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正社員
【仕事の流れ】
◆提案:当社のターゲットは大手飲食チェーン。関東県内には約300社程度あります。そのお客様に向け、新規システムの提案を行っていきます。
◆企画:お客様への課題のヒアリングをして、解決のための企画提案を行います。社内のシステム担当との交渉や、実際の工場見学なども行いながらプランを組み立てます。
◆受注:実際にシステム担当者と物流システムの構築を行ったり、
倉庫の整備を行ったりしていきます。
◆定期フォロー:システムの改定や、業務でトラブルがないかなどを確認し、
フォローを行います。
★大規模案件にも携われる:倉庫の建設など倉庫体制を整えるところからスタートすることも!
【クライアント例】
居酒屋、ハンバーガーショップなどの大手飲食チェーン店など。
【期待する役割】
新規クライアントの開拓と営業組織の強化
【募集背景】
増員 営業組織の強化
【組織構成】
営業部役員1名、部長1名(40代前半)メンバー1名(30代)
ポイント1おすすめポイント
パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 月給制 年収 364万円〜600万円 例)■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6・12月) |
待遇・福利厚生 | - |
休日・休暇 | - |
応募資格 | 【必須要件】 ■物流営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【同社の魅力】 ★社員の頑張りに対する、評価制度やユニークな取り組みが魅力です!昇格試験や評価制度などの制度があるので、キャリアパスが明確なので、上昇志向・成長志向の方にお勧めです! ★キャリアパスは、マネジメントコース、スペシャリストコースがあるので、ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です! ★革新的な労働環境を実現しながら、ワークライフバランス追求しております!※残業:月20~30h程度 ★コロナ状況下でも黒字経営!更なる売上向上に向け、組織強化や事業成長を |
---|---|
選考プロセス | - |
会社名称 | 企業名非公開 |
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事業内容 | 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
代表者 | - |
設立 | - |
資本金 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |