フィールドサービスエンジニア(医療機器)◆業界経験不問◆導入研修あり◆住居・資格など...
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正社員
～☆2～3週間の研修で安心スタート☆～
お取引先の工場内にて半導体製造装置の保守・点検といった業務をお任せします。
≪入社後の流れ≫
▼研修
104時間の導入研修で基礎から学ぶため、未経験の方でも安心してスタートできます。
▼現場にて先輩のサポート
先輩社員のサポート業務からお任せ。機材や工具の準備や先輩の作業のサポートを通して、技術や知識を習得していきます。
▼独り立ちを目指す
先輩のサポート業務になれてきたら自分がメインで担当。先輩が側でフォローしますので焦ることはありません。
▼独り立ちデビュー！
チームで進めるため、分からないことは確認しながら進めてください。
≪具体的な作業≫
■半導体製造装置の点検作業（ドライバー、スパナ、レンチ…などを使用）
■定期的なパーツ交換
■故障箇所の特定、修理 など
経験を積んで行くと、
・新規装置の立ち上げや調整
└装置の搬入から、各種部品の取り付け、配線・配管、薬液の注ぎ込みなど
・装置の改造、改良
└お客様の要望に合わせて装置の改造、改良
といった、仕事にもチャレンジすることができます。
※事業所により異なります
【手がける商品・サービス】
≪半導体製造装置とは？≫
現在、パソコンやスマートフォンなどの通信機器、液晶テレビ、冷蔵庫といった家電製品など、さまざまな製品の高性能化・小型化が進んでいます。これらの技術に、必ず組み込まれるのが半導体です。この半導体を製造する装置を保守・点検するお仕事は、IT技術の進歩により需要が高まっています。専門資格もあり、生涯活躍できるポジションと言えるでしょう。
【生涯どこでも生きていけるスキルを手に入れてください。】
半導体に関する仕事には「半導体製品製造技能士」という国家資格があります。半導体自体がITの進化に伴い、今後もより一層発展していく業界の一つといえますので、資格を取得することで評価が上がり、年収アップを目指すことが可能です。また、各メーカーの半導体製造装置をメンテナンスすることで、世界に同じ機械が使われていれば、どこでも仕事ができます。手に職を付けて、グローバルに活躍することも夢ではありません！資格取得支援制度で、会社もしっかりサポートしますので、なりたい将来の自分を創り上げてください。
【社員に聞いた「仕事のやりがい」BEST：5☆】
★専門的な技術を身に付けるたびに自分の成長を感じられる
★1～10まで自分で担当してやり切ったときに達成感がある
★経験を積んでいくと、トラブル対応にステップアップできる
★トラブル対応は難易度が高いけど、自分で考えて直すから感謝されたときが嬉しい
★一人ひとりの頑張りをちゃんと見てくれてリーダーなども任せてもらえる
スキルアップもキャリアアップもできる環境が、仕事に対するモチベーションUPになっているようです。
【身につくスキル・キャリアパス】
≪資格取得支援制度≫
入社後も、スキルアップを望む社員が多く、その成長意欲に応えられる体制を目指しています。国家資格など各種資格取得の支援をサポートしますので、積極的に活用してください。資格に合格した際には、受験料を全額負担いたします。
■資格例
・半導体製品製造技能士
・機械保全技能士
・第一種衛生管理者 など
どれも、生涯活かせる資格のため、受験する社員がたくさんいます。
【入社後の成長サポート】
≪104時間の研修プログラム≫
入社後2～3週間は、三重営業所にある四日市研修センターもしくは長崎営業所で行います。
【研修内容】
・半導体の基礎知識講習
・安全生成、リスクアセスメント
・化学学習(ウエハー、ガス、溶剤など)
・実機研修 など
基礎からジックリ学べる研修です。何度か確認テストも行い、より習熟度を高められるカリキュラムを整えています。
※研修期間中は、以下の勤務体系となります。
・9:00～18:00（実働8h/休憩1h）
・土日休み
ポイント1接客、営業、製造工場勤務…など異職種から 皆さんエンジニアになっています！
今回求めているメンテナンススタッフは、
半導体製造装置の点検・保守が主な仕事です。
特殊な業務でもあるため、手に職を付けられます。
半導体は世の中のIT進化に必要となることから
これからも仕事は増えていくいっぽうです。
つまり、専門スキルを身に付ければ、生涯活躍できます！
また当社では、未経験の方向けの研修を充実させ、
人財の育成にも力をいれていますので
経験がない方も安心して、チャンレジしてください。
実際に社員の約9割が、接客、営業、製造工場勤務…など
未経験からスタートした先輩ばかりです。
「機械いじりが好きだから活かしたい」
「自分を変えられる仕事がしたい」
「将来を考えて手に職を付けたい」
「安定した会社で働きたい」
「しっかり稼げる仕事がしたい」
「休みが多い仕事を探している」など
志望動機は何でもOK！まずは、気軽に応募してみませんか？
ハマエンジニアリングは、みなさんをお待ちしています！
ポイント2取材担当者より
半導体製造装置の保守・保全を一括して請負うプロフェッショナル集団であるハマエンジニアリング。そんな同社の特徴の一つは、社員の約9割が未経験からスタートしていることだろう。未経験者のための研修が用意され、基礎をしっかり学べることで、現場に出ても安全に業務を進められるという。また、社員一人ひとりの育成を目的とした資格取得支援制度では、「半導体製品製造技能士」という国家資格の取得にもチャレンジができるのだ。そんな体系的な教育システムがあるため、20代の若手社員も多く活躍しているという。同社でなら、未経験からでも一生モノのスキルを手にして、未来のテクノロジーを支えるエンジニアへと成長できるに違いない。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > FAE（半導体・各種デバイス） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > FAE（装置関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◎相談したうえで、以下の勤務時間から決めていきます ■交替勤務 ＜三重＞ ・昼勤/7：00～16：00（実働8h：休憩1h） ・夜勤/19：00～翌4：45（実働8h：休憩1.75h） ＜長崎＞ ・昼勤/7：30～19：30（実働10h：休憩2h） ・夜勤/19：30～7：30（実働10h：休憩2h） ＜大分＞ ・昼勤/7：30～18：00（実働9h：休憩1.5h） ・夜勤/19：30～6：00（実働9h：休憩1.5h） ■日勤だけの勤務 ※配属先により異なります ＜三重＞ ・諏訪栄町/9：00～17：30（実働7.5h：休憩1h） ・山之一色町/8：30～17：15（実働7.75h：休憩1h） 【残業について】 ★配属先にはよりますが、1番多いところで月の残業は40時間をご想定ください。ただ、一分単位で残業代が支給されるので、残業代だけでもかなりの額になります。 |
| 勤務地 | ＜三重・長崎・大分募集/マイカー通勤OK＞※希望を考慮して相談の上、決定します。 ■三重県四日市市山之一色町（交替勤務・日勤勤務） ■三重県四日市市諏訪栄町（日勤勤務） ■長崎県諫早市津久葉町（交替勤務） ■大分県大分市大字松岡（交替勤務） ★マイカー通勤OK！ |
| 交通 | - |
| 給与 | ≪ 入社4年目で500万円可（30％会社負担の住宅手当含む） ≫ [ 三重 ] 月給20万円～＋賞与年3回＋各種手当／交替勤務 月給19万円～＋賞与年3回＋各種手当／日勤勤務 [ 長崎 ] 月給16万円～＋賞与年3回＋各種手当／交替勤務 ※手当を含めた月収イメージは約17万円です。（残業代は別途全額支給） [ 大分 ] 月給16万円～＋賞与年3回＋各種手当／交替勤務 ※手当を含めた月収イメージは約17万4千円です。（残業代は別途全額支給） 【全勤務地共通】 ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間1カ月（給与・待遇に差異はありません） ■残業手当、深夜手当、休出手当 ※1分単位で全額支給 ■住宅手当 ・賃貸：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×30%を会社補助（上限3万円）※本人名義に限る ・入寮：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×50%を会社補助（上限4万円） ■家族手当（月／配偶者5,000円 第1子3,000円 第2子以降2,000円）※被扶養者に限る ■役職手当（月／3,000円～11万円） ■技術手当（月／500円～5万5,000円） ■認定手当（月／1万円） ■資格手当（月／3,000円～6万円） ■通勤手当（月／3万円まで） 【実際の給与例】 ★三重県勤務★…20代の平均年収350万円 ■交替勤務（高収入Get!） ・年収412万5,173円/入社2年目 ・年収509万3,850円/入社4年目 ■日勤勤務（私生活を重視した働き方） ・年収399万円/入社3年目 ・年収463万円/入社4年目 ★長崎県勤務★…20代の平均年収290万円 ■交替勤務（夜勤がある分、給与UP!） ・年収342万円/入社2年目 ・年収417万円/入社4年目 ★大分勤務★…20代の平均年収312万円 ・年収371万円/入社2年目 ・年収389万円/入社3年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※3月は決算賞与 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■赴任旅費全額支給（規定あり） ■制服貸与 ■退職金制度あり ■食堂有り（作業現場） ■資格取得支援制度 ■独身寮、家族寮 完備 ■ハラスメント窓口設置（外部機関） ■残業手当 ■深夜手当 ■休出手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■技術手当 ■認定手当 ■資格手当 ■通勤手当 ■受動喫煙対策：配属先により異なります。 └詳細は面接にてご説明します。 ※事業所により一部異なる |
| 休日・休暇 | ≪有給休暇（取得率は全体で80%以上）※入社6カ月後10日付与≫ ■諫早市：交替（年休185日） 4勤4休、4勤3休、3勤3休、3勤4休 ※担当班により上記シフトが混在 年末年始 慶弔 育児 介護 ■山之一色町：交替（年休約121日） 4勤2休 年次有給 慶弔 育児 介護 ■諏訪栄町：日勤（年休約125日）/山之一色町：日勤（年休約131日） 完全週休2日制(土日) 祝日 GW 夏季 ※諏訪栄町は非該当 年末年始 慶弔 育児 介護 ■大分市大字：交替（年休137日） 4勤2休 年末年始 慶弔 育児 介護 |
募集背景
半導体製造装置の保守・保全に特化した技術系アウトソーシング事業をメインに展開している当社。半導体製造装置の保守・保全は特殊性の高い業務ですが、ITの進化と共にさらに需要が期待できる業界でもあります。そこで、世界でも通用するようなエンジニアを多く育てることで、業界をさらに活性化させたいと考えています。
| 応募資格 | ≪第二新卒・フリーター・文系出身の方も大歓迎≫ ■未経験OK ■学歴不問 ≪こんな方をお待ちしています≫ ■専門スキルを身に付けて成長したい方 ■生涯活躍できる仕事を探している方 ■安定した企業で長く働きたい方 など 【歓迎する経験・スキル】 ・製造装置の保守保全経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 ハマエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェアI 4F（本社住所） |
| 事業内容 | ≪ハマエンジニアリングで働く魅力！≫ ★体系的な教育システムで未経験からスタートOK ★国家資格の取得も目指せる資格取得支援制度 ★住宅手当、家族手当、技術手当などが充実 ★有給取得率は全体で80%以上 ★家具付、独身寮、家族寮など多種多様な寮を完備 など ---------------------- 【事業内容】 ■半導体製造装置の保守・保全 ■製造業務全般に於けるアウトソーシング ・労働者派遣（許可番号派40-010319） ・民営職業紹介（許可番号 40-ュ-300118） |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅原 文武 |
| URL | https://www.hama-eng.jp/ |
| 設立 | 1999年5月11日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 第21期 25億7,700万円（2020年3月期実績）／第20期 23億6,700万円（2019年3月期実績） |
| 従業員数 | 429名(2020年3月31日現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 ・キオクシア株式会社 ・株式会社アドバンテック ・株式会社ジャパンディスプレイ ・住友重機械イオンテクノロジー株式会社 ※順不同 |
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