提案営業/職種・業種未経験歓迎/東証一部上場グループ/充実のサポート体制/賞与年2回...
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ファイナンシャルプランナー◆未経験OK◆昇給随時◆賞与年4回◆年収1000万円は通過...
アクサ生命保険株式会社 首都圏第三FA支社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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【ライフコンサルタント】仕事と家庭との両立ができる社内制度◆完全週休2日制（土日）◆...
大樹生命保険株式会社 東京南支社 南蒲田営業部気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
ライフコンサルタントとして、お客さまに合わせた保険商品をご提案するお仕事をお任せします。
結婚、育児、老後など、お客さまそれぞれのライフステージの変化や将来計画に寄り添って、ピッタリのプランを考えていただければと思います。
入社後にはきめ細かい研修をご用意していますので、未経験の方も安心してスタートしていただけます！
【*具体的には…*】
基本的には既存のお客様のもとへご訪問していきます。売るために押し売りをするのではなく、お客様のお話を伺っていくことで信頼関係を築いていくところからのスタートです。
信頼関係を築くことができれば、まるで悩んでいる友人の相談に乗る時のように、自然とお客様が求めている保険を提案することができるはずです。
≪配属先の城南営業部について≫
城南営業部のライフコンサルタントの8割は女性で、多くが事務職や接客業から転職した未経験スタート。20代～50代と幅広い年代が活躍していています！
★訪問エリアは「港区」や「目黒区」など
富裕層が多いのも特徴で、ご提案もしやすく社内的に見ても成約率が高水準です！
【未経験スタートも大歓迎！2年間じっくりサポートしていきます◎】
最初の1か月は、座学により保険の知識やご案内の仕方のコツなどをレクチャー。その後も月に1回、2のペースで約24か月間、ロールプレイングや知識研修、先輩の同行など、定期的にフォローしていきます。
「2年間は新人」という認識で、あらゆる研修を設けていますので、知識やスキルに自信がない方も、自分のペースで安心してスタートいただけると思います◎
【大手保険会社だからこそ、働きやすい環境・待遇多数！】
夏季休暇が約1週間あることや、17時退社であることなど、ワークライフバランスを整えられる環境であることはもちろん、大手企業だからこそ用意できる手厚い制度・待遇があります。
例えば、
◆子の看護休暇
◆介護支援休暇
◆育児のための勤務時間短縮制度
◆介護の補助金給付
◆ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等)
など。
他にも多数の嬉しい制度をご用意しています。ぜひ制度を活用して、家庭やプライベートと両立しながら末永くご活躍ください！
【入社後の成長サポート】
★2年間あなたの成長をじっくりサポートするカリキュラム★
◎入社1ヶ月目
・保険商品を販売するための資格取得(支援制度あり)
・座学研修(セールスマナー/商品知識/トークスキル)
◎入社2ヶ月目
・月2回の知識研修
・ロールプレイング研修
・現場でのOJT(先輩の隣でお客様対応を実践)
◎3ヶ月目研修（月1回）
◎前期職員研修（4～12ヶ月目／月1回）
◎後期職員研修（13～24ヶ月目／四半期1回）
ポイント1「入っておいてよかった…！」 あなた自身がそう感じた経験を、ぜひお客様にもお伝えしていってください◎
病気や事故など、「万が一」の時に頼りになる「保険」。
想定外の出来事が起きたときでも、変わらない生活・将来を歩んでいくためには、なくてはならない存在です。
あなたにも、自身や家族・友人などの身の周りで「急に入院することになり、費用が掛かる…」「事故を起こしてしまった」などと、保険の有難みを感じられる場面に遭遇したことが一度はあるのではないでしょうか？
自分自身が個人的に価値を実感していて、心から人にオススメできる保険という商品をご紹介できるからこそ、あなたの等身大の言葉で、保険の重要性をお伝えすることができます。
お客様が抱える将来のリスクへの不安や思い描く人生設計には、きっと共感できるものも多いはず。
ぜひお客様と目線を合わせながら、「保険があってよかった！」と感じた経験や気持ちを伝えていってください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★17時退社！プライベートもしっかり確保◎
★経験・スキルは一切問いません！約2年間研修サポートあり！
★くるみん取得企業◎厚生労働省も認める「子育てサポート企業」
★子の看護休暇や介護支援休暇など、大手保険会社ならではの充実の制度・待遇あり
ポイント2取材担当者より
1927年の創業以来、国内で安定的な経営を続けている大樹生命。取材では男性はもちろん、女性のライフコンサルタントが多く活躍しているという話を伺うことができた。同社には、仕事と家庭を両立するための支援制度や、その他の福利厚生も充実しており、子育て中のママも含め、年齢・性別を問わず、意欲のある方が活躍できる環境が充実。女性にとっても働きやすい環境づくりにも、常に注力しているとのこと。「大手企業で腰を据えて働きたい」という思いを持つ方にとって、同社は理想の環境であると感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00(休憩1時間) ※自身の裁量でスケジュールを決められるため、自由な使い方が可能です ※子育て中の女性も多数在籍しており、働きやすい環境づくりを行っています。 |
| 勤務地 | ≪2駅徒歩圏内♪通勤に便利なオフィスです！≫ 東京都品川区東五反田1-14-10 三井住友銀行五反田ビル8階 ★転居をともなう転勤はありません。 【交通・アクセス】 各線『五反田駅』より徒歩2分 東急電鉄池上線『大崎広小路駅』より徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 1.特選コース 月額30万円(保障給)＋賞与年2回 ※保障額月額25万円・20万円のコースのご用意もあります ※当社規程による所定要件を満たした場合 2.一般コース 月額18万円(地域に応ずる)＋賞与年2回 ※給与は固定給＋比例給 ※当社規程による所定要件を満たした場合 ・特選コースは、一般コースに比べるとより入社後早い段階から高い挙績目標が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます ・一般コースは、入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系となります 【実際の給与例】 ●特選コース・保障給25万円で入社した場合 入社1年目 月額約25.1万円 入社3年目 月額約41.2万円 入社5年目 月額約48.7万円 ※当社査定上の指標要件を満たした場合 ★初月から正社員として給与支給 ★賞与年2回支給 ★詳細は面談時にご説明します |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆社内保険制度 ◆賞与年2回 ◆各種研修制度 ◆退職金制度（一定年数勤続後） ◆資格取得支援制度 ◆育児のための勤務時間短縮制度 ◆提携する保育所あり ◆各種サポート制度 -福祉用品レンタル・購入 -無料介護相談 -介護の補助金給付 -育児サービス(ベビーシッター、育児施設等) -ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等) -健康サービス(歯科矯正、インプラントクリニック等) -リラクゼーション(エステ・ヘアケア等) -トラベル＆リゾート(旅行、宿泊レジャー施設) ◆一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年休120日～】 ◆完全週休2日(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇(連続7日程度) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(年間20日 ※規程あり) ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後通院休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児特別休暇 ◆育児休業制度 ◆子の看護特別休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護支援休暇 ◆傷病・介護特別休暇 ★「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しています。 |
募集背景
2019年に三井生命から社名変更し、大樹生命として新たにスタートした当社。約93年もの間、お客様の人生に寄り添い、安心を提供してきました。そんな当社を支えてきたのは、1人ひとりのお客様と向き合ってきたライフコンサルタントのメンバーです。今後も変わらない手厚いサービスを提供するため、新しい仲間を募集します。
| 応募資格 | 《保険業界・営業職未経験の方も大歓迎♪》 ◆高卒以上 ◆60歳未満（定年のため。ただし再雇用制度有） ◆ブランクある方もOK 【*こんな方は特に大歓迎です*】 ◆未経験から知識を身につけて活躍したい方 ◆長く活躍できる職場で働きたい方 ◆将来、結婚・出産をしても続けられる仕事がしたい方 ◆子育てと両立して働きたい方 ◆頑張りはきちんと評価されたい方 【過去の採用例】 元物流会社の事務職という20代女性や、元スーパーのレジ教育トレーナーという40代女性など、様々な経歴を持つ社員が、現在当社のライフコンサルタントとして活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 大樹生命保険株式会社 東京南支社 城南営業部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区東五反田1-14-10 三井住友銀行五反田ビル8F |
| 事業内容 | ■個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ■受託資産の運用 |
| 代表者 | 代表取締役社長／吉村 俊哉 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
| 設立 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1,672億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11,251名（うち営業職員7,538名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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