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正社員
同社の不動産事業部の管理者として、『不動産仕入~販売』まで事業全般を遂行とメンバーのマネジメントをお任せします。
【物件について】
■マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。
■その他にも、売買仲介、販売、リノベーション、収益不動産保有、不動産コンサルティングなど多岐にわたる不動産事業にて会社の収益に貢献して頂きます。
■将来的には事業部を担う幹部候補としてご活躍頂きます。
【仕事の魅力】
■マネジメントだけでは物足りない、プレイヤーとしても活躍できる仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。40代ゼネラルマネージャーとともにメンバーの育成、成長を支え、自身もこれまでの人脈や経験を活かして活躍が出来ます。また、シニア事業の安定性により金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性があります。
■既存のビジネスに捉われない社風:同社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただくことを奨励しております。自主性を尊重し、どの様な不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が与えられているため、前職の経験を活かしながら得意分野を伸ばすことが可能です。
■社長、役員との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感を強みとして不動産の仕入、販売に取り組むことが出来ます。また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。
【評価制度】
■事業の収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に反映。実力次第で、1000万超の高額収入を得る事も可能です。
【部署構成】不動産事業部には専務執行役員の他に40代の社員が2名、30代3名、アシスタントが2名います。 少数精鋭で、エリア、分野の枠組みにとらわれず仕事に取り組んでいます。
【就業環境】同社は主に不動産会社、金融機関等の法人顧客を窓口にした不動産事業を展開していますので、お休みは土・日・祝です。 ※第一土曜日のみ出勤。平均退社時間も19:00と早く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことのできる環境です。
ポイント1おすすめポイント
■様々な不動産事業に取り組むことができ、仕入から販売まで一貫して取り組むことで不動産のプロとして成長ができます。
■チャレンジを応援する環境です!自主性を尊重しており、どのような不動産に取り組むかなど裁量権を持って働くことができます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 |
交通 | - |
給与 | 月給制 年収 800万円〜1300万円 例)【モデル年収】 39歳 月給60万+ベース賞与(基本給2ヵ月)+インセンティブ(賞与)=1000万円 |
待遇・福利厚生 | - |
休日・休暇 | - |
応募資格 | 【必須条件】 ■首都圏での用地仕入れもしくは売買仲介経験(3年以上) ■宅地建物取引士資格 ■マネジメント経験のある方。 《こんな人にオススメ》 ■少数精鋭の組織で裁量をもって働きたい方 ■成果主義の環境で収入UPを目指したい方 ■経験を活かして、マネジメントだけでなくプレイヤーとしても活躍をしたい方 ■安定した会社・経営をしている会社で働きたい方 |
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選考プロセス | - |
会社名称 | アズパートナーズ |
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事業内容 | ■シニア事業 ・介護付有料老人ホームの運営 ・通所介護(デイサービス)の運営 ・ショートステイの運営 ・居宅介護支援事業の運営 ・高齢者ホームのコンサルティング ・シニア事業全般 ■不動産事業 ・事業用不動産開発 ・不動産再生 ・住宅分譲 ・宅地分譲 ・収益不動産所有・売買 ・不動産コンサルティング |
代表者 | - |
設立 | 2004/11 |
資本金 | 40百万円 |
従業員数 | 1476 |
平均年齢 | - |