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ソフトバンクショップ（softbank携帯）/正社員【人材紹介】
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正社員
掲載予定期間：2020/12/3(木)〜2021/3/3(水)
【静岡県/勤務地希望OK】牛角を含めた直営店の店長候補※家賃補助MAX6.5万円／月8～9日休み
≪月平均8-9日休み＆連休推奨／月残業平均30ｈ以下／高い成長性と収益性を確保し牛角を始めとする事業拡大による増員募集≫
■職務内容：店舗スタッフ（店長・スーパーバイザー候補）として店舗全体の運営業務をお任せします。
■業務魅力：
自身の理想の店舗を作りたい！もっとこうすると良いのではないか！自身の店舗業績をもっと伸ばしたい！など、会社としてだけではなく、自身の想いを形にする事が出来ます。また、店長後には、SV・マネージャー・事業責任者などのマネジメントだけではなく、教育係（フランチャイズの店長教育と各店舗のオペレーショントレーニング）などの多様なキャリアステップがあります。
■詳細：
店舗業務（接客、調理、顧客対応等）／数値管理（売上管理、利益管理、原価管理、人件費管理等）／管理業務（人材管理、清掃管理、金銭管理、労務管理等）／その他（メニュー考案、店内ポップ作成、店舗独自の販売促進企画等）
■働き方に対する高い意識
・年間休日107日・月平均8－9日休み：全社員が必ず年間107日・月平均8－9日（最少月6日、最多月10日）の休日取得出来るように会社全体としてサポートします。
※具体的な行動：忙しい店舗にはアルバイトの募集強化／上長が代わりにシフトに入る等
・安定した勤務時間（1日平均9時間以下）：週末は9時間を超える事も有りますが、平日は9時間以下での就業が殆どです。また、月残業時間が30時間を大幅に超える事が有りましたら、別日にて早めの退社や追加の残業代支給など特別措置を施しております。
・土日休みへの柔軟な対応：基本的には週末は出社いただく事が多いですが、家族の用事（子供の運動会等）や何か特別なことが有る際にシフト調整が難しい場合は事前に申請頂ければ、お休みする事も可能です。
■評価制度：店舗ごとの公平性を保つためにも業績評価と自分で定める状態目標の達成度合いを1:1の割合で2軸で評価します。
■同社について：設立20年で制度が十分に整っていない若い会社ですが、経営は安定しています。制度が決まり過ぎていないからこそ、社員に合わせた柔軟な対応が可能です。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 13:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：9時間00分 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【１】牛角店舗（浜松、焼津、静岡市駿河区、静岡市清水区） 牛角（浜松店、焼津店、静岡SBS通り店、清水店） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【２】浜松市内の牛角以外の店舗（2店舗） 京鼎樓（中区）、CoCoChi(西区) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社後1店舗目は最大限勤務地考慮させていただきます。その後は複数店舗の経験を通して店長やSV等にキャリアアップして頂きます。 ＜転勤有無＞ 当面なし 基本的に勤務地考慮ですが、直営店舗への異動の可能性があります。 ＜想定勤務地＞ 静岡県 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 276万円～288万円 ＜月給＞ 230,000円～240,000円(以下一律手当を含む) 基本給：169,500円～179,500円 固定残業手当：45,500円（固定残業時間32時間0分/月～30時間0分/月） その他固定手当：15,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■キャリア：店舗スタッフ（約2年※20-30万円/月）⇒副店長（約1年※23-32万円/月）⇒店長（約2-3年※24-34万円/月）⇒統轄店長・マネージャー・SV（24ー43万円/月＋役職手当）⇒部長（36-61万円/月+役職手当）⇒本部長（45-65万円/月+役職手当） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費支給（月15,000円まで） 住居手当：同社規定による（上限65,000円） 寮社宅：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：同社規定により支給（勤続3年以上）（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修あり ＜その他補足＞ ・転勤手当 ・出張手当（出張時は個人負担なし） ・自家用車使用可（社用車もあり）※ガソリン・ETCカード支給、個人負担なし（該当条件あり） ・オフィス内、禁煙・分煙 ・社内表彰制度 ・社内イベント（年末行事、もちつき大会、竹の子掘り、店長向け勉強会「G-1 SPIRITS」など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数107日 ※全社員必ず107日休みを取得します。 ※シフトですが出来るだけ連休を作る様にしています ■月平均8－9日休み（最低月6日休み、多い月10日休み） ■GW休暇／夏期休暇／年末年始／有給休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必要条件： ・飲食業界でのご経験をお持ちの方 ■希望条件： ・店長または副店長経験をお持ちの方 ・SV経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジー・ディー・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒432-8006 静岡県浜松市西区大久保町2840-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： （1）「炭火焼肉 牛角」「緑の谷のごちそうテラス CoCoChi」「鼎's(Din's) by JIN DIN ROU」等の店舗運営及び、「牛角」のエリアフランチャイズ本部、各種ジャンルにおける業態開発、立地・店舗開発・飲食事業コンサルティング等の総合フードサービス事業 （2）「静岡の社長.tv」「長野の社長.tv」「山梨の社長.tv」の運営 |
| 代表者 | 代表取締役 大関 泉 |
| URL | http://www.gds.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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