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賃貸管理コンサルタント(賃貸マンション・アパートの管理業務)※未経験からチャレンジ/多様なキャリア有【転職支援サービス求人】(正社員) / スターツアメニティー株式会社

スターツアメニティー株式会社 求人ID:23771452
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/11/23(月)〜2021/2/21(日)


賃貸管理コンサルタント(賃貸マンション・アパートの管理業務)※未経験からチャレンジ/多様なキャリア有


【東証一部上場スターツグループ/オーナー対応に専念できる環境有/19:30にPCシャットダウンで就業環境◎】
■仕事概要:マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関するコンサルティング業務を担当して頂きます。
■仕事詳細:マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、経営や税金、相続に関する専門知識を持って、コンサルティングを行い、賃貸ビジネスを成功に導く仕事です。改修工事や空室改善の提案まで、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望や苦情をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。

■一日の流れ:
(1)出社・朝礼・一日の業務計画確認。
(2)オーナーへの連絡など、工事手配などの事務処理。
(3-1)外出(入居、あるいは退去などの立ち会い/入居者ヒアリング/担当物件の現場確認など平均5~10件)
(3-2)外出(オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案/入居者からの要望伝達など)
(4)帰社・事務処理(お客さまへのプレゼン資料の作成など)

■働きやすさ:業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。
[1]24時間365日コールセンター電話受付 [2]業務(立会い/巡回/依頼要望対応)のシステム化[3]精算/家賃回収/督促は専門部署で実施(分業化)

■仕事の魅力:賃貸住宅の入居者に対し、安心で安全な住環境を提供するための支えになり、あらゆる問題を解決していくソリューション型の仕事になります。そのためお客様のニーズに応える幅広い提案が可能です。また、オーナー様に対する賃貸経営に関する提案により、幅広い知識も身につけることもできます。

■社風:とても風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土。新卒入社、中途入社に関係なく頑張れば頑張った分の評価はされ、誰もが平等なフィールドで働きやすさを実感できる。また中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚く、そんなエピソードもあります。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【1】東京都各支店
東京都各支店への配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】千葉県各支店
千葉県各支店への配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】神奈川県各支店
神奈川県各支店への配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 2~3年に1回程度異動があります。但し、転居を伴うものは殆どありません。
[転勤の可能性]社員550名の内、3名程度の割合(約0.005%)

<想定勤務地>
千葉県、東京都、神奈川県
給与 <予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
211,000円~
基本給:211,000円~

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
・年収について:月給×12ヶ月+業績賞与年2回+残業代(時間に応じての支給)
・インセンティブについて:特にありません。
・残業平均時間:月30時間ほどになります
・モデル年収について:30歳/600万円、27歳/520万円、25歳/400万円



予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:年48万円まで
家族手当:扶養家族のみ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心とした研修となります。


<その他補足>
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)、時間外手当、エンゼル手当(扶養する子供のいる社員のみ)、日本一手当(何でも良いので、日本一を証明できれば毎月1万円支給)従業員持株会、大運動会(総合研修センター)、優秀社員海外旅行招待制度(年1回)、優秀部署海外旅行招待制度(年1回)、優秀社員・貢献社員に対する表彰制度、前給制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、総合研修センター、独身寮、保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇0日~20日
休日日数115日

週休2日制(毎週水+第2/3木曜+他2日)、夏季休暇(最大7日)、年末年始(最大7日)、GW、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・営業経験2年程度
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スターツアメニティー株式会社
所在地 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1
14F
事業内容 ■事業概要:
同社は賃貸不動産管理事業を軸とし、設立以来連続増収を達成しています。現在、管理戸数は30万戸を超え業界第4位の管理戸数実績を誇っています。
■事業詳細:
(1)マンション、アパートなどの管理・運営および賃貸経営コンサルティング
(2)時間貸駐車場の管理・運営
(3)建築・内装工事 他
代表者 代表取締役 中松 学
URL http://www.amenity-net.co.jp/
設立 年1985年4月
資本金 350百万円
売上 61,065百万円
従業員数 1,013名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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