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【AWSエンジニア】安心の資格全額負担!チームで最新のクラウド構築や運用を経験できます(Web面談歓迎)(正社員) / シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社 求人ID:23763332
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

インフラ領域においては、AWSエンジニアの育成および案件拡大に注力する当社。
今回、AWS案件に特化した「AWS専属部隊」立ち上げることになり、
AWSエンジニアとして活躍してくださる方を募集します。

【具体的には】
AWSの設計、構築、運用をお任せします。
・オンプレからAWSへの移行に伴う設計、構築
・サーバーレスアーキテクチャ基盤やビッグデータ分析基盤の設計、構築 など
※現在当社が手がけるアプリケーション開発案件において、クラウド環境の強化業務に携わることも可能です

★クラウド未経験の方もOK!
基本的にチームでのアサインとなるため。クラウド未経験の方でもOK。
先輩のサポートのもと、入社後すぐにAWSの実務経験を積めます。

【開発環境・業務範囲】
■大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行案件
標準的なAWSサービスでのインフラ基盤を構成
*使用サービス:EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど
*環境構築:Infrastructure as Codeを使用して構成管理
 次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定
*チーム体制:全体:7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名)

■オンプレミスからAWSへの移行案件
オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行
(AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業)
その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項目書などのドキュメント作成
*チーム体制:全体:5名(今期中に20名までプロジェクト拡大予定)

【「AWS専門部隊」のスタートアップメンバーとして活躍!】
AWSの専門部署を立ち上げた企業は業界内でも非常に珍しく、AWS人材が不足している現状において大きなアドバンテージに。規模拡大はこれからですが、いち早くスキルと資格を習得し、求められる人材として成長してください。すでにAWS経験をおもちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。

【アプリ開発チームと連携する案件への参画も】
「インフラ分野は単独での案件参画が多いからなぁ……」。そんな不安を感じている方も、少なくないのでは? 将来的に当社では、社内アプリ開発チームと連携してクラウド環境の構築を行っていく予定です。オンプレ環境とは違い、アプリ開発チームとの連携が必要な場面も増えていくため、幅広い知見や経験が培えるはずです。

【入社後の成長サポート】
多彩な研修・サポート体制を整えています。

■Career Drive
希望する業務ができているかのアンケート実施・改善(半年に1回)
■1on1
リーダーやメンターと相談しながら、自身のキャリアについて考える
■資格取得支援
PMPやスクラムマスター、AWSやRubyなど最新資格を網羅

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ポイント1アットホームで人やチームを大切にする社風! 抜群のフォロー体制で、着実にスキルアップできます!

近年ニーズが急増し、人材が不足しているAWSエンジニア。
そんな状況に対応すべく、AWS案件だけを請け負う「AWS専属部隊」を立ち上げた当社には多くの引き合いが寄せられています。
あなたも、AWS専属部隊の一員となって活躍しませんか?

インフラ分野での経験があれば、クラウド関連の知識やスキルはなくてもOK!
◆AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル
◆AWS デベロッパー アソシエイト
◆AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト
これらのAWS資格取得支援を全面的にバックアップします。

更に、動画学習とテキストで独自のカリキュラムを用意しているクラウド学習プロジェクトも推進しております。実際に、プロジェクト開始から約半年で6名のエンジニアが資格取得しました!
AWSエンジニアになるべく環境を当社では整えています。

「成長に貪欲で資格を多く取得している」
「2年目でリーダーとして活躍しているエンジニア」
など挑戦意欲の高いエンジニアが多数活躍しているチームでキャリアアップしませんか?

ポイント2AWSは資格が全て! だから積極的に取得を支援しています

市場にAWSエンジニアが少ない現状では、技術者のレベルを測る物差しが「資格のみ」といっても過言ではありません。つまり、資格を取れば案件参画率も高まるうえ、案件単価もアップするということ。当社では「AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル」「AWS デベロッパー アソシエイト」「AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト」の3つの関連資格取得に力を入れており、取得費用支援や取得奨励金の支給を行っています。AWSサービスに精通したエンジニアによるフォロー体制も充実していますので、ぜひ前向きに取り組んでください。

ポイント3人材育成に注力。あなたのチャレンジを応援します!

人材育成に力を入れており、資格取得支援だけでなくさまざまな研修制度や勉強会、上司との面談の機会などを設けています。チャレンジ精神を評価し、役職やキャリアチェンジは立候補制。新卒2年目でリーダーになった社員のほか、エンジニアからディレクター、営業、管理職などに転身した社員も多数います。もちろん、会社のリーダーとして経営や人材育成に携わることも可能。前向きな姿勢と実行力があれば、どんどん仕事の幅を広げていけます。

ポイント4取材担当者より

取材を通して、同社と一般的なSES企業との違いを感じるだけではなく、シアトルコンサルティングが掲げる「TeamTech」が『エンジニアが成長し続けるためにあるエンジニアファーストの目標』だと言うことが分かった。

エンジニアの方なら『社内での勉強会と称して有志のメンバーで集まってスキルアップを図る』というケースは耳にすることがあると思う。ただ、その活動が直接的にビジネスに直結するケースはほとんど聞いたことがないはずだ。しかし同社は、業界内でも稀有なケースを目指し、エンジニアがスキルアップを図れる『目的別組織』というスタイルを確立している。

日本国内に数多ある企業の中には、企業主導で目標を考える会社も多いだろう。しかし、同社は『エンジニアが本気で楽しんで、成長を感じられる会社でありたい』という気持ちが企業理念の裏側に隠れているような気がした。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※クライアント先勤務の場合はクライアントの規定に準じます。
※残業時間は全社平均で16.9時間/月です。
※プレミアムフライデーを導入しています!
勤務地 本社またはクライアント先(東京または東京近郊)での勤務となります。

■本社
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3階
┗東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩7分
┗東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩3分
交通 -
給与 <想定年収350万円~800万円>
月給25万円~57万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には、みなし残業代(月40時間分・5万8700円~13万4000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生 □昇給年1回(5月)
□賞与年2回(5・11月)
□各種社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合加入)
□残業(超過分)/深夜勤務/休日出勤/出張手当
□役職/新卒OJT/職能手当
□交通費(上限あり)
□各種イベント
・シアトル会・・・隔月で開催。総会の後には懇親会も行なわれ、部門をまたいだコミュニケーションができます。
・LT(ライトニングトーク)大会・・・年に4回、技術や趣味などをメンバーに向けて発表する大会です。
・季節別イベント・・・イベント盛り上げたいという有志が集まり、お花見やBBQ、納涼船などのイベントを企画しています。

他にも、独自制度の導入を毎期検討!
<これまでの導入例>
★資格支援制度(資格取得時の受験料・報奨金支給)
★部活動制度(一部費用負担)
★Seattle Adventure(海外旅行時の費用を一部負担)
★年次優秀社員/チーム表彰制度(半期毎)
休日・休暇 <年間休日128日!※2019年度>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)※有休取得率は74%!5日以上連続休暇の取得可能!
■慶弔休暇
■新入社員特別休暇(入社時3日付与)
■産前産後・育児休暇 ※3名の取得実績あり!
■グローバルホリデー制度

募集背景

2006年に創業し、安定した経営基盤を確立している当社。毎年120%以上の成長を遂げ、現在はアプリケーション開発だけでなく、サーバ、ネットワーク設計・構築などの案件のニーズも増加しています。今回、AWS案件に特化した「AWS専属部隊」を立ち上げるにあたり、コアメンバーとして活躍してくださる方を求めています。

応募方法

応募資格 《経験・スキルの浅い方もOK!》
■学歴不問
■1年以上のインフラ設計・構築or運用保守経験
(サーバ、ネットワーク、クラウド、仮想化 etc.)

【歓迎する経験・スキル】
■AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト資格
■AWSの実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 シアトルコンサルティング株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F
事業内容 【TeamTech(=チームワーク×IT)を武器に安定成長を実現】
☆独自のチームワーク理論を産学連携で確立
☆チームワークを可視化・数値化できるプロダクトを開発中

【14期連続で増収を続ける事業基盤】
■DI(デジタルインテグレーション)事業
■グローバル事業

◇日本有数のメガベンチャー企業などとの取引多数
◇開発言語もJava/PHPをメインに、Ruby/Python/AWS案件も増加中
◇資格取得支援制度・目的別組織でスキルアップ↑
◇ミャンマーには社員数120名を超える、オフショア開発拠点

【許認可番号】
一般労働者派遣許可番号:派13-305918
プライバシーマーク登録番号:17001277(04)
代表者 代表取締役 京和将史
URL http://www.seattleconsulting.co.jp/
設立 2006年5月18日
資本金 5000万円
売上 17億5000万円(2019年4月期実績) 14億4000万円(2018年4月期実績)
従業員数 150名(2020年5月現在)

【男女比】
67%(男性101名)/33%(女性49名)

【中途入社者の割合】
58.6%
平均年齢 28.9歳
主要取引先 -
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