自社内開発エンジニア◆年休140日/月給40万円～(前給保証)/自社サービス開発のチ...
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クラウドエンジニア（開発・保守）/テレワーク・在宅可/U・Iターン歓迎/Java経験者歓迎
ブリッジインターナショナル株式会社【東証マ...気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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PM◆前職給与保証◆年俸700万～◆公共系案件多数◆残業ほぼなし◆フレックスタイム制OK
株式会社シンメトリア気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
コンシューマサービス発の先進技術や開発手法を用いた次世代会計パッケージ「Ci*X（サイクロス）」の開発をご担当いただきます。社内外から集まった最新のテクノロジートレンドに精通した技術者と共に、従来の業務システムの枠組みに捉われない、革新的なソリューションづくりに初期フェーズからリリースまで一貫して携わることができます。それぞれの技術者がキャッチアップした最新の技術知見を持ち寄り、最適な技術の選定～プロトタイプ作成～技術検証までを、ボトムアップ型で進めていくことができます。
1.バックエンド技術（Java8 API、Spring Boot、Spring Security、Thymeleaf、等）を用いた設計・開発
2.フロントエンド技術（HTML5、Type Script、Less、Vue.js 、jQuery等）を用いた設計・開発
3. 開発プロセス・ツール・（Scrum、Gradle、CircleCI、GitHub、Jira、Confluence等）を用いた開発
4.大規模開発プロジェクトの開発チーム運営
5.ソフトウェアの品質保証活動
【金融、製造中心に大手企業のシステムを担う電通グループのSIer】
クライアントは金融、製造、電通グループ各社向けの三本柱に、サービス、流通、官公庁など各業界トップクラスの企業約2500社と取引。売上構成は【金融業系約25%】【製造業系約30%】【基幹システム系約20%】【コミュニケーションIT約25%】とバランスのとれたポートフォリオとなっています。直近ではグローバルPJが伸びています。大手金融機関の海外支店の勘定系システムを担ってきたため、早くからニューヨーク、ロンドン、香港、上海、シンガポール等グローバルに拠点を保有している事が特徴です。
【離職率3～4％！社員の働きやすい環境を整えるための制度が充実】
◆中途入社比率約40％
└派閥もなく、実力に応じて評価を行う社風です。中途だからというハンディキャップはありません。
◆残業平均：25.5時間
└25.5時間は2018年度実績、なおISIDの所定労働時間は7時間です。
◆マッサージ室利用
└社員の健康を推進するため設置しており、現在では6人のマッサージ師が常駐し10時～17時でサービスを提供しています。
◆有給休暇リサイクル制度
└消化しきれなかった有給休暇日数は貯めておくことができます。(最大40日後、リサイクル制度により60日まで可能)
◆リフレッシュ休暇制度
└勤続5年毎に連続休暇の取得が可能。10年で5日＋ボーナス5万円、15年では10日+ボーナス10万円を支給しています。
ポイント1「ISID」×「電通」 「IT」×「広告・マーケティング」で新たな市場を創造する。
1975年、電通と米国GEの合弁により設立された電通国際情報サービス。 世界でも類を見ない特色ある企業間の組み合わせ、そして先進的なビジネス領域へのチャレンジスピリットこそが、当社のDNAです。
設立以来、創造性あふれるスペシャリスト集団として金融ソリューション、エンタープライズソリューション、コミュニケーションITなどの各領域で、約2500社に上る企業のビジネス課題解決を支援してきました。
例えば、高速化・複雑化が進む金融の取引市場に対応したアルゴリズムトレード・システム。ものづくりを革新するエンジアリングプロセス、経営・人材情報基盤…。幅広い分野で顧客と対等に向き合えるプロがいるのが当社の強みです。
ポイント2取材担当者より
電通と米国GEとの合弁により生まれたISID。1975年の設立以来、革新的で創造性あふれる専門家集団として、金融、製造、流通、サービスなど、2,200社に上るクライアント企業のビジネス課題解決を支援してきたという。取材にご協力いただいた執行役員・大金氏いわく、「日本を代表する有名企業からのビッグプロジェクトや、世間にインパクトを与えるプロジェクトを牽引していく刺激的な環境です」とのこと。実際に、エコポイントの申請システムなど、社会に大きな影響を与えるようなプロジェクトも同社が手掛けたという。「これまでの経験を活かし、さらに大きなステージに羽ばたきたい」「PM・PLとして裁量の広い環境で自分の力を発揮したい」そう考える方にぜひ挑戦していただきたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■標準勤務時間帯／9:30～17:30 ※「フレックスタイム制」、「 裁量労働制(1日7時間) 」、 「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。 |
| 勤務地 | ■品川本社 東京都港区港南2-17-1 |
| 交通 | 各線『品川駅』徒歩10分 |
| 給与 | 月給23万1000円～53万4000万円 ※経験・スキルを考慮して当社規定内で決定致します。 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はございません。 【実際の給与例】 ■850万円／35歳／月給55万円＋賞与(退職金除く) ■700万円／30歳／月給45万円＋賞与(退職金除く) |
| 待遇・福利厚生 | ＜制度＞ 前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など ＜保険＞ 健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜施設＞ 全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ■年次有給休暇 1年目：10日(但し、入社時期により按分付与) 2年未満：15日、満2年以上：20日 ※毎年4月1日または入社日に付与 ※年間平均有休取得日数：13.1日(2018年度実績) ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など |
募集背景
生活者と企業を繋ぐスペシャリストである電通グループ。ビジネス環境が大きく変化し、クライアントビジネスへの更なる貢献が求められる今、電通グループのリソースを最大限活用し、広告・マーケティングにITソリューションを融合し提案することの出来る、柔軟性と想像力を持った人材を募集しています。
| 応募資格 | ■要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ■基幹業務アプリケーションの設計・実装の経験 ■Javaでのシステム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社電通国際情報サービス(ISID) |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社電通国際情報サービス(ISID)への質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ■コンサルティングサービス ■受託システム開発 ■ソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売／サポート ■ソフトウェア商品（国内外ベンダーのソフトウェア）の販売／サポート ■アウトソーシング・運用保守サービス ■情報機器販売・その他 |
| 代表者 | 代表取締役社長 名和 亮一 |
| URL | https://www.isid.co.jp/ |
| 設立 | 1975年12月11日 |
| 資本金 | 81億8050万円 ※東証一部 |
| 売上 | 1006億7900万円(2019年12月期 連結) |
| 従業員数 | 2,879名（2019年12月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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