【技術スタッフ】正社員雇用/月給25.8万円～/賞与年2回/創業半世紀以上の安定基盤...
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インテリアセッティングスタッフ*未経験OK*月給最大30万円スタート*賞与年3回*社...
エスケー住宅サービス株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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積算◆賞与6ヶ月分以上（昨年度実績）／Web面接可／多様な働き方可
平岩建設株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
各種施設の安定稼働を確認・運用します。具体的には空調設備や電気設備が不具合なく稼働していることを確認したり、モニターを使って建物内で異常がないことを監視します。また、設備の定期点検や清掃なども重要な役目で、施設の安心・安全を維持・管理することがミッションです！
【働く場所】
空港、ホテル、オフィスビル、商業施設、病院、上下水道施設など
【業務内容】
◆機械や設備の点検および構内の美化（保守点検）
◆モニターを使って装置や設備等の監視（運転管理）
◆機器故障等の非常時対応業務
◆設備の交換や点検時におけるビルの顧客や施主、協力会社との調整
◆上下水道施設では、浄化センターへ流入する水や各工程の処理水の水質チェック（水質管理）なども行います。
【社会を支える仕事&なくならない仕事】
設備メンテナンスや警備・清掃業務を通し、建物を安全・快適に利用できる状態を維持することが主な業務になります。ビルや商業施設、公共施設など、活躍する場所は私たちの生活に欠かせない重要な場所ばかり。社会インフラを支えている「誇り」と「やりがい」を持って仕事できます！
★ビルや商業施設がある限り、維持管理の仕事は必要とされ続けます。社会情勢や景気に左右されない強みがあります。
【自分の生活の安定を手にできます！】
シフト交代制なので残業はほとんどなく、あっても月に1時間～20時間（現場によって変わります）。もし残業が発生しても残業代は全額支給なので、しっかりと収入で還元されます。休日出勤もないのでスケジュールが立てやすく、プライベートを充実させるメンバーが多数！体力を使う仕事でもないので、将来も長きにわたって安心して活躍できる環境です。
ポイント1「自分自身に与えられた仕事を着実にこなしていきたい！」という方歓迎！規則正しい仕事です◎
「決められた仕事を、しっかりこなすことが得意！」という方には最適な仕事です。時間や手順を守ることで、自然と任された役割を達成できます。
■モニタリングや定期点検がミッション
あなたにお任せするのは、ビルや商業施設、上下水道施設などの設備が「安定稼働」していることを確認・運用する業務です。モニターで監視したり、定期点検で施設内を巡回したり、整備・掃除を行ったり、施設の運用を守るポジションです。
■社会を支える&なくならない仕事で給与も将来の安定
私たちの生活を支える施設を管理するので、社会インフラを支えているやりがいを感じられます。重要な仕事だからこそ、安定した給与水準で自身の生活も守れます！
◎仕事を続けていくうちに、様々な国家資格を取得できるなど、スキルアップ・キャリアアップも可能です。「ルーティンワークで実力を発揮したい」「安定した仕事に就きたい」「機械をさわることが好き」そんな方は大歓迎！
社会を支える土台を担う仕事で、自分らしく活躍しませんか？
ポイント2ひとつのことを突き詰めるタイプの私にとって、理想の環境です！
決められたことを正確にこなすことが得意な私にとって、当社の業務はまさに最適な仕事です。正直、企画やプランニングすることが苦手で、前職などでアイデアを求められてもなかなか成果を出せずにいました。でも、当社ではルーティンを守ることが評価されます。しかも自分の仕事が社会インフラを支えることにつながるのでやりがいも大きく、自信を持って仕事に取り組めていますね。
当社では関連資格の取得も目指せるので、自分の努力をしっかりと形にして手にできます。当社に入社して、自分の得意分野で仕事をすることの大切さを実感しています。（Iさん）
ポイント3仕事とプライベートを両立できる安心の働き方
社会情勢が不安定になるなかで、「将来も安心できる仕事って何だろう」と考えていた時に当社と出会いました。施設がある限りなくならない仕事で、しかも当社は様々な現場を手掛けているので、色々な経験が積める点も魅力でした。
働き方についても納得しています。残業がほとんどなく、シフト制なのでスケジュールも立てやすいです。仕事とプライベートの両立を図りやすいので、長く働ける仕事だと感じています。上場企業グループとして手当や福利厚生も手厚く、友人からもうらやましがられています！（Wさん）
ポイント4取材担当者より
東証一部上場企業グループの共同エンジニアリング。設立以来、数々の大型建設プロジェクトの実績を持ち、商業施設、空港、学校、スポーツ施設、鉄道関連など、日本だけにとどまらずに世界のインフラを創ってきた企業である。街を歩けば、同社の関わった建築物が、どこかに目に入ると言っても過言ではない。
同社の強みは何といっても人材育成力、そして定着率だ。同社の人材はイキイキと活躍している。安心して働ける万全のサポートがあるからこそ、集中して仕事に向き合えるのだろう。国内外の社会インフラを創る中心の人材として、これからも同社の社員が多く活躍していくことが予想される。建設に関わり続けたいという方にとって、最良の環境がここにある。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆シフト制（実働8時間） ※現場により2交代または3交代で、勤務時間には多少の変動があります。 ＜シフト例（休憩1時間）＞ ・A／8:00～16:45 ・B／16:00～翌0:45 ・C／0:00～翌8:45 ＜残業について＞ 残業は月平均で1時間～20時間です。 シフト交代制なのでほとんど残業が発生せず、 メリハリのきいた働き方が可能です！ 【残業について】 ★残業が発生した場合、別途時間外手当を支給します。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆全国各地 ★U・Iターンも大歓迎！ （北海道・東北・関東・東海・関西・北信越・中国・四国・九州・沖縄） ※勤務地は、お住まいや希望はできる限り考慮し決定します。 ※各エリアにて引越しを伴う業務（転勤／赴任）をお願いする可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆月給22万円＋賞与年2回 ◎交通費（全額）や各種手当は別途支給します。 ◎残業代は100％支給 ◎試用期間3ヶ月（給与・待遇等の条件は変わりません） 【賞与について】 ◆賞与／年2回（7月・12月）※社内規定による |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給／年1回（4月）※社内規定による ◆賞与／年2回（7月・12月）※社内規定による 【各種手当】 ◆交通費全額支給（上限なし） ◆時間外手当（100％支給） ◆出張手当 ◆赴任手当 ◆休日出勤手当 ◆資格手当 ※国家資格該当者対象 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆作業着・安全靴等（仕事に必要な物は全て支給します） ◆社宅（単身向けあり） ◆資格取得支援制度 ◆定期健康診断制度（婦人科健診含） ◆会員保養施設（宿泊料金・チケットなど）割引あり ◆U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助） ◆キャリアアドバイザー制度 【受動喫煙体制】 <病院・学校、児童福祉施設、行政機関など> ◆敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり） <事業所、飲食店、ホテル、旅館、鉄道、船舶、その他施設> ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆週休2日制（シフト制または2交代・2交代制）※宿直あり ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇 ◆出産休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 |
募集背景
東証一部上場企業グループとして、大手企業と多数の取引を行いながら安定した経営を続けている当社。総合建築企業の当社は様々な建築プロジェクトや施設の維持・管理を手掛けています。これまでの実績が評価されて現在も多くのプロジェクト依頼が寄せられており、事業拡大・組織強化に向けて積極的な増員募集を行います。
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎！／高卒以上】 ◆ルーティンワークでコツコツ業務に取り組める方 ◆普通自動車免許必須（AT限定可） ＜こんな方が活躍できます＞ ◇ルールを守ることが得意な方 ◇規則正しく仕事に取り組みたい方 ◇支えたりサポートすることが好きな方 ◇きちんと報告・連絡・相談ができる方 ◇安定した仕事で成長したい方 【過去の採用例】 アパレル、営業、家電量販店、新卒、講師、不動産、スポーツ関係、事務系、飲食、コールセンター、ウェディングプランナー、警備会社、アミューズメント、バンドのボーカル、など多くが未経験から活躍しています。前職の雇用形態も、学生、フリーター、アルバイト、正社員、契約社員、派遣社員など様々です。 【この仕事に向いている人】 維持管理の仕事は、規則正しく、手順通りに仕事を進めることが求められます。「コツコツと取り組む仕事に就きたい」「ルールを守ることが得意」──そんな方に向いています。 【この仕事に向いていない人】 管理・運営する施設は多くの人々が利用したり、生活に必要なインフラに直結するものばかり。ルーティンとはいえ流れ作業ではなく、「確実に、正確に」管理することが求められます。何かに集中し続けること、責任感が強いことが苦手な方には向いていません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F |
| 事業内容 | ≪建設・土木・設備・電気・プラントエンジニア専門の業界トップクラス企業≫ ◎年齢別比率 [10代 1%][20代 64%][30代 17%][40代 5%][50代 5%][60代 7%][70代 1%] ◎男女比率：[男性 65％][女性：35％] ◎取引先企業：800社以上 ◎専門分野別構成比 [建築 21%][土木 12%][設備 27%][電気 16%][プラント 19%][事務 5%] ◎選任キャリアアドバイザーが1人ひとりに最適なキャリアプランをご提案 ◆建設コンサルタント・設計・監理 ◆建築・土木工事 ◆機械・プラント設備 ◆空調・衛生設備 ◆電気・計装設備 ・全省庁統一資格 業者コード：0000135138 ・建設業 国土交通大臣許可（般-22）第 21267 号 ・建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建26第9288号 ・一級建築士事務所 都-57989 号 ・一般労働者派遣事業（派13-301085） ・有料職業紹介事業（13-ユ-300783） ・第一種貨物利用運輸事業登録 府運陸交第404号 ・東京商工会議所 会員番号：C2129973 ・一般社団法人 海外建設協会（OCAJI） 【本社】東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F 【事業所】7支店、6営業所、1開発センター ※当社は、大阪府が取り組んでいる「大阪府緊急雇用対策賛同企業」に賛同しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／堀尾 慎一郎 |
| URL | http://www.kyodo-engine.com/ |
| 設立 | 2002年3月20日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,674名（2019年12月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮（JGC）、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数（敬称略・順不同） |
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商業施設や大型物流センター内でのピッキング（仕分け）・倉庫作業・在庫管理│未経験歓迎
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警備スタッフ/面接1回/未経験、第二新卒、フリーター、シニア大歓迎/初月30万円可能...
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