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正社員 type

賃貸保証サービスの法人営業*既存顧客中心*年休120日以上*残業月10~20H程度*賞与年3ヶ月分以上(正社員) / 株式会社クレデンス

株式会社クレデンス 求人ID:23813063
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

すでにお取引のある不動産賃貸仲介会社様、管理会社様をメインに、
賃貸保証サービスをご提案していただきます。

【具体的には】
■既存のお客様の場合
継続して当社のサービスをご利用いただけるように、契約書を取りに行く際など、定期的に訪問します。ご提案後のフォローも適宜行ない、お客様と継続的なお付き合いができるように関係性を維持しましょう。

■新規のお客様の場合
取引先のニーズを伺いつつ、保証のプランをご紹介します。プランごとの特徴を伝えサービスのメリットを知っていただきます。なお、既存の取引先から紹介を受けてご提案することが多いため、飛び込み営業はありません。

【その他の業務】
新しいプランを提案したり、お客様のご要望に応じて独自のプランをカスタマイズすることも可能です。新プランを作るときはExcelで料金シミュレーションをします。

【営業スタイル】
既存顧客中心のフォロー営業です。1人あたり約150社を担当しますが、頻繁にご連絡が必要となるのは約50社程度。1日に訪問する件数は7~8件くらいです。一日の予定や訪問頻度は自由に決められ、直行直帰もOKです。

【扱う商材】
【保証サービスとは?】
◎家賃の滞納などが発生してしまったときに、一般のお客様に代わってオーナー様に賃料を支払う
◎親が高齢、疎遠になったなどの理由から家を借りる際の連帯保証人を立てられない方のために保証人代わりになる
といったサービスです。

【一度ご契約できれば、継続的に売上が発生する商材です】
実際に借主となる一般のお客様に当社の保証プランに加入いただくようサービスを提供してくれるのは、不動産仲介・管理会社様やオーナー様です。そのため、私たちは仲介・管理会社様やオーナー様に、より多くの方へ自社の保証プランを進めていただけるよう、普段からコミュニケーションを図ることが一番大切。一度取引先との関係性を構築できてしまえば、その取引先に家を借りに来るお客様がいる限り売上が発生していくので、最小の労力で最大の利益を発生させることができる商材なんです。しかし、競合他社に乗り換えられないよう、こまめなフォローは必要不可欠。だからこそ、コミュニケーション力は重要になってきます。

【働きやすい環境もあるから、安定して無理なく長く活躍できる】
当社では厳しいノルマはありません。また、手に負えないほどの顧客対応に追われる心配もありません。残業は月に10~20時間程度で収まっており、無理なく働ける環境が整っています。
提案する商品プランは原則決まっているので、提案時の資料作成に時間を割かれないことや、訪問先からの直帰もOKで無駄な移動が発生しないことも残業が少ない要因の一つ。無理な働き方をしないからこそ、仕事もプライベートも全力を出せる環境です。

【入社後の成長サポート】
先輩の営業に同行し、ご提案の流れやコツを学びましょう。その後、先輩とすでにお付き合いのあるお客様を紹介してもらえるので、ご提案を進めやすいのが特徴です。別途、会社概要や商材の特徴について学べる研修を実施します。独り立ちまでの期間は入社からおよそ3ヶ月。もちろん、1人ひとりに合わせて丁寧に指導を行なっていくので、未経験の方もご安心ください。

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ポイント1飛び込み・ノルマなし! ニーズ急増中のサービスを既存顧客に営業するから 業界未経験でも無理なく活躍!

◆直近5年で年20~25%もの売上増の安定基盤
国交省の認可を受け、賃貸物件の家賃保証を行う当社。
家賃保証は、家を貸すオーナー様にも、
家を借りる賃借人様にもメリットのあるサービスです。
最近では「親が高齢で保証人になるのが難しい」といった理由から保証会社を利用するケースが増加中。実際、当社の売上も直近5年で20~25%も増えており、これからの時代に求められるサービスです。

◆きついノルマなし!既存顧客への営業中心
お客様となるのは、主に不動産の仲介会社様や管理会社様など。
既存の取引先へのフォローが中心で、新規案件は紹介によるものがほとんど。
飛び込み営業はありませんので業界未経験の方でも安心して働けます。

◆一番重要なのはコミュニケーション力。だから、業界の経験がなくても大丈夫!
既存の取引先とのお付き合いは長く、はじめは先輩と同行してお客様と顔見知りになってから引き継いでいくため、自然とお客様とも仲良くなっていきます。
営業経験者であれば、コミュニケーション力を活かしてすぐに活躍いただけます!

ポイント2知識はなくても、まめに連絡を取れる人が向いてる仕事です

管理会社様やオーナー様と定期的にコミュニケーションを取り、いつでも頼ってもらえるような信頼関係を構築することが、この仕事の最も重要なことだと思います。以前、直接当社にお問い合わせをいただいたお客様に、お電話をうけたその日のうちに訪問して商品プランのご説明をしたら、私自身のフットワークの良さを気に入っていただけて受注に至ったことがありました。その方には、今でも定期的にご連絡し、ご発注をいただいています。特別な営業トークをしたわけでもないですが、私自身の人柄やこまめに連絡する姿勢を評価いただき、今でも頼りにしてもらえるのは嬉しく思いますね。【営業担当・堀】

ポイント3当社のお客様が、新たなお客様を紹介してくださる理由とは?

お客様が保証サービスを選ぶ基準は主に2つ。
1)手数料の安さと、2)滞納が発生した際に保証額が支払われる早さ
です。
月々の手数料を極端に安くした他社の商品もあり、初めはそちらを選ぶ不動産会社様は多くいます。しかし、滞納が発生した際、なかなかお金が回収できなくては意味がありません。その点当社では、手数料こそ破格の値段というわけではありませんが、その分、滞納が発生した際の料金回収を迅速に行い、しっかりと保証額をお支払いしています。回収の早さや対応の丁寧さなど、契約後の対応の良さが評判を呼び、多くのお客様が新たなお客様へ紹介していただける好循環ができているから、営業しやすい環境だと思います。

ポイント4取材担当者より

取材の中で印象的だったのは、『社員を一番に大事にする』社風があることでした。取材に応じてくださった人事担当の方いわく、『いろんな立場の社員が意見を言いやすいような雰囲気づくりや、頑張った人にはしっかり報酬で評価するように経営陣も心がけている』とのこと。実際に、20代~50代までバランスよく活躍している同社では、年代や入社年次に関わらず協力し合う風土が根付いているのだそう。そして、コロナ禍でも、各部署ごとに一致団結して頑張った結果、昨年度よりも賞与の額を上乗せできるほどの売上を記録したそうだ。きっと、社員の方も、働きやすさを実感できているからこそ、この不況の中でも最高のパフォーマンスを発揮できたのだろう。同社のような上下間の垣根がなく、全社が一丸となって働ける会社は、今後も安定した経営を続けていくに違いないと感じた。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10~20時間程度。19時ごろには、多くの社員が退勤しています。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 <東京・大阪・福岡募集!いずれも駅チカで通勤に便利な好立地です>
【東京本社】
東京都千代田区飯田橋1-3-2 曙杉館ビル3階

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区本町4-5-16 本町スクウェアビル2 4階

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル 3階

※転勤はありません。(管理職の場合、転勤の可能性もあります。)
交通 <東京本社へのアクセス>
◇都営新宿線、東京メトロ半蔵門線・東西線「九段下駅」7番出口より徒歩3分
◇JR中央・総武線ほか「飯田橋駅」A5出口より徒歩6分
◇JR中央・総武線ほか「水道橋駅」西口より徒歩8分

<大阪支店へのアクセス>
◇大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩2分
◇大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩9分

<福岡支店へのアクセス>
◇JRほか各線「博多駅」より徒歩6分
給与 月給25万円~30万円 + 賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)

※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※上記金額には30時間分・4万7255円~5万6692円のみなし残業代が含まれます。超過分は追加支給します。
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
■役職手当
■退職金あり
■社員持株会制度
■オフィス内禁煙
■オフィスグリコ(小腹が空いたときにお菓子を買えるオフィス内ショップ)
休日・休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)

募集背景

「賃貸物件を借りたいが親が高齢で保証人になれない。」といった理由から当社サービスを利用するケースが増えています。家族関係が多様化し、保証サービスのニーズも増加傾向にあるこれからの時代。当社としても長期的なサービス提供ができるよう、当社の未来を担う世代を育てていくため、増員募集を行います。

応募方法

応募資格 【業界未経験、第二新卒歓迎!全員が中途入社!20~30代の若手社員が中心となり活躍しています】
■学歴不問
■何らかの営業経験のある方(業界・商材・年数不問)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

◎不動産関連の実務経験(賃貸仲介など)をお持ちの方は優遇します!

【過去の採用例】
別の不動産会社や保証会社から転職してきた方はもちろん、他業界からの転職者も多数。「1日に20件以上訪問するのがノルマ」という厳しい環境で働いており、『働き方を変えたい』とノルマのない当社に転職してくる社員もいます。そんな社員が在籍しているからこそ、全員仲が良く、ギスギスした雰囲気とは無縁です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社クレデンス
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区飯田橋1-3-2 曙杉館(しょさんかん)ビル 3階
事業内容 ■家賃債務保証事業
代表者 喜多村 和憲
URL https://www.credence-credit.com/
設立 2005年3月22日
資本金 90,000,000円
売上 13億7000万円(2020年3月期実績)
従業員数 65名(2020年11月時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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