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正社員
クライアント先にてシステムの開発・設計などをお任せします。
案件は業務系からWeb系まで、常時1600件の中から
あなたのキャリアに合わせたアサインが可能です。
≪クライアント先≫
■化粧品/資生堂、花王、ファンケル、オルビスなど
■商社/三菱商事、丸紅など
■航空/日本航空、全日空など
■メーカー/ジョンソンエンドジョンソン、旭化成など
■ゲーム/Cygames、スクウェア・エニックスなど
※状況に応じて、リモートワークの対応もしています
【案件例】
■損保システム開発
■銀行勘定システム
■地方自治体税金システム改修
■証券向け社内システム
■大手企業のサーバ・インフラ環境の設計・構築
■化粧品メーカーのECサイト更改に伴うサーバ構築・保守
【開発環境・業務範囲】
<業務システム開発案件>
【概要】業務管理システムの開発・テスト
【担当工程】詳細設計・製造
【言語】C#
【データベース】SQL Server
【使用PC】Windows 10
<Webアプリケーション開発案件>
【概要】WEBサービスを展開している企業における設計・開発
【担当工程】設計/開発
【言語】PHP:CakePHP、Java:Apache Struts
【ライブラリ】PHP:Upload、Java:JSON
【統合開発環境】MercurialEclipse
【データベース】SQL Server
【バージョン管理】Mercurial
【プロジェクト管理】Redmine
【使用PC】Windows 10/デスクトップPC
【開発スタイル】アジャイル
【コミュニケーションツール】Slack・Chatwork
【「“情”を大事にするアサインを心がけています」/営業担当より】
【1】スキルを活かし、ステップアップもできる案件を紹介する。
【2】勝手に決める、これしか案件がないという状態には必ずしない。
【3】疑問点は全て解消し、スッキリした状態で決断してもらう。
【4】参画してみて合わなかったら相談する環境があるので、しっかり話をした上で不安を軽減する。場合により、現場変更も検討可能。
上記は営業が大事にしているアサインのスタンスです。会社都合ではなく、決定権は本人にもあるということを忘れないようにしています。
案件への参画後も個人の希望に合わせた回数・頻度でエンジニアをフォロー。困ったことがあれば営業に何でも相談してください。
【エンジニアが当社を選ぶ理由、第2位は「給与」。】
経験を積んでもなかなか給与が上がらない…と悩んでいた方からも当社は選ばれています。【月給35万円~&前職給与保証】なので、今より給与が下がることはまずありません。基本的には月収3~5万円アップした方が多いですが、中には10万円近く月収アップした実例もあるほど。
また、入社後も病欠や事前申請以外のお休みをしなければ、年1回の査定で年収が30万円以上昇給することもあります。安定した収入を得られるので、モチベーション高く働ける環境です。
ポイント1年間40名以上のエンジニアが「選択肢の多さ」でエージェントゲートを選んでいます。
【Q:入社の決め手は?】
そう聞けば、中途入社のエンジニアはほぼ100%
「豊富な案件数」と答えます。
当社ではスクウェア・エニックス、アクセンチュア、
三菱商事、旭化成、資生堂、日本航空など
幅広い業界の大手企業を始めとした1600件もの案件をご用意。
だから転職者からも嬉しい声が続々と挙がっています。
≪転職者の声≫
★前職ではプロジェクト終了後、
次の案件が決まらないことが多々ありました。
当社は案件数が多いので、その点心配なく働けます。/29歳A
★前職では会社で決められた案件しかできず
スキル成長に限界を感じていました。
当社ならやりたい案件にも幅広く挑戦できます。/25歳Y
★今は大手案件でPMを任せてもらっています。
前職に比べ、大規模なプロジェクトなので
やりがいを感じられるようになりました。/37歳M
★営業担当が「合わなかったら案件変えればいいよ」
と言える会社は多くないと思います。
エンジニアが選ぶ権利を大事にしてくれる会社です。/30歳H
…
面接では、案件・アサインについて
しっかり理解いただけるよう詳細までお話しいたします。
「案件を選べない」そんな状況を変えてみませんか。
ポイント2「面接時に選択肢の多さを実感できました」
よくある志望動機とか、The面接と感じるような堅苦しいものはありませんでした。どんなキャリアを描きたいのか、案件の希望はどれくらいあるのかなど、面談のような形で丁寧にエンジニアの意見を汲み取ってくれます。「合わなかったら変えればいい」「他にもたくさんあるから大丈夫」と選択権をエンジニアに委ねてくれるスタンスを感じられたことがとても安心しましたね。入社後も営業はこまめに連絡をくれますし、フォローはかなり手厚いです。
ポイント3「辞める理由を探す方が難しいですね(笑)」
案件の豊富さ、アサインの柔軟さなど業務面でも満足していますが、エージェントゲートの良さはそれだけではありません。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、会社のサポート・待遇が多方面で手厚いので働きやすいのだと思います。
基本残業ゼロ、年間休日数130日、有給取得率100%と普段からプライベートの時間を大事にできますし、いざ結婚した、子供が生まれたという時にも「イクメン・イクママ輩出支援制度」で様々なサポートがあります。他にも毎年の昇給制度、スキルアップの支援など、収入・キャリアに関してもしっかり考えてくれている会社です。
ポイント4取材担当者より
「客先常駐って不安が多いと思いますから、きちんと直ぐに相談できる窓口を設けています。常に相談・選択ができるようにすることが何より大事じゃないですかね。」
そう語るのが、エンジニアやクリエイターへ案件を提案する同社の営業担当だ。この一言からも、真摯さがひしひしと伝わってくる。エンジニア派遣の会社は私も数えられない程見てきたが、「選択肢は他にもある」「合わなかったら変えていい」と言える会社は多くない。
そして何より、初対面でも話しやすい笑顔と雰囲気が素敵であった。
同社であれば、あなたも自由に意見が言え、挑戦もしやすいだろう。言葉では伝わりきらないと思うので、是非一度面接で話をしてみてほしい。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00/10:00~19:00(実働8時間) ※コロナウィルス対策のため、時差出勤も行っています ※プロジェクト先により異なります 【残業について】 ≪基本的には残業ゼロ!≫ 当社でお願いする案件では基本的に残業はありません。稼ぎたい方は希望に近いプロジェクトをご用意します。 また、経験1年以上の方には「時短勤務」の案件も多数あるため、ライフスタイルに合わせてご相談ください。 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | 首都圏(東京23区/横浜/大宮/千葉)を中心とした各クライアント先 【取引先企業一例】 Cygames、スクウェア・エニックス、GREE、アクセンチュア、アビームコンサルティング、三菱商事、丸紅、ジョンソンエンドジョンソン、旭化成、資生堂、日本航空、全日空、ジェットスターなど ※配属先は希望を考慮して決定します ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策は就業先に準じます 【本社】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F |
交通 | <本社アクセス> 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」A2出口より徒歩5分 JR総武線・都営三田線「水道橋駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」より徒歩5分 |
給与 | ◆前給保証! 月給35万円~(経験2年以上) 月給45万円~(経験5年以上orPM・PL経験のある方) ※経験2年未満の方は月給23万円~30万円程度まで応相談となります ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※上記金額にはみなし残業代を含みます └経験2年未満(月30時間分/4万3680円~) └経験2年以上(月30時間分/6万6460円~) └経験5年以上(月30時間分/8万5450円~) ※基本的に残業はありませんが超過した場合は別途支給します ※試用期間(6ヶ月)は契約社員となりますが、給与・待遇に差異はありません ≪各種手当≫ ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当 【実際の給与例】 ≪月収例≫ PHP 経験2年/月収35万円 .NET 経験2年/月収35万円 JavaScript 経験3年/月収37万円 ≪年収例≫ 年収600万円/30歳 年収830万円/36歳 ◎病欠や事前申請以外のお休みをしなければ、年1回の査定で年収が30万円以上昇給することもあります! |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給 年1回(配属先での評価に応じ昇給) └年収が30万円以上UPすることもございます ■給与改定 年1回 ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当 ■服装自由(配属先による) ■社員寮有 ≪キャリア支援≫ ■書籍、備品購入支援制度 ■セミナー(勉強会)参加支援制度 ■資格取得支援制度(合格時に受験費用を支給) └MOSや秘書検定、ITパスポートなど約40種類 ■AGキャリアチャレンジ └新たなキャリアにも積極的にチャレンジできる機会を提供する制度 ≪働き方支援≫ ■定期健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 └保養所の使用、飲食店・スポーツジムの割引など ■イクメン・イクママ輩出支援制度 └育児・介護を中心として、出産準備、職場早期復帰支援など ■ランチミーティング(会費は会社が全額支給) ■副業OK |
休日・休暇 | <年間休日130日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■有給休暇(初年度10日★取得率100%) ■産前産後休暇 ■育児休暇(復職率100%) |
募集背景
幅広い業界の大手クライアントから信頼が厚く、常時1600件と数多くの案件をいただいているエージェントゲート。直近5年も増益と成長を続け、今年も積極的にエンジニアの増員を進めています。20代の若手から40代のベテランまで、スキル年齢問わず歓迎です!まずはご応募お待ちしております。
応募資格 | ■開発の実務経験(2年以上) └Java/PHP/C#/.NETのスキルをお持ちの方は優遇 ■学歴不問 第二新卒からベテランまで歓迎いたします! 20~40代、男女問わず幅広いエンジニアが活躍中です。 【過去の採用例】 ≪直近2ヶ月でも様々なスキル・経験の開発エンジニアが入社!≫ ■PHP 経験2.5年(30歳) ■フロントエンジニア 経験3年(29歳) ■C言語 経験5年(30歳) ■COBOL 経験10年(49歳) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社エージェントゲート |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F |
事業内容 | ≪エージェントゲートで働く魅力≫ ◎常時1600件の案件あり! ◎基本残業なし&年間休日130日 ◎有給取得率100% ◎毎年の昇給で年収が30万円以上UP ◎資格取得支援制度 ◎定着率94%の実績あり ◎関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ---------------------------- ■ヒューマンネクスト事業 ■クリエイティブネクスト事業部 有料職業紹介 13-ユ-304503 プライバシーマーク 第10824654(01)号 財団法人暴力団追放運動推進都民センター 会員№13042 |
代表者 | 代表取締役 緑川 大介 |
URL | http://www.agentgate.jp/ |
設立 | 2007年7月31日 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 287名(2020年6月末現在) 【男女比】 4:6 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | ■IT企業 サイバーエージェント スクウェア・エニックス ガンホー・オンライン ■大手化粧品業界 ファンケル オルビス 資生堂 花王 コーセー ■航空業界 日本航空 全日空 ジェットスター ■コンサル アクセンチュア 日本IBM アビームコンサルティング デロイトトーマツ ■商社 豊田通商 三井物産 三菱商事 丸紅 ■医療関連 ジョンソンエンドジョンソン 旭化成 など多数 ※敬称略 |
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