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【東海】アプリ開発エンジニア※売上7000億を誇るパーソルグループ企業/就業環境、福利厚生抜群【転職支援サービス求人】(正社員) / パーソルテクノロジースタッフ株式会社

パーソルテクノロジースタッフ株式会社 求人ID:23664974
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2020/11/9(月)〜2021/2/7(日)


【東海】アプリ開発エンジニア※売上7000億を誇るパーソルグループ企業/就業環境、福利厚生抜群


■業務詳細
アプリケーションエンジニアとして、要件定義から設計・構築、運用・保守業務等、 ご自身のこれまでの経験を踏まえ、得意な分野・業務からスタートいただきます。 まずはご経験を活かした分野からのスタートを想定しつつ、キャリアアップできる配属にこだわっています。複数言語を使用し開発するPjt、IoTやAIなど先端技術に触れるPjtなど、 貴方が思い描くキャリアアップやキャリアチェンジが実現可能な環境です。

<担当システム>
Webサービス、基幹業務システム、情報系システム 他

<主要取引先>
大手自動車メーカー、Web/ネット事業会社、SIer(内8割がプライム企業)他

<開発言語>
Java、Perl、PHP、VB.net、Perl、Ruby、C#、VB、VC# 他

<開発環境・OS>
UNIX、Linux、Windows等、server:WEB、Mail、DNS、BIND、Proxy 他

■個人に合わせたバックアップ体制:
一人ひとりの伸ばしたいスキルに合わせたバックアップ体制があります。各階層・職種に必要なテーマが揃っており、自身のキャリアプランに沿った教育制度が構築できます。その他、入社時研修、各種技術研修、セミナー、勉強会、発表会など、スキルアップのためのカリキュラムが多数あります。

■社員による技術講習会&勉強会
配属前研修のみならず、実際にお客様先企業やプロジェクトなどで就業しているエンジニアにもスキルアップのための研修が頻繁に開催されています。各領域のエキスパートである社員エンジニアによる勉強会では、それぞれの持つ専門性や経験により培ったノウハウを共有する技術講座が各オフィスにて開催されています。座学だけでなく、実際のプロダクトに触れたり、特定のアプリケーションの操作を行ってみるものまで多様な研修があます。

■抜群の福利厚生
パーソルグループの中核企業として福利厚生も充実しています。例えば確定拠出年金に加入しても給与から天引きされることなく会社が一定額を拠出、非加入の場合は給与に上乗せして支給されます。有給も入社月より付与され、上述の通り取得率100%を誇っています。また医療機関への通院であれば、遅刻しても控除されない等の制度もあり、働き方に加えて福利厚生面でも、社員が長く安心して働ける環境作りを行っています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【1】栄オフィス
愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル5F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
【2】顧客先での就業
愛知・岐阜・三重・静岡
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地最寄駅>
地下鉄線/栄駅

<勤務地補足>
■顧客先での常駐勤務となります

<転勤有無>
当面なし
東海エリアでの勤務となります。

<想定勤務地>
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
給与 <予定年収>
360万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
222,000円~352,000円(以下一律手当を含む)
基本給:160,000円~290,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
【年収例】
490万円/経験3年(28歳)/月給35万2000円
550万円/経験5年(32歳)/月給38万4000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給となります。
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■iOS開発技術者実践型育成制度
■インフラエンジニア未経験者育成制度

上記以外にもスキルレベル、担当工程に合わせた研修を完備

<その他補足>
昇給有(年1回/4月)
賞与有(年2回/6・12月)
時間外・残業手当支給、出張手当
資格インセンティブ制度
社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度
健康診断
各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇(入社月初日から付与)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
<必須条件>
・なにかしらの開発経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルテクノロジースタッフ株式会社
所在地 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1
新宿三井ビルディング51F
事業内容 ■PERSOL(パーソル)グループとは・・・
人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外69社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。「PERSOL(パーソル)」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く一人ひとりの成長を支援し、共に輝く社会を作っていきたいという想いが込められています。
代表者 代表取締役社長 正木 慎二
URL https://persol-tech-s.co.jp/corporate/
設立 年2002年4月
資本金 90百万円
売上 722,183百万円
従業員数 1,972名
平均年齢 34.2歳
主要取引先 -
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