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正社員 パソナキャリア

気候変動対応担当(正社員) / 企業名非公開

企業名非公開 求人ID:23673795
求人の特徴
  • 上場企業

企業メッセージ

主に気候変動に関連するリスク管理・評価、及び現在同社が進めている森林起源カーボンクレジット取得業務をお任せいたします。
【基本業務】             
■リスク管理:気候変動関連リスク及び機会の評価、物理的リスク評価方法及び開示方法の検討
■戦略:気候変動関連リスクの財務的評価、シナリオ/サインポストのレビュー及びアップデート
■外部要因把握:TCFD、IPIECA、UNFCCC、IPCC、国連、政府、IOC、投資家、NGO等の動向モニタリング
■対外開示:気候変動に対する基本方針のレビュー、サステナビリティレポートでのTCFDに沿った開示内容の拡充、CDP等の外部評価の維持向上

【森林起源カーボンクレジット取得業務】
新規分野の開拓、立ち上げに貢献していただきます。
■2021年より、海外森林クレジットの購入交渉・購入・管理:インドネシア、カンボジア、ペルー、ブラジル等のREDD+プロジェクトからの調達。
■2020年代前半に、海外での森林クレジット創出プロジェクトの開発に手を目指す:インドネシア、メキシコ、ペルー等でのREDD+あるいは森林管理・改善事業の開発及びプロジェクト管理。

【応募者へのメッセージ】グローバルにエネルギー需要構造が移行期にあり、気候変動対応が当社の経営課題として特に重要と位置付けられた今、当社グループの気候変動対応を、トップマネジメントと直結した経営企画の立場で推進していただきます。石油ガス開発企業には、Social License to Operate維持のために、エネルギー需要と気候変動対応を両立させるためのTransition戦略が求められています。経営戦略としての気候変動対応戦略の立案、実行、管理など、前例のない新たな仕組み作りや、その実践に取り組んでいただきます。IPCCなどの気候変動に係る科学的知見、生産プロセスにおけるGHG排出源の管理など技術的な知見、並びに、ポリシー策定・戦略立案など経営企画業務など、技術系・事務系両方のバックグランドが生かせるフィールドです。フロンティア精神旺盛な人材に期待しています。

ポイント1おすすめポイント

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募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 月給制
年収 600万円〜1200万円
例)昇給(年1回)、賞与(年2回)
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 【必須要件】
■気候変動関連業務の経験2年以上
■英語スキル(目安:英文資料・契約書等のレビュー・作成ができるレベルもしくはTOEIC750点以上)

【歓迎要件】
■TCFD提言、CDP等、気候変動関連の情報開示ガイドラインについての理解
■カーボンクレジットについての知見、取引経験
■森林管理についての知見、あるいは経験のある方。特に、海外での植林、REDD+プロジェクトへの関与経験がある方。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 企業名非公開
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
設立 2006/04
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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