施工管理/未経験採用/新入社員一人に先輩一人がつきっきりの教育体制/国家資格1級施工...
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重機オペレーター補助/グランドアンカー工事/未経験歓迎/資格取得援助/残業月10時間...
進和基礎工業株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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【総合職】基地局の設計・管理サポートなど ◎職種・業界経験者歓迎 ◎月給30万円以上...
株式会社Ｆｉｒｓｔ Ｆｏｒｃｅ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
掲載予定期間：2020/11/23(月)〜2021/2/21(日)
【東日本】建築施工管理職（商業施設や物流施設、医療・介護施設など）※東証一部上場、平均残業30時間
■担当業務：
流通店舗事業部門、建築事業部門のいずれかに配属となり、同社が施工する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を行います。
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
■求められるスキル：
各案件ともに、発注会社との調整や工程管理を行なうため、折衝力や管理力が問われます。
■キャリアパス：
・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取っています。
・平均年収：平均年収は863万円、平均勤続年数14.1年
・残業時間：案件の工程にもよって異なりますが、全社平均は30時間。
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■全国社員：転勤ありの社員採用。初任地の配属先は現在の居住地、ご希望を考慮の上決定します。※転勤は5，6年を目安にあり
＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）もご用意していますので、応募時にご相談ください。＞
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間を終了後は1000円昇給 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道・東北・関東・北信越の各事業所 ※初任地は現住所と希望を考慮します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤有無＞ ■初任地は現住所、ご希望に応じて決定します。 ■将来的な転勤あり（5～6年が目安※会社都合による転居の際は引越手当あり） ＜想定勤務地＞ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 196,000円～318,000円 基本給：196,000円～318,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。 ※残業は15分単位で管理します。 ■年収構成：月額×12ヶ月＋賞与＋諸手当＋残業代 ■試用期間終了後は月給1,000円昇給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給／業務使用のみマイカー手当・ガソリン代支給 住居手当：社内規定による 寮社宅：諸条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定拠出年金 退職金制度：支給規定あり（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修、OJT ■実務能力認定制度 ■チームリーダー研修・マネジメント能力開発研修 ＜その他補足＞ ■持家割引制度（同社の土地・住宅を購入時10%割引） ■ホームホリデー制度（本人・家族のために計画的休暇取得を義務付け） ■時間単位有給制度 ■有給休暇積立（最大100日まで有給を積み立てることができ、病気時やボランティア、自己啓発などに使用を認める制度） ■次世代育成一次金制度（子誕生一人に対し100万円の祝金） ■ハローパパ制度（出生日から5日間の連続休暇）、育児支援制度（子3歳まで取得可能）など ■マイカー手当：25,000円 ※諸制度は諸条件があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 有給休暇5日～20日 休日日数123日 ■完全週休2日制（土・日）※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度 ■祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記いずれかの有資格者 ・建築施工管理技士1級 ・建築士1級 ■歓迎条件： ・S造・RC造・SRC造等、商業用店舗やオフィスビル、病院、介護施設、倉庫などの施工管理経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5 |
| 事業内容 | ■企業概要： 大和ハウス工業は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。2055年創業100周年の売上高10兆円達成に向け、国内市場だけでなくグローバルマーケットを見据えた事業展開を行っています。国内ではスマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。 |
| 代表者 | 社長 芳井 敬一 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 161,699百万円 |
| 売上 | 4,380,209百万円 |
| 従業員数 | 16,904名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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