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採用担当/社員の働きやすさを重視した企業/22年間黒字経営
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予算管理・財務/社員の働きやすさを重視した企業/22年間黒字経営
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人事（新卒・中途採用）/人柄重視/前年比120％増の成長企業/日本発の自社製品を扱う...
株式会社レクサー・リサーチ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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総務人事部オペレーショングループ担当者◆賞与年2回◆表参道駅より徒歩5分の駅チカ◆退...
株式会社アイビー・シー・エス気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
同社における経営企画部・労務チームにおいて下記業務をお任せいたします。
【具体的な職務内容】
■勤怠集計、給与計算、賞与計算、年末調整他
■入社時・退社時の諸対応（交通費精算を含む）
※社会保険等の手続きは顧問先社労士事務所に委託
■有給休暇の管理、雇用契約書の作成
■就業規則改定、制度設計
■健康診断・ストレスチェック・衛生委員会の実施
■メンバー育成※役職者採用の際にはより企画業務、部署間調整業務、マネジメント業務が増えます
【部署構成】労務チームには女性ゼネラルマネージャーの他に20代～30代の社員6名のチームです。少数精鋭で、枠組みにとらわれず仕事に取り組んでいます。 配属先となる経営企画部には、労務や総務、経理、採用など各チームの距離が近く、相談もしやすい環境です。
【魅力】経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。
《こんな人にオススメ》
■少数精鋭の組織で裁量をもって働きたい方
■社労士事務所での経験を活かして事業会社でチャレンジしたい方
■一部の労務業務しか経験しておらず、人事労務分野で幅を広げたいと思っている方■老若男女幅広い方とのコミュニケーションが得意な方
■安定した会社・経営をしている会社で働きたい方
ポイント1おすすめポイント
■様々な不動産事業に取り組むことができ、仕入から販売まで一貫して取り組むことで不動産のプロとして成長ができます。
■チャレンジを応援する環境です！自主性を尊重しており、どのような不動産に取り組むかなど裁量権を持って働くことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給制 年収 380万円〜500万円 例）■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収構成：月収×12か月+賞与（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | - |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士、もしくは社会保険士 ▼オービックシステムをご利用した経験がある方 ▼制度設計のご経験がある方 ▼処遇改善加算計画を策定した事のある方 |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アズパートナーズ |
|---|---|
| 事業内容 | ■シニア事業 ・介護付有料老人ホームの運営 ・通所介護(デイサービス)の運営 ・ショートステイの運営 ・居宅介護支援事業の運営 ・高齢者ホームのコンサルティング ・シニア事業全般 ■不動産事業 ・事業用不動産開発 ・不動産再生 ・住宅分譲 ・宅地分譲 ・収益不動産所有・売買 ・不動産コンサルティング |
| 代表者 | - |
| 設立 | 2004/11 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 従業員数 | 1476 |
| 平均年齢 | - |
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