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正社員
【期待する役割】
TSグループのWEBサービスのシステム開発チームの責任者として、以下の役割を担っていただきたいと考えております。
■サービスサイトの安定稼働とセキュリティの担保
・ユーザーの利便性の高いサービスサイト運営の為の技術の導入推進
・サイト読み込み速度の向上など
・サーバーの保守、設定、トラブルシューティングの実施
・サイトのパフォーマンス(トラフィック、コンバージョンなど)の監視と分析
また、能力や状況に応じて、以下の役割を担っていただく可能性がございます。
■機能的で使いやすいWebサイトの構築
・Webサイトのコンテンツとデザイン要素の更新および維持
・SEOの内部施策の実行
【職務内容】
(1)エンジニアチームの責任者として、Webサービスのシステム設計から実装、保守・運営まで一貫して管理・監督
(2)10名程度の若いエンジニアチームのリーダーとして、マネジメント・教育
(3)個々のエンジニアの開発ガイドラインの整備・標準化
(4)マーケティング実施要件に適したシステム環境の整備とその品質管理
(5)システム開発のスケジュール管理、予実管理
(6)チーム強化のための、あるべきチーム人材要件の定義を行い、採用活動を実施
また、能力や状況に応じて、以下の業務に携わっていただく可能性がございます。
(7)UI・UXの最大化に向けた、Webサイトの能動的な改善提案・実行指示
(8)希望に応じて、Webコンテンツ制作チーム(10名程度)のマネジメント
【募集背景】体制変更に伴う増員
ポイント1おすすめポイント
パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府 |
交通 | - |
給与 | 月給制 年収 650万円〜800万円 例)※上記想定年収には業績賞与、固定残業代含む |
待遇・福利厚生 | - |
休日・休暇 | - |
応募資格 | 【必須要件】 ■Webサービスのエンジニアとしての業務経験(目安8年程度以上) ■10名前後のエンジニアチームのマネジメント経験(目安3年程度以上) ■ベンダーマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼CSM向けサービス経験者尚可 |
---|---|
選考プロセス | - |
会社名称 | 企業名非公開 |
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事業内容 | 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
代表者 | - |
設立 | 2004/11 |
資本金 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |