データベースエンジニア/クラウド移行への幅広い提案を担当/日立グループ/離職率1.4...
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社内SE/自社内開発/最上流から関われる/リモート実施/月給37万円～/賞与年3.3...
中央魚類株式会社社【東証二部上場】気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ソフトウェアエンジニア/急成長中のオンライン診察のスタートアップ企業/入社時リモート勤務可
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正社員
◎Webシステム・アプリケーション開発から、汎用系、組込み系までの幅広いプロジェクトを取り揃えています
プロジェクトを決めるのはエンジニア。クライアント・会社都合による配属への影響はありません。プロジェクトを提示する段階では、具体的な仕事内容はもちろん、単価も全て開示。創業間もない会社ですが、代表が念入りに起業の準備を進めてきたため、プロジェクトの数は豊富にあります。
◎メンバーの年齢層は、20代後半～30代前半（女性1名）。
結婚して子どもがいるメンバーもいます。
【未来の話題に、花が咲く会社です】
近い将来には自社サービスの開発も計画しています。ゲームやWebサービスだけでなく、ラーメン屋やボルダリングジムを立ち上げる話も出ているように、枠には一切捉われていません。提案は全て前向きに検討するので、何か思いついたときはいつでも教えてください。
【手がける商品・サービス】
現在は特にありませんが、近い将来には自社サービスの開発も計画しています。ゲームやWebサービスだけでなく、ラーメン屋やボルダリングジムを立ち上げる話も出ているように、枠には一切捉われていません。提案は全て前向きに検討するので、何か思いついたときはいつでも教えてください。
【案件例】
■家電制御用人工知能の調査分析、及び開発業務
■IoT製品向けクラウドサービスAPIの開発
■家庭用ロボットのアプリケーション開発
■大手ソーシャルゲーム企業でのスマートフォンアプリ開発
■インフラ構築自動化ツールの開発
■航空管制システムの開発
【還元率は業界トップクラス】
自身の給与について疑問をもった事はありませんか？
毎年数千円ずつ上がる給与、プロジェクトが変わっても上がらない給与、
これは会社が利益の還元を行っていないだけです。
ACTの給与還元率は作業単価の70%です!!
賞与も年に4回となっているので、今の生活が一変すること間違いなし!!
【土日祝・夜間・出張・Web・複数の面接スタイル!】
弊社で唱えている「従業員満足サイクル」の1つとして応募者の方が面接形式を選べるようになっています。
面接って結構時間がかかりまよね。面接時間と移動時間で2～3時間かかる時もあり、面倒だと感じる場合もあると思います。
・対面はやっぱり心配。
・現場が忙しくて面接にいけない。
・どんな会社か聞いてみたいだけなのでわざわざ移動したくない。
・馴染みの喫茶店でリラックスして面接したい。
etc.....
上記の項目に当てはまる方は是非ご利用ください!!
【出張面接可能都道府県】
・東京都
・神奈川県
・埼玉県 ※一部
・千葉県 ※一部
【身につくスキル・キャリアパス】
設立年数の浅いACTですが、既に大手のお客様と多数お取引しています。入社後は、テストや開発、プロジェクトマネージャーなどの幅広い中から希望の業務が選べます。やりたい事に対してスキルが足りない場合もステップアップしていける環境を用意しています。また、エンジニアには必ず担当営業が付きますので、フォロー体制は万全です。
【入社後の成長サポート】
エンジニア自身のやりたい事・夢・目標に向けて個別相談や職業能力開発を行います。
IT業界に限りますが、現在の技術とは違った分野・技術を身に着けたいという希望を重視しプロジェクトを選んでいきます。
技術領域があまりに違う場合は段階を踏んでやりたい事を目指します。
ポイント1会社で一番給与が低いのは、代表です。
「還元率60％でも高い」と言われるIT業界において、私たちACTの還元率は70％。単価が100万円の案件なら、給与は70万円になります。
なぜこれだけ還元率が高いのかーー。理由の1つとして、人件費や販管費などのランニングコストを最小限に留めていることが挙げられます。営業やフォローは、全て代表・石井が担当。事務はアウトソースでカバーし、拠点はレンタルオフィスにかまえています。
そして最も大きな理由が、「エンジニアの待遇を改善したい」という石井の思い。石井自身、SEとして働いているときに「ほとんどのエンジニアが適正な給与を得られていない」というやるせなさをずっと抱えていました。起業を見据えて複数の会社で経験を積み、満を持してACTを立ち上げたのが昨年11月のことです。
月給が10～20万円上がったメンバーもおり、全員が給与アップを実現。自分の給与に心底納得してもらうために、案件の単価は全て開示しています。現在、会社で一番給与が低いのは、代表である石井。「私自身が稼ぎたいという野心はありません。エンジニアの喜びが私の喜びなんです」と語る彼のもとで、あなたも劇的に環境を変えてみませんか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間・実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合がございます。 ※残業のないプロジェクトも多数ご用意しています。 【残業について】 納期前は若干残業が発生しますが、基本はタイムマネジメントを行っているため残業はありません。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 本社／神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2川崎フロンティアビル4F ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| 交通 | ■京急「川崎駅」徒歩1分 ■JR「川崎駅」徒歩2分 |
| 給与 | 月給25万～80万円 ※前給・経験を考慮して決定します。 ※上記月給以外に別途、作業単価に応じて利益を還元します。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇は変わりません。 ◎20代で年収500万円以上も可能です！ 【実際の給与例】 23歳（入社1年目）/年収350万円 35歳（入社1年目）/年収900万円 60歳（入社1年目）/年収650万円 【賞与について】 ■昇給年1回（3月） ■賞与年4回(6月、12月) ※うち2回は不定期支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給 ■各種社会保険完備 ■スキルアップ支援有 →資格取得時に試験料を負担します。 ■エンジニア紹介制度 →紹介したエンジニアが入社した場合、5万円を支給します。 【産休・育休取得状況】 設立間もないため実績はまだありませんが、取得することはできます。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■生理休暇 ■育児休暇 ※ 年間休日125日 |
募集背景
エンジニアの待遇改善を図るべく、2017年11月に代表・石井が32歳で立ち上げたACT。会社理念に共感をもった仲間が集まり、現在は10名体制になっています。現在の給与・業務内容・会社の対応に疑問を持つ方の待遇改善を行うべく求人の募集を開始いたしました。経験・未経験問わず幅広く募集します。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■IT業界に興味がある未経験の方も歓迎します。まずはお問い合わせください。 【歓迎する経験・スキル】 ■開発の実務経験をお持ちの方（言語は問いません） ■マネジメントや人材育成の経験をお持ちの方 →幹部候補としてお迎えします。 【過去の採用例】 全員が中途採用で年齢も不問です！技術や人柄さえ弊社の募集要項とあえば50代後半でも採用実績あります。 【この仕事に向いている人】 全ての方がチャレンジできます。もちろんITについての知識、経験はあるに越したことはありませんが一番必要なのは興味ややる気がある事です。 【この仕事に向いていない人】 設立間もないため、ポジションもチャンスも、そして課題もたくさんあると思います。意欲的な姿勢が乏しい人には向いてないかも知れません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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