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正社員
インフラ分野に設立以来強みを発揮し、確かな信頼を獲得している当社ならサーバー・ネットワークやクラウドの領域でさらなるキャリアアップを目指すエンジニアの皆さんのご期待に応えられます!まずはぜひ希望をお聞かせください。適性や能力もふまえたうえで最適なプロジェクト配属を行います!
【意に沿わない配属はなし!エンジニアの意思・希望を最大限考慮】
エンジニア最重視の社風である当社は、キャリア担当がエンジニアにしっかりと寄り添い、将来の目標も踏まえたうえで配属を決定。「こういう仕事が良い」「こういう環境で働きたい」という思いを率直に伝えられる環境です!
【信頼第一!チームでの配属が基本だから安心して仕事ができる】
30年以上培ってきた信頼を守るためにも、エンジニア配属は決して単独ではなく基本的に複数人でチームを組み、皆で力を合わせて安定した成果を出せるようにしています。上流工程に関わる先輩エンジニアも多く、経験の浅い若手の方もベテランエンジニアとともにステップアップが可能です。
★転職者からのコメント
「エンジニアに優しい会社ですから、仕事の相談は常時でき、努力や活躍を正当評価してくれます」
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
■某金融会社向けAnsible移行設計
フェーズ:基本設計、詳細設計
概要:現行のBigFixをAnsibleへ移行
環境:BigFix、Ansible、SysMIT、WindowsServer、RHEL
■大手通信機器会社内仮想基盤設計構築
フェーズ:基本設計、詳細設計、構築
概要:VMware(ESXi、vCenter)、ストレージ、RHEL7の設計、構築
環境:VMware、RHEL7L、Oracle、Arcserve、DeepSecurity
■大手クレジットカード会社 審査関連システム更改(AWS化)対応
フェーズ:基本設計、詳細設計、構築
概要:オンプレミス環境からAWS環境へ移行するにあたり、移行先の基盤構築から移行
環境:Linux(RHEL7)、AIX、LifeKeeper、Systemwalker、AWS(EC2,EBS,S3)、シェルスクリプト(bash)
■某大手キャリア認証システム導入に伴うネットワークインフラ設計
フェーズ:基本設計~導入
概要:認証システム専用ネットワークインフラの基本設計~導入
環境:Catalyst9300/9200、ISR1100、PaloAlto850
■指定信用情報機関機 基幹システムリプレースネットワーク設計・構築
フェーズ:基本設計、詳細設計、作業計画~本番環境NW設定
概要:既存システムを新システム移行へのネットワーク収容変更設計
環境:Ciscoスイッチ/ルータ、Juniper SRXシリーズ、AlaxalA L3/L2SW、IPCOM EX2300LB
スタティックルーティング、HSRP、HA、Stack
【1on1面談と多角評価で強力キャリア支援】
約160名のエンジニアが在籍する当社ではエンジニアの働き甲斐を最重視!毎年必ず役員が全社員と一対一で面談を行なっています。日頃なかなか伝えにくい本音や悩み事などを話せる大切な場になります。また人事評価では、自己評価をはじめクライアント評価、チームリーダー評価と多角的な評価を取入れていることがポイント。最大限まで社員の頑張りを評価し還元するための取組みを充実させています。
【良い仕事は良い暮らしの延長にあり!働きやすさも徹底追求】
経営陣も技術系出身!約160名在籍するエンジニア社員一人ひとりの希望と適性を考慮し、本人のやりがいと満足度を高める配属を徹底しています。プライベートの充実も、仕事のモチベーション維持には欠かせません。残業時間削減や有休の積極取得推奨など働きやすい環境にもこだわっています!「良い仕事は良い暮らしの延長にある」と考え、エンジニアが仕事に没頭できる環境を保ち続けることが経営方針です。
【身につくスキル・キャリアパス】
当社には常時多種多彩なプロジェクトオファーあり!設立から32年間大手SIerや大手ベンダーとの信頼を培っています。新しい技術支援のオファーが日々続々と寄せられているため、エンジニア社員たちはすでに様々なプロジェクトに参画中!あらゆるフィールドでの活躍を目指せます。
★転職者からのコメント
「エンジニアの働き甲斐向上に力を入れてくれている会社で、スキルアップに関する相談やアドバイス、資格取得などのサポートも充実。社員旅行のほか同じ仕事先でないエンジニアと交流できる機会もあるのが良いです」
【入社後の成長サポート】
■資格取得支援制度
資格取得に対し、受験料を全額支給いたします。
■資格手当制度
資格取得に対する手当を支給いたします。
■高難易度資格チャレンジ制度
当社で定めた高度で有益な高難易度資格チャレンジを支援します。資格取得費用を事前に会社から借入れ、合格から2年後に債務免除を受けられます。
■スキルアップ制度
ヒューマンスキル・テクニカルスキル・マネジメントスキルなどを習得するための教育制度を展開しています。
■勉強会支援制度
エンジニアの自主的な勉強会をバックアップします。
ポイント1あなたの活躍を全力支援! そんな仲間に出会えるテクノロジー集団 エンジニアのアルカディア(理想郷)へ
エンジニアの仕事を選んで良かった。心からそう思えるアルカディア(理想郷)を実現すべく、設立以来今日まで最高の職場環境づくりに注力!インフラエンジニアとして新しい活躍のフィールドをお探しの皆さん、待遇・福利厚生充実で、かつ社風も良く働きやすい当社に入社しませんか?経営陣にも技術系出身者がいることから、エンジニア最重視の社風の中でエンジニア社員の徹底サポート体制あり!これまでにない活躍を実現しませんか?
【下記ポイントにご注目!】
(1)良い仕事は良い暮らしから!充実の福利厚生
(2)制度化され整備されたエンジニア支援体制
(3)実力が正当評価されるフェアな人事制度
高い社員定着率と長い勤続年数がポイント!満足度の高い当社の仕事環境はぜひ下記の募集要項をチェックしてください。業務拡大に向けた積極採用ですから絶好の入社チャンス!面接でお会いできるのを楽しみにしています。
★転職者のコメント
「待遇やエンジニアへのサポート体制に不満があり、前の会社を辞めて当社に入社。エンジニアに優しい会社だという前評判どおりの会社で入社して良かったと思います」…当社詳細は下記をご覧ください!
ポイント2入社13年目の感想「実際に入社して正解だった」
前職は電子基板の修正や設計。将来性の高いIT分野に興味を持ち、ITスクールでJavaを勉強していたときに当社を紹介され面接を受けました。訪問した社内や面接担当の印象がとても良く、楽しみながら働けそうな会社だと思い入社を決めました。
当時はIT業界のことをあまりよく分かっていない中で入社したものの、実際に入って本当に良かったと実感しています。一番良いと思うのは、やはりエンジニア社員の希望や思いをしっかり組んでくれて、個性や適性に合う活躍のフィールドを提供してくれること。キャリア担当とは気軽にコミュニケーションをとれて、愚痴のようなことも言える間柄。こんな仕事をしたいという希望も遠慮せず伝えられます。
ポイント3入社2年目の実感「背中を押してもらえる環境は大事」
事務・企画系の仕事をしていた前職のとき、Web系の業務に携わる機会があり、それがきっかけでプログラミングを勉強し転職を考えるようになりました。入社を決めた理由は面接です。穏やかな雰囲気のなか自然体で話ができ、この会社なら自分の力を発揮できそうだと思いました。
面接時の好印象は今も変わらず、キャリア担当がしっかり話を聞いてくれて自分の思いも伝えられるので働きやすいです。仕事で成果を出せたときやスキルを身につけたときは褒めてくれたり、相談事をしたら励ましてくれたり、そういったフォローが力になっています。背中を押してもらえることは大事。そういった環境を望んでいる方にはおすすめです。
ポイント4取材担当者より
都心の主要駅「神田駅」から徒歩すぐで、他駅も複数利用可能なアルカディア・システムズの東京事業所。今回の採用活動の本拠地となるそちらを訪問取材した。
同社は設立32年の実績があり、主要取引先で見てのとおり大手SIerや大手メーカー、IT業界の主要企業と多数パートナー関係にある。社員200名体制で、そのうちエンジニア社員は約160名。経営基盤が安定しているほか、経営陣にも技術系出身者がいることから、エンジニアを大事にする社風が根付いている。
経験豊富な担当が各エンジニア社員の希望や適性をしっかり考慮した上で担当プロジェクト配属を行うのが特徴。日々の相談事はもちろん面談も定期的に行いエンジニアが能力を最大発揮できる環境を整備している。
実際の社員取材の中でも「話を聞いてくれる」「しっかり相談でき安心感が高い」との声が聞かれた。同社での働きやすさは社員定着率や平均年齢、勤続年数の長さにも表れている。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8h) 【残業について】 労務管理を徹底しており過度な残業はございません。残業は月20時間以内です。定時で帰れる日も多くなっております。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | 【勤務地選択可・転勤なし】東京事業所(千代田区、積極採用)/大阪事業所(大阪市)/名古屋事業所(名古屋市) <所在地> ■東京事業所 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目16番5号 ヒューリック神田ビル6階 ■本社/大阪事業所 〒532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー20階 ■名古屋事業所 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番27号 カネヨビル7階 ◎住宅支援制度(独身者向け)あり 敷金・礼金・仲介料を会社が負担します。 |
交通 | ■東京事業所 東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分 JR各線「神田駅」徒歩4分 ■大阪事業所(本社) 地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分 各線「新大阪駅」より徒歩6分 ■名古屋事業所 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」10番出口より徒歩1分 |
給与 | 【想定年収550~900万円】 年俸制400万円~900万円(1/12を月々支給) ※経験・年齢・前職給与保証含め最大限配慮の上、決定致します。 【実際の給与例】 年収690万円 サーバエンジニア(上級SE)/30代 年収650万円 NWエンジニア(上級SE)/40代 【賞与について】 年俸制のため評価給(前払い賞与)として支給 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(10月) 実績に基づいた評価給UPは随時あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援(受験費用・報奨金などを支給) ■住宅支援制度(独身者向け) 会社が契約した賃貸物件に入居できる制度 敷金・礼金・仲介料を会社負担 ■契約保養施設の利用 ラフォーレ、ダイワロイヤル他 全国約5000ヶ所の保養所が格安で利用可能 ■フィットネスクラブ(エグザス)の利用 ■財形貯蓄制度 ■健康面のサポート 定期健康診断、人間ドック補助制度 健康・メンタルヘルス相談窓口など ■社員旅行 ■社員会(懇親会) ■ARCグランプリ制度 当社のビジネスとなるアイディアを企画・提案でき、 最も優秀なアイディアには賞金と事業化につながることも 【産休・育休取得状況】 育休・産休の取得実績あり 時短勤務などの制度もあり |
休日・休暇 | 【年間休日121日(2019年度実績)】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■5月連休(GW) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇 ■出産・育児休暇 ■年次有給休暇(※入社初年度:入社後半年後に10日付与、最大20日) ■半日年休制度(社員申請に応じて) |
募集背景
【当社の次世代を担うエンジニア社員を募集!複数名積極採用】
大手IT企業や大手メーカーの技術パートナーとして、設立以来32年の実績と信頼を積み上げてきたアルカディア・システムズ。今回はさらなる業務拡大に向けてインフラエンジニア経験者の積極採用を行います。
応募資格 | 【経験者歓迎】 学歴不問、インフラまたはクラウド系エンジニアとしての実務経験がある方 ※経験年数は不問です。経験年数が浅い若手の方もぜひご応募ください。 ※特定のスキルや知識は問いません。インフラまたはクラウドの技術領域で何らかの経験や実績がある方を求めています。何か強みや得意分野をお持ちの方は歓迎いたします。 ※業務拡大に向けた積極採用です。現在が入社の良いタイミングですので転職を考えていらっしゃればぜひエントリーください。面接で話を聞いてから入社を決めるという方も歓迎です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | アルカディア・システムズ株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田須田町1丁目16番5号 ヒューリック神田ビル6階 |
事業内容 | ■医療システムソリューション ・医療機器管理システム(CEIA:セイア) ・透析業務支援システム(Seraph:セラフ) ・医療系サブシステムの構築 ・医療情報システムコンサルティング ■ヘルスケア事業・新規事業 ・ヘルサポシリーズ製品の開発・販売 ・内測位システムの構築・販売・保守 ■技術支援 ・ソフトウェア開発SE・PG ・インフラエンジニア ・システム運用技術者 ・社内システム立ち上げ/テクニカルサポート (コールセンタ-業務、社内ヘルプデスク業務)など ・各種システム導入支援 ・労働者派遣事業(派27-303087) ■システムソシューション事業 ・スマートデバイス活用・構築サービス ・アプリケーション構築サービス ・サーバ・ネットワーク等インフラストラクチャ構築サービス ・IT(ICT)プランニングサービス ■技術開発カンパニー ・高調波設備診断器KSシリーズの販売/導入サポート ・制御系システム開発・販売 |
代表者 | 代表取締役 小幡忠信 |
URL | https://arc-mec.com/ |
設立 | 1988年5月12日 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | 18億円(2019年9月実績) |
従業員数 | 205名 (2020年1月現在) |
平均年齢 | 38.2歳(2020年1月現在) |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ(株) GEヘルスケア・ジャパン(株) トランスコスモス(株) ニッセイ情報テクノロジー(株) 日本光電工業(株) 日本ヒューレット・パッカード(株) パナソニック(株) パナソニック電工(株) 東日本旅客鉄道(株) (株)日立システムズ (株)日立ソリューションズ 富士ソフト(株) 富士電機ITソリューションズ(株) (株)ミウラ 三菱重工業(株) 三菱電機(株) (株)メガチップス 楽天(株) 他 |
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