インフラエンジニア*残業月7.4h*年休124日*40代活躍中*リモート案件増加中
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ネットワークエンジニア/社内大学・勉強会あり/キャリア実現のためのサポート充実/副業...
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インフラエンジニア◆＜前給保証！9割が希望年収を実現＞60代も活躍/残業月10h以内...
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正社員
掲載予定期間：2020/11/16(月)〜2021/2/14(日)
24【第二新卒歓迎／在宅勤務可能】ネットワーク設計・構築◆住宅手当・家族手当あり◆富士通グループ◆
【売上高国内1位の富士通の100％子会社／安定性と成長性を併せもつ優良企業】
■採用背景：
近年、Microsoft AzureやAWSといったクラウドを利用したネットワーク構築が流行りとなっています。その中で、高度な仮想化や自動化、セキュリティに力を入れていきたいというのが同社の方針であり、組織力を強化するためにエンジニアを採用する運びとなりました。
教育制度が整っているので、第二新卒や若手の方も着実にキャリアアップできる環境です。
■職務内容：
ネットワークエンジニアとしてご活躍頂きます。まずはOJTにて仕事の流れを覚え、ネットワーク構築の分野のスペシャリストになって頂きます。また、将来的には希望次第でネットワークのみならず、セキュリティ、クラウドなどのコンサル・提案・設計・構築や、プログラミングを活用した運用設計などにもチャレンジできる環境です。
■当社の強み：
富士通グループで唯一ネットワークをコアスキルとしたコンサル・提案から・設計・構築・施工・保守運用までをワンストップで実施できる会社であり、多数の最先端技術を活かしたネットワークを構築できます。
また、言わずと知れた日本でトップクラスのネットワークインテグレーター（ネットワークに特化したSIer）であり、富士通の子会社であることを強みとして、競合差別化を図っています。お客様は全業種をカバーしており、業種・規模・信頼性などに応じたネットワーク提案、構築など、様々な経験とスキル習得が可能です。
■当社の特徴・魅力：
・年間休日129日、平均勤続年数20.4年（2018年度実績）
・月平均所定外労働時間：27.5時間
・平均有給休暇取得日数：14日（前年度実績）
・住宅手当／家族手当有り（条件有り）
・リモートワーク導入中
■評価制度：
結果だけでなくプロセスも評価するスタイルです。社員1人ひとりの活躍を、しっかりと評価します。評価方法は結果だけでなくプロセスにも注目することで、得られた成果を再現可能な取り組みにしてもらうように助言していく方針です。短期の成果だけでなく、中長期に渡って成果を上げられるような評価制度にすることで社員が安定して永く活躍できることを後押ししています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 試用期間も待遇に差異はありません。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：8:45～11:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ 各線／横浜駅 ＜転勤有無＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性がございます。 ＜想定勤務地＞ 神奈川県 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 240,000円～360,000円 基本給：240,000円～360,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。 ※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.6ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養家族一人につき月12,000円 住居手当：条件該当者には家賃補助制度あり（～4万円） 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、住宅融資利子補給制度、社員持株制度、慶弔見舞金、ファミリーアシスト給付、カフェテリアプランなど ＜その他補足＞ ■手当：京浜地域手当、ファミリーアシスト手当など ■制度：育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度 ■施設：寮・社宅、その他富士通ならびに、富士通健康保険組合所有の体育施設や医療施設、保養所を利用することができます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数129日 休日：年末年始 他 休暇：年次有給休暇（入社年度の有給休暇については、入社日により日数が異なります）、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ネットワーク（有線・無線）に関する企画や設計、構築経験をお持ちの方 第二新卒歓迎です。新天地で再出発を切りたい方からのご応募、お待ちしております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士通ネットワークソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8711 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： 情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売 ■事業の特徴・魅力： ネットワークのコンサルティングから、設計、施工、保守・運用までを一貫して提供できるネットワーク分野のトータルソリューション・プロバイダーです。多様な通信事業者、官公庁・自治体、多業種にわたる企業のネットワーク構築に豊富な実績を積み上げてきています。同社は、ビジネスと暮らしの生命線である情報通信ネットワークを支えるために、優れた人材と最新の技術を活用し、つねに顧客の視点に立った最適なネットワークを提案しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 志真 哲夫 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fnets/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 3,942百万円 |
| 売上 | 59,138百万円 |
| 従業員数 | 1,413名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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