家電修理スタッフ/未経験歓迎/40・50代活躍中/年収800万円以上も実現可/長期連...
テクノプロサポート株式会社【東芝コンシュー...気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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インテリアオプションの施工管理【未経験歓迎】完全週休2日制(土日休みOK)◆残業なし...
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【集配ドライバー】未経験歓迎◆月9～10日休み◆賞与年2回◆転勤無◆入社祝い金5万円
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正社員
ビル設備のメンテナンスから見積り作成まで、一連の業務をお任せします。
【業務の流れ】
▼お客様からの依頼
ビルオーナー・管理会社・テナント等の担当者から電話やメールで依頼が入ります。
▼現場調査
「水が漏れている」「電気が点かない」「暖房がきかない」等、症状に合わせて応急処置を行います。
▼見積り作成
調査内容から「今後どんな対応が必要か」を検討・判断し、かかる費用を算出します。必要であれば、協力会社への依頼も。
▼修繕や工事を実施・管理
自社施工する場合と協力会社と工事を行う場合もあります。
▼請求書の作成
工事や修繕が完了したら、お客様へ請求書をお送りして1案件が終了します。
【当社の特徴】
仕事の割合はだいたい工事6割、修繕(緊急)対応4割、保守管理2割(営業所により異なります)。1人1日1～2ヶ所をまわることが多いです。案件によって1～3名で対応します。
「給排水」「電気」「空調」と1分野でも会社が成り立つところですが、3分野全て担うのが当社の特徴。案件の規模も“トイレの水漏れ8000円”から“飲食店や事務所ビルの総リニューアル3000万円”まで、幅広いことが特徴です。
【入社後は“手取り足取り”教えます！】
職人気質の強い職場ですが「背中を見て覚えて」なんて言いません。工具一つの使い方から、お客様とのコミュニケーションの取り方まで、丁寧に教えます。
＜入社後の流れ＞
▼1年目：先輩の案件に同行し、作業・書類作成を学びます
▼2年目：小規模な案件
▼3年目：10万円程度の案件
▼4年目：100～1000万円程度の案件
本格的な独り立ちは4年目を目安に考えています。本人の成長度合いを見ながら、適切な案件内容・ボリュームを調整します。独り立ち後は自分宛てに直接依頼が入り、3～5社くらいのお客様を担当。技術力が身につけば、裁量の大きさも魅力に！自らの力で、お客様を喜ばせることができるやりがいを味わえます。収入もUP★
【プライベートも大切にしてください。】
独り立ちをすれば、裁量も大きくなってきます。平日に休みを取って好きなアーティストのライブに出かけたり、お子さんの行事に足を運んだり、仕事以外の時間も充実できます。
仕事の都合をつけられるよう、お客様や上司などとコミュニケーションを取っていければ、無理なく働けるはずです。
ポイント1給排水、電気、空調のお困りごとを解決！ 建物の“お医者さん”へ 未経験から成長しませんか？
当社の特長は、「給排水・電気・空調」と
広範囲にわたる施工ができること。
いわば建物の“総合病院”で、
「内科・神経外科・整形外科」のように
「給排水・電気・空調」それぞれのプロがいます。
例えば、骨折したら整形外科へ行きますよね。
同じように電気が点かなければ電気のプロへ相談するはず。
しかし、原因不明で直せないという事態も発生し、
実際に「何社にも“難しい”と断られてしまった」
というお客様もたくさんいらっしゃいます。
そこで“総合病院”である当社の出番です。
他社ではできないような多角的な“診断”で
問題解決ができるから！
これまでもお客様から多くの感謝の言葉を
いただけており、依頼の声がたえません。
「困っているお客様を“最後の砦”として助けられる」、
そんな自信が、大きなやりがいにつながっています。
覚える仕事は広範囲ですが、
時間をかけてお教えします。
「手に職をつけたい」と思われる方、
ぜひ一緒に働きませんか？
＜この仕事の魅力＞
◆年間休日117日
◆平均勤続年数：7年6ヶ月
◆どこでも通用する、
圧倒的な技術が身につく
◆頑張りは賞与に反映
ポイント2取材担当者より
東京営業所へ伺い、事業部長兼東京営業所 所長に取材させていただきました。高い技術力がお客様からの信頼に繋がっている点が印象的でした。他社から断られたとしても、同社であれば対応できる案件も多いそうです。「なぜそんなに他社と比べて差がついているのか」という問いかけに「うちは一つの技術に固執せずフラットだからです」という回答が。ビル設備において不具合の原因が分からない場合は、根本的に直すことが難しいこともあります。しかし同社なら原因を見つけ解決が可能！それだけの技術力が蓄積されているのです。これから入社される方も、幅広い技術を習得できるのでぜひチャレンジしてほしいです。もし将来、転職しても、独立しても、どこでも通用する自分に成長できると感じました。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30(実働7.5時間／休憩1時間) ※月40時間程度の残業あり ※時間外手当は100％支給(みなし残業一切なし) |
| 勤務地 | ★大阪本社もしくは東京営業所 【大阪本社】 大阪市中央区瓦町1-4-6市岡宏産ビル ＜アクセス＞ 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」・「北浜駅」徒歩10分 【東京営業所】 東京都江東区冬木20-8 伊藤ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「門前仲町」駅徒歩12分 転勤はありませんが、本人の希望があれば可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【月収27万円以上】 月給21～30万円(住宅手当1万円含む)＋各種手当 ※経験や能力等を考慮のうえ決定します ※残業代は100％支給します 【実際の給与例】 ～2年目・役職なしの場合～ 月収：27万円以上(基本給20万円＋住宅手当1万円＋残業代100％) 年収：300～350万円 ※決算賞与含む ～5年目・役職ありの場合～ 月収：35万円以上(基本給25万円＋住宅手当1万円＋役職手当＋残業代100％) 年収：400～500万円 ※決算賞与含む ★家族手当や資格取得手当もあります！ 詳しくは「福利厚生」欄をご覧ください。 【賞与について】 決算賞与あり(1～3ヶ月分) ※スキル・成長度合いによって変動します |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆昇給：随時(当社規定による) ◆賞与：決算時(当社規定による) ◆住宅手当：一律1万円 ◆家族手当：配偶者8000円・子ども3000円(扶養内のみ) ◆資格手当：3000～5000円(当社規定による) ◆資格取得支援制度あり(外部研修等を会社負担で受講可) |
| 休日・休暇 | ★年間休日117日 ■隔週休2日制(日曜+土曜は隔週休み) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇(実績あり) |
募集背景
設立48年のビルメンテナンスサービス。大阪本社・東京営業所にて、給排水・電気・空調の工事・修繕事業を展開しています。当社が成長できたのは「ビルメンさんに頼めば大丈夫」といった、お客様からの信頼があったから。今後もこの高い技術力を継承すべく、未経験からご応募いただけるサービスエンジニアを募集します。
| 応募資格 | 【学歴・経験不問】～第二新卒・社会人デビューも歓迎します～ ■35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点での採用のため ＜運転免許について＞ 現時点でお持ちでなくても構いません。 取得費用を立替えさせていただきますのでご相談ください。 【この仕事に向いている人】 ■コミュニケーション力がある方 上司から指示を受けたら「このような認識で合っていますか？」と、会話のキャッチボールができれば大丈夫！最初は工具1つの使い方から分からないことだらけだと思いますので“報告・連絡・相談”を意識して取り組んでください。ご自身のスキルが積み重なっていくだけでなく、お客様からの信頼も得られる人材に成長できます。 【この仕事に向いていない人】 ■管理や作業に注意を払えない方 ビルメンテナンスは、お客様の建物を預かる重要な仕事です。たとえば、カギを閉め忘れて盗難被害に遭ってしまったら…。お客様の信頼を裏切ることにつながります。建物の管理や作業には細心の注意を払いましょう。指示をきちんと聞いて適切に動ける方であれば問題ありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ビルメンテナンスサービス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪市中央区瓦町1-4-6市岡宏産ビル |
| 事業内容 | ■ビル設備機器のメンテナンス企画・設計・施工 ┗空調・電気・給排水・消防・換気設備の設計・施工・修理 ■建築、内装、リフォーム、オフィス設計 ■ビル管理業務、PM業務、不動産仲介 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 幸藏 |
| URL | http://www.b-m-s.co.jp/ |
| 設立 | 1972年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 7億5300万円(2020年3月期) |
| 従業員数 | 27名(2020年11月時点) |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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