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インフラエンジニア/開発案件も豊富*フルスタックを目指せる*前給保証*リモートも可*残業平均月7h*副業OK(正社員) / 株式会社アニシス

株式会社アニシス 求人ID:23806955
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

あなたの希望・経験・スキルに合わせて案件をお任せします。もし希望に合う案件がなければ、代表が新しい案件を取ってきます。

《案件例》
■教育関連向けシステムの構築~保守
■サーバの設計~運用 など

☆1日約1000件依頼が来るほど案件が豊富にあるため、条件に見合った案件を選べます

【開発環境・業務範囲】
■教育関連向けシステム構築・運用・保守
・期間:長期(12ヶ月以上)
・作業場所:東京都内
・機種・OS:Windows Server, Linux
・スキル:サーバまたはネットワークの構築・運用・保守のご経験が3年以上、コミュニケーション能力が高い方、長期でご参画いただける方

■サーバの設計・構築・運用作業
・期間:長期(12ヶ月以上)
・作業場所:東京都内
・機種・OS:Windows Server, Linux
・スキル:サーバの設計構築経験3年以上、NW・サーバの運用経験(尚可)

■製造系社内システムの複数機能の新規開発・保守
・言語:Java,.Net,PHP,Ruby
・データベース管理:SQLServer, Oracle
・バージョン管理:Git
・フレームワーク:Spring, .Net Framework, Laravel等
・場所:東京都内
・工程:基本設計~テスト
・スキル:Java,.Net,PHP,Rubyなどの何らかのWEB系言語経験3年以上、複数の言語やFrameworkを経験している方優遇、コミュニケーション重要
・備考:エンジニア様のやる気次第ではインフラチームへの参画も可

■証券会社システムの開発支援
・言語/DB: C#.Net, VB.Net, SQL Server
・作業場所:東京都内
・期間:長期(12ヶ月以上)
・スキル:基本設計、詳細設計の経験、.NETの開発経験、証券系のシステム開発経験、VBAの経験(尚可)

など

【業界でも破格の【還元率70%以上】を実現しています。】
SES企業の社員への還元率は大体60%ですが、アニシスでは70%以上を社員に還元。これができるのも、会社の事務系の仕事をほぼ代表自身が担っており、かなりの経費削減を実現しているため。…「それだと代表は忙しすぎて仕事まわってるの?」と不安に思う方もいらっしゃるかもしれませんがご安心を。代表自身が趣味で(!)あらゆる社内業務関連システムを開発・活用しているため、案外大丈夫なんです。(だから社員の話もちゃんと聞いてアサインできています。)還元金のほかにも【成果手当】【職能手当】【職務手当】【職責手当】【資格取得一時金】【住宅手当】など各種手当があるため、安定収入が叶います。

【どんな細かい要望にも、しっかりと応えます!】
「ちゃんと分煙されているところで働きたい」「リモートで働ける案件がいい」「家の近くで働きたい」etc…。どんな要望もできる限り応えます。というのも、会社設立前は外資企業のエンジニアとして活躍していた代表・佐藤の人脈もあって、毎日約1000件の依頼がくるほど、案件が豊富にあるから。万が一、既存の案件の中に要望に叶うものがなければ代表が新しく要望に見合うものを取ってくるので安心してください。案件をしっかりすり合わせているおかげか、社員の中には5年以上、もっと多いと10年以上同じクライアント先のプロジェクトで活躍し続けている人も。ぜひアニシスで、あなた史上最高にぴったりのプロジェクトを見つけてください!

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ポイント1《フルスタックエンジニアを目指せる》市場価値を高める転職を。

2020年に世界中を襲った新型コロナウイルス。
苦しい業界もあれば、利益が伸びた業界もありますが、
それは誰にも予想できないことでした。

IT業界、中でもインフラエンジニアは
コロナ禍の今は比較的安定しているものの、
数年後にどうなっているかは分かりません。

だからこそ、幅広いスキルを身に付け、
市場価値を上げることはきっとあなたにとってプラスになるはずです。

当社はその点、絶好の環境。
というのも、開発もインフラもできる元エンジニアである
当社代表の引き合いもあり、
毎日約1000件もの開発&インフラ案件の依頼がくるため。

「インフラ1本でやりたい」という方も、
構築以上の上流工程に携われる案件がたくさんあるので、
腕を磨き、キャリアアップしていけるはずです。

不安定な今だからこそ、確かなスキルを身に付けませんか?

ポイント2取材担当者より

代表の佐藤氏に話を伺ったのだが、「気さくな方」という印象を持った。しかし、話をよくよく聞くと、元外資企業でエンジニアとしての経験を持っていたり、社内業務に必要なシステムを趣味で(!)すべて開発していたりと、かなりスキルが高い方であることが判明。今はコロナの影響で、現場の違う社員同士が顔を合わせる機会も少なくなっているそうなのだが、以前は月に1回程度のペースで行っていた新入社員歓迎会などで社員と技術的な話をすることも多かったのだとか。同社には勉強意欲が高い人が集まる傾向がある、という話もあったが、きっとこの佐藤氏に惹かれて入社してきた社員もたくさんいるのだろう。
60名と決して大きくはない会社ではあるが、案件がたくさんある、給与への還元率も高い、残業は少ない、副業なども自由にできる…と、いいところが目白押し。この求人、見逃すのはもったいない!個人的にすごくオススメしたい企業だ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 ☆残業月平均7時間
☆時差出勤の案件あり

9:00~18:00(実働8時間)

\ほかにも嬉しいポイントがたくさん/
■有給はどんな理由でも取得OK(例:ライブに行くので休みたい、なんとなく休みたい、子どもの授業参観なので休みたいetc…)
■産育休取得実績あり!最近では、女性が2回目の産育休、男性が2回目の育休を取得予定
■土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ☆現在、全体の案件の約3割が完全リモート/約3割が一部リモート勤務です
☆転居を伴う転勤はありません

首都圏にあるクライアント先または東京事業所での勤務となります。

《東京事業所》
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F
交通 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩2分
都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分
JR線「田町駅」より徒歩15分
都営浅草線「三田駅」より徒歩15分
給与 ★前給保証★年間3万円の昇給例あり★

月給25万円以上+賞与年2回+決算賞与+各種手当
※経験やスキルに応じて決定します
※上記金額には固定残業代(2万7000円以上・20時間分/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中、賞与や各種手当が支給されないほかは、待遇面に差異はありません)

\基本給のほか、手当がたくさんあります/
■成果手当(同じ現場に半年以上勤務した場合、案件単価の2%をプラスで還元)
■職能手当(例:経験3年程度で1万円)
■職務手当(客先作業の場合1万円以上/月)
■職責手当(マネジメントなど、プロジェクトの役割により支給)
■資格取得一時金(資格を取得したときに支給。例:Salesforce Developers資格15万円)
■住宅手当(2万5000円/月 ※規定あり)

【実際の給与例】
□経験4年程度で平均年収400万円程度です!

★もちろん、経験やスキル、前職の給与に応じて上記金額は変わります。月給29万円以上を支給する場合も!
待遇・福利厚生 ■給与改定年1回
■賞与年2回
■決算賞与(賞与にプラスして支給)
■社会保険完備
■交通費支給(上限:2万5000円/月、ただし客先常駐の場合は全額支給)
■退職金制度
■残業手当(固定残業手当を超えた分を全額支給)
■成果手当(同じ現場に半年以上勤務した場合、案件単価の2%をプラスで還元)
■職能手当(例:経験3年程度で1万円)
■職務手当(客先作業の場合1万円以上/月)
■職責手当(マネジメントなど、プロジェクトの役割により支給)
■資格取得一時金(資格を取得したときに支給。例:Salesforce Developers資格15万円)
■住宅手当(2万5000円/月 ※規定あり)
■社員旅行(年1回)
※現在はコロナの影響で自粛していますが、以前はクルーザー旅行などに行っていました
■副業OK(会社への申請は必要ありません)
■受動喫煙対策:敷地内喫煙※プロジェクト先によって異なる
休日・休暇 《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後より付与)
☆どんな理由で取得していただいても構いません
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■産前産後休暇
■育児休暇
☆産育休取得実績あり!最近だと、女性が2回目の産育休を、男性が2回目の育休を取得予定です!

募集背景

元外資企業のエンジニアとして活躍していた代表・佐藤が2004年に設立したアニシス。大手企業をはじめ、毎日約1000件の依頼がくるほど案件が豊富にあります。さらなる会社の成長を目指し、【インフラエンジニア】として活躍してくださる方を募集します。

応募方法

応募資格 《ブランクOK/複数名採用》
■学歴不問
■ネットワーク・サーバの構築経験をお持ちの方(年数不問)

・・・・・
☆転職に関するネットの情報なんかだと、「志望動機に後ろ向きな理由はNG」なんて情報も見ますが、アニシスでは特段気にしていません。「前の会社の残業があまりにも多くて…」という理由でもOKです!…というか、むしろ正直に言ってください。その方が、ちゃんと合った案件をアサインできると思うので。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社アニシス
所在地 【採用連絡先】
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F
事業内容 《会社の魅力》
■前給保証
■リモート案件あり
■残業平均月7時間
■男女ともに育休取得実績あり
■案件還元率70%以上 ※業界平均約60%
■住宅・職能・職責手当など各種手当が充実
■土日祝休み&年間休日120日以上
■代表が元エンジニア
■大手企業の案件もあり
■フルスタックエンジニアも目指せる
■面接1回
■女性エンジニアも活躍中
■副業OK

《事業内容》
□オープン系システム開発
□Web系アプリケーション開発
□組込系開発
□パッケージソフト開発
□Microsoft SharePoint構築
□Microsoft Dynamics CRM構築・開発
□Salesforce開発
業界は、小売・流通業系、製造業系、金融系など多岐にわたっています。
代表者 代表取締役 佐藤敏宏
URL http://www.anisys.jp/
設立 2004年7月
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 60名(2019年10月)
平均年齢 -
主要取引先 -
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