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正社員 type

Webディレクター/未経験OK/エンジニアからの転身積極採用/20代管理職多数/第2新卒OK/ITベンチャー(正社員) / 株式会社プレート

株式会社プレート 求人ID:23721175
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度

仕事内容

クライアントからご依頼いただいた
サイト制作やシステム開発の案件でフロント担当、
納品するまでのディレクター業務をお任せします。

【具体的には…】
◎クライアント折衝(要望ヒアリングや金額交渉など)
◎Webサイト・システム開発のディレクション
◎Webサイト保守・運用のディレクション
◎課題解決手法の提案
◎関係セクションの管理
◎デザインのクリエイティブチェック

など


クライアント折衝の中で多く言われるのは、
「1回の打ち合わせで機能の話も含め、
 ここまで進めるなんて思わなかった」

「他社では高い金額を提示されたのに、
 WordPressの機能だけでそんなできるんですね」
など。
これは当社のWebディレクターがバックエンドに強く、
そしてWordPressへの深い知見があるからこそ。

WordPress自体やPHPの経験は必須ではありません。
バックエンドのご経験があり、クライアントの課題を
解決したいという志がある方でしたら、
Webディレクターとして早期にご活躍いただけると考えています。

【案件例】
◎大手グローバルメーカーのサイト開発
◎大手HR企業のサイト開発
◎国内大手SNS企業のサイト開発
◎月間数千万PV規模のメディアサイト保守・運用
◎大手不動産系企業のサービスサイト保守・運用

【当社での経験は世界で戦えるスキルへと】
スキルの専門性を高めたり、こなせる業務幅を広げたりといった自己成長を理由に入社する社員が大多数。そして、更なる成長やチャレンジを見つけて巣立っていく社員も多くいました。Webデザインの経験がなかった方が当社にWebデザイナーとして入社。そして3年ほど実務を積んだ後、日本発の大手IT企業のWebデザイナーに。そして今は自身でWebサイト制作会社を立ち上げています。本心としては当社で長く活躍いただきたいですが、ここで築けるスキルは世界でも通用するものだと自負していますので、成長のために当社を選んでみても構いません。

【会社・社員の成長にトップスピードサイクルも】
2006年に前身となる企業を立ち上げてから早14年。事業立ち上げや人事異動の早さは、決して規模が大きくない当社の強みのひとつ。アルバイトからスタートして3年で事業部長になったり、入社から1年でリーダーポジションに昇進するなど、適性や実力に合わせてスピーディに配置転換を行っています。人材支援をおこなっていた代表が自ら社員のキャリア形成を助け、時には会社でその人のスキルを伸ばすために新規事業を立ち上げ、責任者に抜擢したことも。多岐にわたるスキルを圧倒的なスピード感で身につけられるのも、当社ならではです。

【身につくスキル・キャリアパス】
◎顧客折衝スキル
◎Webサイト制作・セキュリティ対策等の知識
◎Webディレクターからリーダー・マネージャーへ

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ポイント1バックエンドの経験を活かしたWordPressのWebディレクターへのキャリアチェンジ

WordPress専門のWebサイト制作・システム開発の
事業を展開している当社では、
バックエンドエンジニアの経験のある
Webディレクターが多数活躍しています。

WordPressはサーバーやデータベースといった
バックエンド領域にも関わるCMSで、フルスクラッチと比べ、
開発のコストと開発期間を大きく抑えられることが魅力のひとつ。

WordPressを専門とする当社では、
WordPressとバックエンドを理解したWebディレクターが、
最適な提案を行うことで、コストと開発期間の最小化を実現。

クライアントに提案する際、
WordPressだけでなく、バックエンドの知識があれば、
スピーディかつ的確に仕様提案を行うことができ、
クライアントの質問や要望にもその場で回答できます。

クライアントの悩みに寄り添い、
課題解決の方法を提案するWebディレクターには、
開発だけを行うWebエンジニアとは別の魅力があります。

Webエンジニアとして、最新の技術を追いかけるだけでなく、
クライアントと直接話して課題の解決方法を提案してみたい、
という方は、ぜひ当社へご応募ください!

ポイント2取材担当者より

取材の中で印象深かったのは、ポジションを先に与えるという言葉。代表の野口様が社員の適性を伸ばすために、その人に合った新規事業を立ち上げて責任者を任せることもあるというお話はまさに象徴するエピソードだ。今回も入社時点でWebディレクターや開発チームのリーダーを完璧にこなしてほしいのではないと担当者は話す。実際、1年半でリーダーに抜擢した社員は入社当時と見違えるまでに成長したそうだ。ほかにも同社で培った経験を活かして、新しいフィールドに移って活躍している方も数多い。私自身、同社で描ける成長スピードを聞いて思わず飛び込んでみたくなるほどのものを感じた。エンジニアとして今のままではいたくないと意気込む方々に心の奥底からお勧めしたい企業である。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員
勤務時間 9時~18時(実働8時間/休憩1時間)
勤務地 東京都中央区日本橋3-5-2 日本橋フロント1F

*開放的なシェアワークスペースあり*
*転勤はございません*
*リモートワーク可(入社後約3ヶ月後~)*
交通 「東京駅」「京橋駅」「日本橋駅」よりそれぞれ徒歩5分
給与 月給30万円~54万円+賞与(1.5~2ヶ月分を予定)

想定年収:360万円~650万円
賞与:45万円~100万円

※年齢や経験、能力を考慮の上、決定します
※上記には固定時間外手当(78,047円~140,500円/45時間分)が含まれます
※45時間を超過した場合は別途残業手当を全額支給します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇・給与に差異はありません)

【実際の給与例】
510万円(月給38万円)/29歳・入社1年目(前職Webデザインナー兼コーダー 4年)
470万円(月給35万円)/26歳・入社2年目(前職Webエンジニア 1年)
720万円(月給60万円)/35歳・入社6年目(前職SE 5年)
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回(1月・7月)
◆賞与年1回(1月)
◆通勤費全額支給
◆社会保険完備

【スキルアップ支援】
書籍購入補助(全額)/セミナー参加支援(全額)/資格取得支援(受験費用やテキスト代を全額負担)/副業OK(事前申請)/キャリア面談(代表直々)

【暮らし支援】
住宅手当(3万円/月※条件あり)/産業医面談/健康診断/産前産後・育児休暇制度/インフルエンザ予防接種/婦人科検診

【社内活性化】
服装自由・髪型自由/懇親会(3ヶ月に1回)/忘年会/社内部活動(ゴルフ・登山・ゲーム・皇居ラン)

※シェアオフィスにつき、喫煙ルールは施設に準じています
休日・休暇 *年間休日120日以上*
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

募集背景

2017年より、WordPressを専門としたWeb制作事業を展開。開始間もなくから高い需要があって、大手企業をはじめ年間100社規模のサイト制作に携わってきました。今後更に事業を拡大していくために新メンバーを募集。バックエンドエンジニアで活躍してこられた方に当社Webディレクターとしてご活躍いただきたいです。

応募方法

応募資格 <プログラミング開発の実務経験◎学歴不問>
★言語不問
★直近フリーランスの方もOK

職種関係なく、当社に入社する方の志望理由は
ほとんどが「成長環境に惹かれた」というもの。
求人ページをご覧いただいて、
当社で目指したい未来を思い描いてください!
その未来を一緒に実現していきましょう!

【歓迎する経験・スキル】
★WordPressのサイト構築経験
★ディレクション経験
★PHPやMySQLの基礎知識
★論理的思考能力・分析力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社プレート
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区日本橋3丁目6-2 日本橋フロント 1F
事業内容 数少ないWordPress専門の制作集団「PLATE」
◎バックエンド経験を活かしてディレクターやチームリーダーに。
◎フリーランスからの転身OK(社会人経験必須)
◎大手企業×直取引がメイン

【事業内容】
◆メディア事業
◆デジタルマーケティング事業
◆WordPress事業
◆インキュベーション事業
代表者 代表取締役/CEO 野口浩孝
URL https://www.plate.co.jp/
設立 2009年4月10日(創業:2006年8月1日)
資本金 1000万円(2019年11月末時点)
売上 -
従業員数 31名(2020年11月現在)
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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