暇取得率:96%(2018年度)
【出産・育児の為の制度】
・特別休暇(出産):出産予定日6週問前にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇取得できます。
・特別休暇(育児):生後1年未満の子どもを育てるために要する時間として、1回45分以内(双生児などの場合は1時間以内)で、1日2回の休暇が取得できます。
・育児休暇:生後3年未満の子どもを持つ社員が、一定期間育児に専念するとき、性別を問わず休職することができます。
・女性の育児休職取得率:95%(2018年度)大規模企業ではありますが、働き方は柔軟で1人1人に合った働き方を提供しております。
・新・ダイバーシティ経営企業100選に選出されております。
・くるみん・えるぼしマークを取得(女性の働き方を評価)
ポイント1東日本地域の県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービスを提供しております
東日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、電柱や光ファイバーケーブルを始めとして、いまや誰しもが利用している電話、メール、SNSなどの通信インフラを提供している当社。大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。
当社が扱うのは人々の生活やビジネスに欠かせない通信を支える、NTT東日本の固定ネットワーク。
普段あたりまえのように使っている「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも、実は固定ネットワークに支えられているのです。東日本エリア全域に張り巡らされた「光ファイバー」の長さは、なんと地球18周分(72万km)。今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠なものです。
○○×ICTなど、DX(デジタルトランスフォーメーション)事業を積極的に実施。
教育・農業・医療など様々な業界でさらに発展し続けています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ※フレックスタイム制あり。詳細は面談時等に確認ください 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-19-2 |
交通 | 初台駅東口下車 徒歩5分 |
給与 | 月給31万~43万円 ※経験などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間:4ヶ月(待遇・給与は変わりません) ※平均的な残業時間(20H)相当の時間外手当を含みます。詳細は面接にてご説明いたします。 【実際の給与例】 想定年収例:740万円程度(34歳) ※大学卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収 ※想定年収は配属予定先組織の平均的な時間外手当を含む金額です |
待遇・福利厚生 | ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 【おもなメニュー、下記制度含む】 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 |
休日・休暇 | ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(20日) ◆ライフプラン休暇※勤続1年以上の場合 ◆夏季休暇(5日) ◆各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等) ◆看護休暇 ◆病気休暇 |
募集背景
昨今の異常気象や火災等による文化財の消失リスクから文化財を守るとともに、コロナ禍の影響により新たなミュージアムの楽しみ方に対する社会的要請が高まる中、新たなビジネスを生み、地域創生の取組の大きな柱の一つとして育て上げていくことが求められています。私たちとともに「日本の元気」を喚起していきましょう。
応募資格 | 以下の要件をすべて満たすこと ・大型モニタ・VR機器等を活用したデジタルコンテンツ配信サービスの構築についての業務経験を有すること ・AWSのEC2、S3等の機能を利用したシステム構築の業務経験を有すること 【こんな方にぴったり】 ・新規事業の立ち上げに前向きに取り組み、苦労をいとわず前例なき業務を主体的に推進できる人材 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし顧客や社内等の折衝を円滑に進められる人材 ・文化芸術分野でのビジネスクリエーションや地方創生に高い関心とチャレンジ精神を持っている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・コンテンツ配信やそれに類似するサービスのお客様宅の設計・構築(ネットワークも含む)等SE的業務経験を有してること ・お客様宅のネットワーク環境故障時の切り分け・復旧スキルを有していること ・VRやAR等新技術への高い関心とチャレンジ精神を持っていること |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 東日本電信電話株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「東日本電信電話株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
事業内容 | 【東日本地域の県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービスを提供しております】 電話やメール、SNSなどの通信インフラを提供しております。また、信号機やATM、セキュリティカメラ、クレジットカードなど、社会基盤となるあらゆるサービスで活用されています。通信そのものを直接目にすることはなくとも、現在の私たちの生活は、通信なしでは成り立たないといっても過言ではありません。電柱や光ファイバーケーブル、とう道※などもNTTが提供しているサービスとなります。※通信ケーブルやガス管などを敷設する為の専用の地下道です。昨今では、クラウド、AI、Iotなどの最新技術を利用した事業展開を行っております。通信環境を通じて、あらゆる方の生活をより発展させるような事業展開を行っております。教育とICT/AIを繋げて、教育環境に革新をもたらします。 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
設立 | 1999年7月1日 |
資本金 | 3350億円 |
売上 | 1兆6771億円 |
従業員数 | 4900名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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