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正社員
遠隔操作ロボット技術を核にした同社で活躍していただけるプロジェクトマネージャーを募集しております。
現在はファミリーマートと協業し、商品検品や陳列業務を遠隔操作化・自動化するロボティクスを軸とした新しい店舗運営プラットフォームの開発を行っております。
【職務内容】
■顧客との対話を通したプロダクトの要件定義、機能の提案。
顧客ニーズを満たす機能やUXを提案し、実現性を技術チームと検討して開発要件のバックログへ積み、積まれたバックログをエンジニアと協力して実現。
■プロダクトのP/L、スケジュールを成立させるための開発機能の優先順位付け。
開発チームと連携し要件のインプットと進捗のトラッキング。
■製品を市場投入するにあたり、新規に出てくる課題解決方法の検討と実行。
単に「これは動きません/使えません」ではなく「ここが課題で、これを解決すれば良くなる、そのために○○をすればよいのでは」という粒度まで分析。
■プロダクトの開発予算の予実管理、事業計画や助成金のための技術に関連する事務業務(技術進捗報告書の作成など)
【同社について】
遠隔操作ロボットを開発する同社。
2017年に設立した同社は、会長を務める舘暲博士をはじめ、三菱商事出身でジオデシック・キャピタルに在籍していた経験もある代表取締役CEOの富岡仁氏、舘教授の元でコアとなる技術を研究していた代表取締役CTOのチャリスフェルナンド氏、以前FOVEで技術担当を担っていたCPOの佐野元紀氏らが共同で創業しました。
TELEXISTENCEを実現化させるために同社が特に取り組んでいるのが、遠隔地にいながら働くことができる遠隔労働です。
アバターを通して工場や建設現場での作業を自宅から行うことができるため、高齢者など体力や視力が衰えた人でもアバターを通して経験や知識を活かして働くことができます。
遠隔操作ロボットの分野で国内外から高い評価を受けており、遠隔存在、VR、通信、クラウド、触覚伝送技術を活用した空間を超える遠隔操作ロボット、量産型プロトタイプ MODEL Hを開発しました。
今後の商業化を見据え、製品化前提に使いやすさ、耐久性の向上、起動・使用開始時間の短縮、デザインの洗練、労働が行える同社の製品を量産化するための製品開発を行っております。特に小売業界をターゲットとしております。
<同社HP>https://tx-inc.com/ja/top/
<製品YouTube>https://www.youtube.com/watch?v=K00T67zqjpI
ポイント1おすすめポイント
【離れた場所にいるロボットと操縦者である人間が感覚を共有できるTelexistence(遠隔存在)】【ファミリーマートと商品陳列を行うロボットなど店舗運営プラットフォームの開発を協業中!】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > ボード・実装設計 技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > システムLSI設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区西新橋2丁目19-5カザマビル3階 |
交通 | - |
給与 | 年俸制 年収 700万円〜800万円 |
待遇・福利厚生 | - |
休日・休暇 | - |
応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネージャーのご経験 (ハードウェアやロボット関連の方、歓迎) ■英語力 (同社は外国籍の方もいるため、英語のコミュニケーションが生じる可能性がございます) ■顧客が使用できるプロダクトになるよう、機能/UI/UXを自分で考察し、プロダクトに反映させた経験 【歓迎要件】 ■世の中にないモノをアプローチ方法を考え実現した経験 |
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選考プロセス | - |
会社名称 | Telexistence株式会社 |
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事業内容 | テレイグジスタンス技術を活用したロボティクスとクラウド・データ解析サービスの開発・販売。 【TELEXISTENCE/遠隔存在とは】 1980年に東京大学名誉教授であり同社の会長である舘暲博士によって提唱された、『人間が、自分自身が現存する場所とは異なった場所に実質的に存在し、その場所で自在に行動する』という人間の存在拡張の概念であり、また、それを可能とするための技術体系です。 TELEXISTENCEを実現化させることができると、日本にいながらヒマラヤに上ったり、パリで買い物をできる未来を実現できます。 |
代表者 | - |
設立 | 2017/01 |
資本金 | - |
従業員数 | 21 |
平均年齢 | - |