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正社員
【北海道の自宅またはプロジェクト先でのシステム開発】
大手SIerからの業務委託という形で、さまざまな開発案件を請け負っている当社。あなたには、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
★勤務地…北海道札幌
★クライアント…東京の企業の北海道拠点
⇒だから「東京勤務と同等の待遇」であなたをお迎えします!
≪具体的な仕事内容≫
メインとなるのは、Javaによるソフトウェア開発です。設計などの上流から実装、さらにはテストにいたるまで、幅広いフェーズの中からスキルに合わせた工程をお任せしていきます。
★アサインは希望を最大限、考慮します!
代表もエンジニアのため、社員一人一人が「やりたいこと」を実現できているかどうか、常に気を配っています。あなたの経験や実力を活かして、“即戦力”として活躍できる案件をお任せするのはもちろん、勤務地や業務スタイル、案件単価など、細かな希望・要望にもお応えできます。まずはご相談ください!
【開発環境・業務範囲】
≪案件例≫
◆大手ベンダー様の製品保守担当
【概要】エンタープライズ向け製品の保守業務。
顧客からの問い合わせへの応対をはじめ、不具合の改修、バージョンアップ対応など。※一部、独自フレームワークを使用しています
【フェーズ】要件定義・設計・開発・保守
【開発環境】Java、C++、C#、Servlet、HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Tomcat、Windows、Windows Server、IIS、Derby、Subversion、Gitlab、SourceTree、Eclipse、ActiveX
◆大手ベンダー様クラウドサービスの運営システム保守開発
【概要】クラウドサービスのバージョンアップやシステム改修、データメンテナンス、不具合改修、問い合わせ対応など。
【フェーズ】要件定義・設計・開発・保守
【開発環境】Java、HTML、CSS、JavaScript、Shell Script、Ruby、AngularJS、SQL、SpringFramework、Spring Boot、Maven、PostgreSQL、Linux、Eclipse、GitHub、AWS
【【U/Iターンサポート充実】東京と同じ給与テーブルです!】
北海道へのU/Iターンをご希望の方には、交通費や引っ越し代を全額サポートしています。また、当社が北海道拠点で請ける案件は、「在京企業の北海道案件」ですので、案件単価は“東京基準”。あなたの給与テーブルも東京本社と同じものとなります。(道内では比較的高収入になると思いますし、もちろん前職の給与も最大限考慮します)
【とてもフラットな社風の会社です】
社長と社員の会話も時には「文句」に聞こえるくらいの正直さで、お互いのアイデアや想いを言い合える社風がしっかり定着しています。社員の一人ひとりが本当に希望を叶えられる会社になるため、あなたの本音も大切にさせていただきます。
【【エンジニア社長のこだわり】頑張った分だけ待遇アップ!】
代表・久保田が当社を立ち上げた理由は、エンジニアが頑張った分だけ“リターン”を受けられる環境を作りたかったから。だから当社では、売上を還元するだけでなく、お客様の評価が高ければ給与アップにもつなげています。
【会社も設立以来の黒字経営を継続中】
社長は元々フリーランスとしてスキルアップをする一方で、案件単価やその内訳についての感覚を磨いてきました。だからこそ、会社が経営的に無理をすることはありませんし、その上で社員と一緒にステップアップしていく調整ができています。転職先に安定を求める方も、どうか安心してご応募ください!
【身につくスキル・キャリアパス】
【志向に応じた柔軟なキャリアパス】
将来的にはリーダーやマネージャーといった管理職のほか、技術のスペシャリストなどのポジションを目指すことが可能です。お客様から高い評価をいただくプロフェッショナルなエンジニアが多数在籍していますので、一緒に働くなかで刺激を受けながら、なりたい自分へと成長してください。
【『希望を実現するために必要な具体的な施策』を一緒に考えましょう】
手がける案件、そこでのポジション、技術分野、キャッチアップのための研修…etc. 一人ひとりの希望やスキル、適性を見ながら一緒に「必要なこと」を考えていきます。ぜひ本音で、何でも話してください!
【入社後の成長サポート】
【私たちはあなたの「成長意欲」を応援します】
スキルアップにつながることであれば、勉強会や外部セミナー、IT関連の展示会などに参加できます。会社も必要な費用を補助します。常駐先勤務の場合でも勤務時間内の参加が可能です。また、資格を取得された方には合格祝い金(一時金)を支給します。
会社から“命令”は一切しませんので、あなたの成長意欲を起点に、自身のスキルアップを実現してください!
ポイント1★引越し費用会社負担★ 北海道でエンジニアとして働く。 安心してください、待遇は東京勤務と同じです!
北海道で、エンジニア経験を活かしたステップアップを実現するため、私たちと少しお話しませんか?あなたにとって“最良の選択肢”となれるよう、まずは少しだけこの募集の特徴をご紹介します。
★東京勤務と同待遇での募集★
手がけていただくのは、東京の企業をクライアントとする、北海道拠点でのプロジェクト。だから、「案件単価」は東京基準で交渉しますし、給与テーブルも東京勤務時のものを適用します。
★U/Iターンの方は引越し代をサポート★
北海道以外の地域にお住いの方であれば、引越し費用は全額会社が負担します。
すでに、北海道勤務を切望していた先輩社員が、この制度を利用してU/Iターンを実現しています。
私たちは現役エンジニアの社長・久保田が「エンジニアがしっかり評価される会社」を目指して設立した会社。北海道と東京で少し距離は離れていますが、同じ仲間としてあなたをお迎えします!
▼ ▼ ▼ ▼
この下ではさらに、当社の社風やプロジェクトのことをもう少し詳しく書かせていただきます!
ポイント2頑張りが報われる会社を探した結果、自分たちで創ることに。
私も皆さんと同じエンジニアです。一時期フリーランスとして稼働し、当社の設立にたどり着きました。そもそも私が会社を飛び出したのは、エンジニアとして頑張った分だけストレートに評価されたかったから。フリーで働く中で、同じ想いを抱えているエンジニアが多かったことが当社の設立に繋がったんです。「だったら自分でそういう会社を創っちゃえ!」ということですね(笑)。だから、頑張っている当社の皆のことは「仲間」だと思っています。お互いに遠慮なく話したいですし、できるだけの厚待遇で気持ちよく取り組んでほしいとも思います。仲間として、あなたとお話しできるのも、実は楽しみにしているんですよ。
ポイント3待遇も、スキルアップも、全部持ったまま北海道で働けています。
私は前職でもアプリ開発を手掛けていました。当社への転職の決め手は「北海道勤務」です。エンジニアの仕事自体は大好きだったのですが、それを地元の北海道で手掛けたかったんです。とはいえ条件面で折り合いがつかず、Uターン転職の難しさを感じていた時に当社に出会いました。引越し代のサポートをはじめ、東京と同等の給与テーブルなど、まさに希望通りの会社で、当時とても感動しましたね。しかも、距離を隔てて尚フランクな社風や、ハイスキルな仲間たちと切磋琢磨できる環境もある。思いがけず入社前よりもレベルアップを実現しました。北海道で、エンジニアとして、成長も実感しつつ取り組めている現状に満足しています。
ポイント4取材担当者より
同社を取材して強く印象に残ったことは、役職や肩書、先輩・後輩の垣根が存在しないフラットな組織であるということだ。「上司だから…」「先輩だから…」と遠慮する必要がなく、いわゆる上下関係の煩わしさがないため、多くの社員の方から「伸び伸び働けるんです」という声を聞くことができた。また、社員数も6名と少数精鋭のため、経験者にとっては会社にとけ込みやすいだけでなく、働きやすさ抜群の環境であるともいえるだろう。「前職では会社の規模が大きすぎるため、提案が受け入れてもらえなかった」「やりたいことがあっても、実現するチャンスに恵まれなかった」など、不満や悩みを抱えていた方にとっては、実力を発揮しやすいフィールドといえそうだ。とはいえ、“雰囲気”は自身の目でなければ分からないもの…だからこそ、まずは同社の方と直接話せる今回のWeb面談を存分にご活用いただきたい。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間) ※常駐先により異なります 【残業について】 平均月30時間未満(繁忙期を含む) ★それぞれのスタイルを最大限尊重しますが、原則としてワークライフバランスの整った働き方を推奨しています。そのため、会社としては「残業0」を目指しています! 【目安残業時間】 30時間以内 |
勤務地 | 自宅でのテレワークまたは札幌市内のプロジェクト先での勤務となります。 ★引越し費用は全額会社が負担します ★リモートワークが原則となります(オフィス勤務をご希望の方はご相談ください) ≪東京本社での面接も可能│原則Web面談≫ 【本社所在地】東京都港区芝2-15-4 グリーンハウス3F |
交通 | 常駐先により異なります。 【主な勤務先・アクセス】 ・地下鉄南北線/東西線/東豊線「大通駅」より徒歩約10分 ・JR函館本線/千歳線/札沼線(学園都市線)「札幌駅」より徒歩約15分 ☆リモート案件もあり 【本社・アクセス】 ・都営三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩5分 ・JR各線「浜松町駅」南口より徒歩9分 |
給与 | 月給36万円以上+決算賞与(昨年実績2ヶ月分)【設計・実装の経験者】 または 月給30万円以上+決算賞与(昨年実績2ヶ月分)【実務経験の少ない方(目安:2年程度未満)】 ★前職給与を保証します 【多くの社員が収入アップを実現!】 前職よりも収入をアップさせる方向で給与額を調整しています。 実際に入社後に月給が11万円増えた人や年収が150万円以上アップした人もいます! ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月(その間の給与、待遇に差異はありません) ※月給には固定残業代(月30時間分/9万円~)を含む(超過分別途支給) 【実際の給与例】 ・年収例・ 年収504万円/入社1年目(エンジニア経験3年以上) ≪給与提示の例:入社時の月給32万円≫ 経験1年強ながら、実績やキャッチアップ力などのポテンシャルを考慮しての提示となりました。 |
待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■決算賞与(昨年実績2ヶ月分) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月5万円まで支給) ■資格合格祝い金(一時金支給) ■家賃補助あり(社内規定あり) ■引越し費用補助(U/Iターンまたは転勤の場合│希望しない転勤はありません) ■敷地内禁煙 ≪納得して働ける環境づくりに注力しています≫ 個々の社員が自由に発言できる環境が当社の魅力。 月1回の経営企画会議(参加は任意/原則リモート開催)では会社の現在の経営や売上などもしっかり共有。透明性を持たせることによって、すべての社員に納得して働いてもらえる環境づくりに取り組んでいます。 ≪コミュニケーションを取る機会も多数≫ ・忘年会 ・キックオフミーティング(ホテルを借りて実施) ・企画会議(自社サービス企画についてなど)など ※全て任意参加です |
休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏期休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇※有給取得率81%です ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
システム開発およびインフラ環境の構築などの事業を展開している当社。少数精鋭の組織ながら、システム全体を俯瞰したクライアント視点での“最適解”を導く実力を評価され、コロナ禍でもたくさんの案件依頼をいただいています。北海道でのプロジェクトも軌道に乗り、今回はその組織強化の一環として経験者募集を行います。
応募資格 | ◆Javaでの開発経験をお持ちの方(年数・分野・業界不問) ◆専門・短大卒以上 ≪北海道でエンジニアを続けたいという方はぜひ!≫ 地元での転職の方も、他地域からのU/Iターンをご希望の方も大歓迎です!面接はWebで行いますので、まずはお気軽にご応募ください! 【歓迎する経験・スキル】 ◇詳細設計工程以上の実務経験 ◎経験がないことに対してもチャンレジしていこうという意欲がある方 ◎ルールがないことでも、自分の考えで進めていこうという自律的な方 ◎ITが大好きで、技術や知識をもっと深めていきたいという向上心をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社QaddWorks |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝2-15-4 グリーンハウス3F |
事業内容 | ==当社の特徴== 『無駄なミーティングはしない』 無駄は誰でもイヤですよね…眠くもなるし…。 『カスタマーファースト』 顧客目線で物事を考えることってとても大切だと思います。できることベースで考えることももちろん重要ですが、「これをやることで誰が喜ぶのか?」を考える方に重点を置いています。 『エンジニアドリブン』 顧客はより良い提案を常に待っています。エンジニア目線で提案できるもの、どんどん作っていきたいですね!もちろん、そのために会社は全力でサポートしますし、仲間の力も借りながら一緒に頑張りましょう! ================ 【事業内容】 私たちは常にターゲットを意識したITサービスを提供し、お客様に成功をお届けしています。 ≪サービス一覧≫ ◆システム/コンピューターシステムに関するコンサルティング、設計、構築 ◆インフラストラクチャー/サーバーおよびクラウド環境を中心としたインフラストラクチャー技術の提供 ◆ソフトウェア/コンピューターパッケージソフトウェアの設計、開発、販売 ◆オンライン/インターネットによるオンラインサービスの企画、運営 ◆機器/情報システム関連機器の販売、保守 ※派13-314156 |
代表者 | 代表取締役社長 久保田 大介 |
URL | http://www.qaddworks.com/ |
設立 | 2016年7月1日 |
資本金 | 600万円 |
売上 | - |
従業員数 | 6名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 株式会社センティックテクノロジー/郵船ロジスティクス株式会社/一般社団法人 日本血液製剤機構/株式会社NYK Business Systems/株式会社Dreamers Community |
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