店舗スタッフ/未経験大歓迎！/賞与年2回+住宅手当/年に2回5～7連休あり/残業代全...
株式会社松屋フーズ【東証一部上場】気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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店長候補/賞与5ヵ月分/30代年収700万円可/1年で店長昇格可/サービス残業なし/...
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店長候補/経験者採用/和洋中経験ジャンル不問/オープニングメンバー/月給30万円～/西麻布
株式会社アイフーズ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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店長候補/味噌らーめん専門店「麺場 田所商店」未経験OK/月給33万円可/住宅手当あ...
株式会社トライ・インターナショナル気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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SV【味噌らーめん専門店「麺場 田所商店」】/年間休日126日/土日祝休み/家族手当...
株式会社トライ・インターナショナル気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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配達拠点内勤マネージャー/要普通自動車免許/勤務地の選択可能/残業月平均20h程度
株式会社出前館気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
手厚い研修制度があるから未経験でも安心！
業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。
独自の研修制度で未経験でもしっかりした研修が受けられます。
店長の平均年収は500万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境
【仕事内容】
各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。
将来的には店長を目指すポジションです。
【詳細】
様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。
・ホールでの接客業務
・調理
・スタッフの教育やシフト管理
・売上管理
など
入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていっていただきます。
ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。
早い方で入社3~4ヶ月で店長へと昇格可能です。店長の平均年収は500万円です!
また店長経験後は、エリアマネージャーや営業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。
また、『働きやすさ』を重視するために、時間指定勤務や週休３日なども選択可能です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国各店舗（配属店舗・配属エリアは希望を考慮して決定します） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月収例：23万円以上（残業代は別途支給） （月収例） 32.9万円/月給23.7万円＋残業代＋皆勤手当2万円 ※残業代全額支給（1分単位できちんと支給します） 【年収例】 650万円／マネージャー(MG)／月給38.6万円＋残業代＋インセンティブ 500万円／店長／月給28.7万円＋残業代＋インセンティブ 400万円／社員（経験者採用）／月給23.7万円＋残業代＋インセンティブ 【各種手当】 ■通勤手当 ※マイカー通勤可 ■1ヵ月皆勤手当/月1万円～6.5万円 ■1年皆勤手当/15万円 ■家族手当/月5000円～ ■健康手当/月3000～5000円 ※条件有り ■社員紹介手当20万円/人 ■賞与年2回/社内規定有 ■昇給随時 ■報奨金制度あり/毎月最大30万円 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制度/社員持株・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金等 ■給与前払い制度あり ■社員寮 ■各種優秀社員賞(1万円～100万円) ■各種インセンティブ支給制度 ■家族、単身旅行補助手当（上限25万円） |
| 休日・休暇 | 週休2日制(月8日以上休) または週休3日制（月12日休）の選択制 ■有給休暇 ■特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■リフレッシュ休暇3日～10日 |
| 応募資格 | 未経験可能 →給与を沢山稼ぎたい方、役職を早く欲しい方大歓迎です！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | まもなく創業40年。 30以上のブランドの飲食店の展開とホテル事業で成長をしてきました。 他社との違いは、長年の経営ノウハウによる多数のエリアマネージャーの存在と選べる勤務地で地に足をつけてキャリアを積んでいく事が可能な点です。 コロナウイルスを含めて、余程の事がない限りゆるぎない安定した経営基盤で今後も成長を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
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