PM・PL/自社内開発/前職給与を保証/年休140日～/残業月20h以下/住宅・家族...
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【PM・PL候補】（アプリ開発系）想定年収500～750万円/残業10時間未満/大手...
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テレワークPL/PM*月収36万円以上*月平均残業10～20h*20～40代活躍中*...
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正社員
エレクトロニクス領域やエンターテインメント領域（音楽・映画等）
において、カスタマーニーズを具現化するPMの役割をお任せします。
要求分析・要件定義から開発・設計、テスト、
協力会社マネジメントまで、一連のプロセスを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
◎プロジェクトマネージャー業務
（要件定義～テスト工程まで。協力会社のマネジメントも含む）
クライアントが抱える様々な悩みに対して課題・論点を整理し、
適切なIT技術を活用してソリューション提案をお願いします。
極秘プロジェクトを含め、あなたの力で
実現させていただければと考えています。
【社員一人ひとりが働きやすい労働環境を整備】
プロジェクト単位の業務のため多忙な時期はありますが、企業として確固たる労務管理体制を整備しています。
≪オンオフのバランスを大切にできる労働環境≫
◎定時退社日
◎フレックス・ホリデー制度の推奨
◎有給休暇初年度17日・勤続年数により最大24日
※平均有給休暇取得日数：19日(2019年度)
※年2回は連続5日間休暇取得を奨励(前後の土日を含めて9日間休暇もOK)
≪男女共に育児に取り組みやすい環境を整備≫
◎時短勤務あり
◎女性社員の産休・育休取得後の復職率100％
※育児休業取得者（2019年度）
男性：取得者1名／対象者14名、女性：取得者3名／対象者3名
【エンジニアのためのキャリアプランや、豊富な教育研修制度を完備】
当社では『エンジニアが技術を楽しみ、成長できるステージがあること』を目標としており、様々なキャリアプランを実現できるよう、豊富な教育研修制度をご用意しています。
≪キャリアアップを支援するサポート制度≫
◎最先端の技術を学べる講座やソニー本社主催の研修メニュー
◎英会話教室や、ビジネス＆技術コースからなる通信教育講座
など
PMとして参加しながら、さらに広いビジネススキルをつける成長環境があるため、挑戦を続けたい方にぴったりの環境です。
ポイント1★ソニー製品の最先端を作り上げる★ コンシューマ製品からBtoB、R&Dまで！
□■ソニーグループ唯一の設計専門会社で成長できる■□
設立以来一貫して、ソニーのエレクトロニクス製品全般の
開発設計の根幹を担っています。
ホームオーディオやテレビ、デジタルスチルカメラ、
さらには放送業務用システムやメディカル、半導体など
コンシューマー製品からBtoB製品まで、
ソニーグループが手がける
各分野でのニーズをサービス化します。
これまで身に付けた技術をもとに
幅広い分野でエンジニアが活躍中！
ソニー本社社員と同じチームとなり、
システムデザイン・要件定義といった
最上流工程から担当します。
それぞれの専門領域を活かし、
「仕様を自ら創り出して実現していく」
といったモノヅクリの本質を楽しんでいただけます。
□■働きやすい環境をご用意■□
エンジニアが楽しみながら働ける環境を大切にし、
充実のキャリアアップサポートと福利厚生をご用意。
◎フレックスタイム制の導入
◎服装自由
◎本人の希望や志向、キャリアプランに応じた研修制度
本当にやりたいことが実現できる環境で一緒に活躍しませんか？
ポイント2取材担当者より
今回の取材を通して感じたことは、ソニーグループという世界を代表する企業で、情熱的に仕事に向き合えることである。『ソニーなら画期的な製品を生み出すのではないか？』そんな期待に応えられる組織に勤めるということは、仕事をする上でこの上ない喜びではないだろうか？しかも実際に極秘プロジェクトに参加する可能性もたくさんあるからこそ、世の中を興奮させるような製品・サービスを生み出すメンバーとして、誇りある仕事ができるチャンスにも恵まれるに違いない。もちろん、仕事のやりがいがある一方で、大手企業グループだからこそ、福利厚生もしっかり整備されている。『豊富な年間休日数と有給休暇』『ソニーの健保・厚生年金基金・持株会加入』『フレックスタイム制』『服装自由』『充実の研修』など、魅力的な待遇の充実具合がうかがえる。『ソニーの一員』という名誉ある未来にチャレンジする価値は充分あると言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 例：09：30～18：00(標準労働7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し、最低4時間勤務) ※フレックスホリデー制 ※プロジェクトにより時間固定の可能性もございます 【残業について】 残業平均月30時間程度 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | 本社周辺（品川）もしくは厚木事業所のオフィス ◆本社（東京都品川区東五反田2-21-28） ◆厚木事業所（神奈川県厚木市旭町4-14-1） |
| 交通 | ◆本社 JR「大崎駅」より徒歩10分 JR「五反田駅」より徒歩10分 ◆厚木事業所 小田急線「本厚木駅」南口より徒歩18分 |
| 給与 | ◆月給35万円～48万円 想定年収：730万円～920万円 ※ご経験によって別途決定。 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に変更はございません。 ※残業手当は時間に応じて全額支給します。（残業は月30時間ほどを想定しております） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■残業手当全額支給 ■交通費(全額支給) ■各種保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ■退職金 ■定期健康診断 ■生命保険加入 ■ソニー厚生年金基金 ■会員制福利厚生サービス ■ソニー持株会 ■ソニー健保組合 ■財形貯蓄/社員持ち株会 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日124日≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始 ■特別休暇 ■有給休暇 ※入社初年度は入社月により6～17日を付与。勤務年数に応じて最大24日。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 |
募集背景
コンシューマー製品のみならずプロフェッショナル製品、新規ビジネス・R&Dに至るまでグループの事業拡大につながるプロジェクトを担当。広い視野と高い設計力・技術力で「いち早く良い製品やサービスを世の中に出す」を実現するため新しいメンバーを募集しています。
| 応募資格 | 以下の領域においてのご経験をお持ちの方 ◆Java、.Net、C++などの言語を用いたWeb系システム開発 ◆5名程度のチームを複数マネジメントした経験 ◆クラウドサービス AWSやAzureを用いたシステムの設計、開発、運用保守 ◆Oracle DBやSQLServerの構築運用経験 【歓迎する経験・スキル】 ●システム構築・運用経験 ●クライアントの担当者や上位者とのコミュニケーション ●プロジェクトマネジメント業務（品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理） ●クライアントとの交渉力 ●要件定義スキル ●オフショアのメンバーと協業しながら設計・実装したご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ソニーエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ソニーエンジニアリング株式会社type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「ソニーエンジニアリング株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 映像・音響・情報処理・通信機器等の開発・設計、製造（委託・導入） |
| 代表者 | 代表取締役 小川功一 |
| URL | http://www.sonyengineering.co.jp/ |
| 設立 | 1989年4月11日 |
| 資本金 | 1億円（ソニーエレクトロニクス株式会社 100％出資） |
| 売上 | 87.3億円（2019年度実績） |
| 従業員数 | 557名（2020年4月1日現在） |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | ■ソニー株式会社 ■ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社 |
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【PM】◆官公庁や大手銀行など直接取引！◆年休125日以上◆家族・住宅手当あり
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