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【高松】SE・PG ※東証一部上場(増員採用/年間休日122日/土日祝休み/有給消化率74%)【転職支援サービス求人】(正社員) / デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証一部上場)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証一部上場) 求人ID:23676665
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2020/11/12(木)〜2021/2/10(水)


【高松】SE・PG ※東証一部上場(増員採用/年間休日122日/土日祝休み/有給消化率74%)


各種ソフトウェア開発やシステム機器販売などの事業を展開する当社において、SE・PGをご担当いただきます。
■業務内容:
・クライアント先での常駐勤務となり、業務システムの保守運用に携わっていただきます。(雇用元は同社です)
・業務システムはバックオフィス系のシステムで顧客管理等がメインとなります。
・システムの運用保守に携わるのが業務の中心となりますが、システムの改善要望が出た際には開発作業も行います。

24時間体制ではなく、日勤で対応いただきます。トラブル対応は月に1回もありません。

■組織構成:
・クライアント先にはリーダー1名(30代)、メンバー3名(20代)の4名で構成されており、メンバーとはコミュニケーションも取れる環境です。
・クライアントのサブシステムごとにチームが組まれており、チーム内のクライアント社員、他協力会社社員とのコミュニケーションが多く、一体感をもって業務に取り組めます。
・今後については、こちらの組織を増員していきたいと考えております。将来的には愛媛本社のほうでも増員し、自社内での請負開発も出来る体制を目指しております。

■特徴・魅力:
同社は利益体質の実現と社員活性化を図るため分散と集中の経営を行っております。独立採算性を基本に社内カンパニー制度(分散)を導入しており、幅広い事業フィールドの中で30代、40代のカンパニー社長も多数おります。また、それと共に経営機能及び共通業務の集中を図っております。
■社風:
同社は完全実力主義を貫いており、カンパニー長(事業本部長に相当)に35歳の社員を抜擢した例もあります。また、同社はコミュニケーションを非常に大切にしており、社長が全社員と個別に語り合う「対話マラソン」や年に一度の全社員が一堂に会するパーティー、公認サークルに補助金を支給する制度などを実施し、社員同士のつながりを強める制度を次々と打ち出しております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
6ヶ月
3~6ヶ月の試用期間有り。試用期間中も待遇、給与は同条件とします。
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
客先勤務の場合は、就業形態を客先に合わせる
勤務地 <勤務地詳細>
香川県高松市
香川県高松市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 現在のところ、転勤は想定しておりません。

<想定勤務地>
香川県、愛媛県

<Web面接>
給与 <予定年収>
320万円~480万円(残業手当:有)

<月額>
216,700円~399,700円(以下一律手当を含む)
基本給:163,700円~303,000円
固定残業手当:53,000円~96,700円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
■業績連動給:130,000円~240,000円※業績達成した場合年俸の5%を年1回6月に支給
■昇給:年1回(前年度成果等を面談の上決定)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:非課税限度額まで全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度

<その他補足>
■確定拠出年金(法人拠出月額11,000円~)、財形貯蓄、DIT社員持株会
■サークル活動、神宮球場年間シート保有、阪神甲子園球場年間シート保有
■各種イベント開催、芦名荘(神奈川県横須賀市、自社施設)
■サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員
※その他、加入健康保険組合を通じ、全国の契約保養所・運動施設等を割安料金で利用いただけます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(初年度10日、最大20日)※有給消化率74%、夏期リフレッシュ休暇(7月~9月で4日間)、特別休暇(慶弔等)、産前産後休業、育児休業、介護休業、他休暇制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
IT業界での開発経験(PG、テスタークラス可)

■歓迎条件:
・Java、C#、VB.netなどの何らかの言語スキル、Oracleを使用した開発経験
・リーダーから指示を受けてプログラミング言語でシステム開発ができるスキル
・他人の補助なしに上位設計書をもとに下位設計および開発ができるスキル
・5名程度のチームを率いてマネジメントができるスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証一部上場)
所在地 〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-5-4
FORECAST桜橋3F
事業内容 ■事業内容:
(1)SI&ソフトウェア開発…業務系ソフトウェア、組込系ソフトウェア、ネットワーク系ソフトウェア
(2)検証サービス…開発評価サービス、第三者検証サービス
(3)運用サービス…運用受託サービス、ヘルプデスクサービス、オンサイトSEサービス
(4)自社プロダクトソリューション…Webセキュリティソリューション、Excel業務改革ソリューション、メールセキュリティソリューション
(5)ワンストップソリューション
代表者 代表取締役社長 市川 聡
URL http://www.ditgroup.jp/
設立 年2002年1月
資本金 453百万円
売上 12,355百万円
従業員数 1,009名
平均年齢 38.3歳
主要取引先 -
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