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NEW
正社員
◎快適な作業環境をご用意します。
PCやチェアなど、ご希望のモノがあれば教えてください。
気持ちよく仕事して頂きたいので、
できる限り希望に沿ったモノを揃えられるようにします!
あとは、社外の方々とお会いする機会はないので、
私服勤務OKだったり、状況によりますがイヤホンもOKだったりなど
働きやすい環境でご活躍頂けます。
【便利な世の中になるならば、どんなアイデアでもウェルカム(代表)】
今は、インフルエンサーマーケティングや広告運用に
力を入れていますが、固執はしていません。
将来的には、自社でアプリ開発や
人材教育系サービスなどにも着手していこうかと考えています。
「こんなサービスがあればいいのに」と思えば、
すぐに実行したくなるタイプなんですよ(笑)
今回募集するPGの方も、お任せする新サービスだけでなく
「前々から、●●みたいなサービスを作ってみたかったんだよね」といった
考えがあれば、ぜひ面接で教えてください!
【オンもオフもしっかり両立できる環境が魅力です!】
◎年間休日124日
◎完全週休2日制
◎月残業20時間以下
◎リモートOK!自由な出社スタイル(※コロナ期間中のみとなります)
◎スキルアップ支援(会社負担)
◎残業代全額支給
数年後、上場企業として
名をはせることができるように
力を入れているのが働きやすい環境づくり。
スキルアップのサポートとして
会社負担で社員の成長を応援しますし、
仕事だけでなくプライベートも充実できるよう
お休みもしっかりご用意しています!
【身につくスキル・キャリアパス】
1.新規事業を提案・生み出せる経験
今後は、自社サービスとしてアプリ開発や、
人材教育系のビジネスなどtoB、toC問わず、
手掛けていきたいと考えています。
ですが、まだまだ計画段階。
社員のいろんな意見を聞いて決めていくつもりです。
「こんなサービスやってみたい」と提案し、
アイデアを活かして事業化することもできる環境です。
2.マネジメントスキルが身につく
将来的には、エンジニアチームを作ります。
あなたには、未来の後輩を育成する立場として
活躍して頂きたいと考えています。
【入社後の成長サポート】
最初は、代表や周りのスタッフたちと協働しながら
自社HPやLPの改修といったできるところから
お任せしたいと考えています。
会社のことで分からないことや困ったことがあれば
なんでも言ってください!
ポイント1AIを使ったサービスで業界にインパクトを与える仕事。
◆なにを、するのか?
最初からいきなり、開発をお任せするわけではありません。
自社HPやLPの改修などを担当しながら、
まずは当社の仕事に慣れて頂きます。
すべて自社内での仕事になるので、調整はしやすいですよ!
慣れてきたと思った段階で、この新サービスの開発案件を
主導で進めて頂けたらと思います。
◆どうやって、するのか?
今まで培ってきた知識・経験を活かし、
トライ&エラーを繰り返しながら開発を進めることになるかと思います。
できる限り希望の開発環境をご用意するので何でも仰ってくださいね。
ポイント22020年の10月と2019年の10月を比べると売上400%UP!
広告運用事業とインフルエンサーマーケティング事業を軸に、当社は今、急成長を遂げている真っ最中。情報を獲得するツールとしてSNSを活用する企業が増えてきている中、全国各地から依頼を頂けています。
おかげさまで設立からまだ2年の月日しか経っていないものの、5000名を超えるインフルエンサーの方々とやり取りを行い、豊富なノウハウを蓄積。今後もしっかりと地に足の着いた成長を続けていきます。
ポイント3サービスだけではなく、働き方も日々、進化しています。
現在、当社では新型コロナウイルスの影響もあり、全員がリモートでお仕事を行っています。月に1度は出社していますが、基本的には自由。こうした柔軟性は、ベンチャーならではの良さだと思います。
また、当社のスタッフは若手が多いこともあり、言いたいことがあれば社長や役員、先輩にもすぐ相談することができ、自分の意見から新しい制度が生まれるなんてこともあります。自由な環境で一緒に楽しく働きたいという方には、ピッタリの環境です。
ポイント4取材担当者より
2019年と2020年の10月比、売上400%UP。
そんな急成長を遂げている同社の強みは“若さ”と“勢い”だと思う。
取材中での写真撮影の時に、私は強くそう感じた。
皆様にレンズを向けると、各々がポーズをとってくださったり、
満面の笑みを浮かべてくださったり…。
その和気あいあいとした雰囲気に取材班も乗せられ、
楽しいひと時を過ごさせて頂いた。
楽しい。居心地がいい。
全員年齢が近いからこそ一体感が生まれており、
その強さが組織として成長につながっているのだろうと思う。
協力し合い、言いたいことを言い合い、
気持ちよく仕事をしているんだろうなと、
普段のオフィスの様子をイメージしたほどだ。
・若手が多い企業で働きたい
・今、旬のサービスを手掛けてみたい
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ応募して頂きたい。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ(パッケージソフト) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > テクニカルマーケティング(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) 【残業について】 残業は月平均20時間以内と少なめです。 定時で帰る日ももちろんあります! 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ≪駅から徒歩2分とストレスフリーで通勤できます!≫ 東京都新宿区左門町6-10 渋谷ビル3F ・転勤はありません。 |
交通 | 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩2分 |
給与 | 月給35万円~+インセンティブ(賞与として毎月支給)+交通費 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※チームインセンティブは会社全体の目標が達成すれば支給しています。現在は目標達成しており、毎月支給されています。 ※試用期間はありません。 【賞与について】 チームインセンティブとして賞与を毎月支給しています! 月の売上額によって、変化するため3万円/月の時もあれば、 7万円/月の時もあります。 |
待遇・福利厚生 | ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与(チームインセンティブとして毎月支給) ・交通費(上限月1万5000円) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当 |
休日・休暇 | <年間休日124日> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・GW休暇(9日) ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(9日) |
募集背景
インフルエンサーマーケティングを軸に、幅広いインターネット広告代理サービスを展開している当社。現状に留まらず、満足せず、チャレンジし続けるのが私たちのモットー。勢いと柔軟性を武器に、さらなる成長を遂げるべく、今回新しい仲間を募集!ご興味のある方は、ぜひ面接にお越しください。
応募資格 | ◆何らかの開発経験がある方(1年以上) ◆専門卒以上 ◆第二新卒歓迎 ≪こんな方とお会いしたいと考えています!≫ ・好奇心旺盛で、新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・会社と一緒に成長したい方 ・将来的にマネジメントにチャレンジしたい方 ・新規事業計画に興味がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ハーマンドット |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区左門町6-10 渋谷ビル3F |
事業内容 | <インターネット広告代理業> ■メディア運営「meronimo」 ■インフルエンサーマーケティング「Influencer Japan」 ■SNS広告運用 ■Web広告運用 ■Youtube広告運用 ■SNSアカウント運用 ■写真素材提供 ■メディア広告出稿 ■キャスティング・プロデュース ■動画製作 ■HP、LP制作 |
代表者 | 久留島 圭亮 |
URL | https://hermandot.co.jp/ |
設立 | 2018年4月13日 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 7名(2020年9月現在) |
平均年齢 | 25歳 |
主要取引先 | - |
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