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正社員
大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。
通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。
スキルや成⾧スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていくことができます。
また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。
技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成⾧ができます。
【研修期間】
入社後2カ月当社の国内最大級の『トレーニングセンター』で研修を受けていただきます。
最新の機器 や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。
当社では単にエンジ ニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりません。
将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 就業先は主に都市圏となります(関東・東海・関西など) ※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り ※派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 月給制:25万円~38万円 +各種手当 +賞与 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※業務待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ●想定年収で370万円以上 ●年収例 ・400万円/28歳/メンバー/経験2年/前職:第二新卒 ・475万円/27歳/メンバー/経験5年/前職:営業職 ・640万円/29歳/リーダー/経験5年/前職:営業職 ・880万円/35歳/グループリーダー/経験10年/前職:販売職 *昇給年2回 *賞与年2回 ●通勤手当全額支給 ●家族手当(配偶者:1万5千円/月 子供:7千円/月) ●残業手当(残業代は100%支給) ●住宅手当(住宅ローンの場合も支給します) ●業績関連資格手当(規定に定める資格保有者に対して毎月支給) ●役職手当 ●単身赴任手当 ●単身居住手当 ●帰省手当 ●各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ●寮・社宅制度有り ●資格報奨金(入社後資格を取得した際に支給) ※例:応用情報技術者試験 \ 100,000 など ●慶弔見舞金 ●財形貯蓄制度 ●退職金制度あり ●団体保険あり ●互助会あり |
休日・休暇 | 年間休日127日 ●土日祝日 ●夏期休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●産前産後休暇、育児休暇 ●慶弔休暇 |
応募資格 | ・ITに興味があり、今後技術を身に付けて行きたい ・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい ・自ら考え、行動していきたい ・マネジメントスキルや問題発見 ・解決スキルを身につけたい 21歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決するサービスを提供しています。 単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。 また、より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。 社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。 |
代表者 | - |
設立 | - |
資本金 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |