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正社員 パソナキャリア

Head of Mobile Growth(正社員) / アマゾンジャパン合同会社

アマゾンジャパン合同会社 求人ID:23808699
求人の特徴
  • 外資系企業

仕事内容

モバイル成長の責任者は、モバイルアプリにすぐに焦点を当て、日本でのAmazonのモバイルアプリとモバイルWebエクスペリエンスの両方を含むモバイルショッピングの成長を促進するための最も戦略的な製品とプログラムの革新を作成および主導することにより、両方の使命を実現する上で重要な役割を果たします。

具体的には、この役割は、モバイルアプリのカスタマーエクスペリエンスを大幅に向上させるデジタル製品のイノベーションと、JPの顧客に主要なショッピングのインセンティブ/メリットをもたらし、アプリの認知度を高め、アプリの採用とエンゲージメントを促進するマーケティングプログラムとキャンペーンの両方を主導します。この役割は、コンシューマーマーケティングジャパンの主要なリーダーの1つであり、モバイルでJPの顧客を引き付け、関与する方法の水準を継続的に引き上げるイノベーションを恐れることなく推進することが期待されています。

モバイルアプリの分野で経験を積んだ経験豊富なデジタルプロダクトリーダーを求めています。さまざまな帽子をかぶって、プロダクトキャンペーンとマーケティングキャンペーンの両方のイノベーションを主導します。深く考えながら大きく考えることができ、ロールアップを恐れない人を求めています。袖とステップチェンジイノベーションを起こすことのエキサイティングな詳細に深く入ります。また、複雑なビジネス上の問題を解決し、戦略、ロードマップ、チームをゼロから構築することを楽しんでいる、恐れを知らないソートリーダーおよびイノベーターを探しています。

ポイント1おすすめポイント

10億ドル規模のビジネスの革新に貢献しませんか?日本の顧客がオンラインで買い物をする方法に現実を変えるような違いをもたらすために同社に参加してください。

応募方法

応募資格 【必須要件】
■戦略、優先順位付け、ロードマッピングから要件、製品の提供/実行まで、エンドツーエンドの製品サイクルをリードする大規模なエンタープライズレベルのデジタル製品管理における+ 8年の経験
■+ 5年以上のモバイルアプリの使用経験。その間、少なくとも3年以上はアプリ機能のデジタル製品管理に関連しています。
■重要な顧客のニーズを特定し、優先順位付けとリソースに関するデータ駆動型フレームワークを作成して、顧客体験を向上させる能力
■国際的な利害関係者と協力するためのビジネスレベルの英語(口頭および書面)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アマゾンジャパン合同会社
所在地 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス
事業内容 ■インターネットオンライン販売サイト「Amazon.co.jp」の商品の管理「Amazon.co.jp」では…2000万種類を超える和書、洋書、CD、DVD、ビデオ、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、アパレル&雑貨、食品&飲料、ジュエリー、、文房具・オフィス関連商品、DIY・工具、カー&バイク用品、楽器、ペット用品、電子書籍関連などを取り扱っております。
代表者 -
URL https://www.amazon.co.jp/
設立 2000/11
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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