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正社員 type

システムエンジニア(リーダー)スポーツ健康ウェアラブル事業/IoT・Node.js歓迎/賞与年2回/年休122日(正社員) / カシオ計算機株式会社

カシオ計算機株式会社 求人ID:23854407
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

新規事業のスポーツ健康ウェアラブル事業に関するシステム開発業務をお任せします。
コンシューマ向けネットワークサービスで使用するサーバシステムの開発及び運用、
サーバシステム(インフラからアプリまで)の基本設計及び詳細設計を運用面を見据えた上で行い、
実際の開発・運用を行っていただきます。
単なるサーバ技術者ではなく、今後の事業展開を見据えて全体を俯瞰し、
全体最適なシステム開発を行っていただきます。

≪事業の詳細≫
アシックスとカシオがウェアラブル端末とアプリを共同開発(新規事業)。
ランニングフォームを可視化・スコア化するアプリを開発します。

≪開発環境≫
基本設計及び詳細設計など実装・手を動かすイメージ。
外部ベンダーと一部協業していますが、基本的に内製化しています。


≪手掛ける製品:ウエストに挟むクリップ型のランニング用ウェアラブル端末≫
GPSや加速度センサー、ジャイロなどを搭載し、ペースや距離などの
一般的な項目だけでなく、ランナーの動作やランニングフォームといった
20以上のデータを計測。フルマラソンやウルトラマラソンにも対応しています。

【今後の事業展開に関して】
人々の健康や安全といった時代のニーズの変化に対応するため、CASIOでは海外エリアの販売強化を含め、下記のような取り組みを進めています。

◆時計事業:
GPSと電波のハイブリッドモデルやスマートフォン連携Bluetoothモデルなどの最新技術を搭載したウオッチの拡大により、高付加価値化を図るほか、「G-SHOCK」をはじめとした6ブランドを強化します。

◆電卓事業:
検算機能や音声機能などを備えた電卓や高精細な母国語表示の関数電卓など、ローカライズ製品の拡大により、事業拡大と高収益性の維持を図ります。

◆システム事業:
価格競争力のある画期的なプロジェクターの新製品の投入により、事業拡大と収益性改善を図ります。

【国内外でも高評価を得た商品を提供しています。】
耐衝撃性に優れた腕時計『G-SHOCK』をはじめ、デジタルカメラやネイティブスピーカーの発音が聴ける電子辞書など、生活をより便利に・楽しくする製品を幅広く送り出してきたCASIO。商品の品質の高さが認められ、2015年には、CASIOのデジタルカメラや電子レジスター、ラベルライターの3点が、世界的に権威のある「iF product design award」で工業製品デザイン賞を受賞しました。今後も時代の流れとともに変わりつつあるユーザーのニーズに対応した商品を国内外へ展開していきます。

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ポイント1“世界初”、“業界初”のモノづくりを通して、 世の中に新しいニーズや新しい価値を提供します。

1946年の創業以来、CASIOは今あるものを良くするのではなく、
常識の枠を超えて、これまでにない斬新な機能を持った製品を作り出し、
提要することで、人々の生活に新たな驚きと喜びをもたらしてきました。

例えば、腕時計に耐衝撃性を求めた『G-SHOCK』や液晶モニター付きの
デジタルカメラを世の中に先駆けて一般向けに製造・販売。
これまでにない製品を作り出す「0→1」、他社製品にない
独特の価値観を持つ「Only CASIO」という開発ポリシーのもと、
電卓や時計、デジタルカメラからインクジェットプリンタ、プロジェクタ、
電子楽器まで多種多様な製品を世界へと送り出してきました。

「独創的でなければ、カシオ製品ではない」
この言葉はカシオの原点であり、社員を活動する上で礎となる考え。
これから先も固定概念にとらわれない自由な発想に挑戦し続け、
斬新なアイデアと最新技術を融合した価値ある製品を
お客様にお届けするため、あなたにはCASIOのスポーツ健康
ウェアラブル事業に関するシステム開発をお任せします。

今後もよりよい未来に向けて、新たな可能性を切り拓くCASIOで、
ぜひあなたの持つ潜在能力を開花させてください。

ポイント2取材担当者より

時計や電卓といった日常生活に欠かせないアイテムから企業向けタブレットなど、企業向け製品を手掛けるCASIO。創業以来、不変の理念である「創造貢献」をモットーに、時計ブランド「G-SHOCK」をはじめとした電波時計や電子辞書、電子楽器、ハンディターミナル等、人々の生活に貢献し続けることを使命に新しい商品を生み出し続けている。紙から電子へと移行する時代、ウェアラブルやプリンティング、カメラなど、同社で培った技術を活かして、まだ世の中に生まれていない製品づくりに取り組んでおり、今後は社外のパートナーと共創しつつ、新たな体験を提供できるような「使う人にとって大切なもの」を創っていく。今までに受け継がれてきた経営理念を大切にしつつ、時代の変化に対応したモノづくりにチャレンジしたい方には、歴史ある電機メーカーで活躍できるチャンスを掴んで欲しい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ(パッケージソフト)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:50~17:30(実働7時間45分/休憩55分)

【残業について】
残業は月平均20時間程度です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 【羽村技術センター】
東京都羽村市栄町3-2-1
※転勤は当面ありません。
★在宅リモートワークを推奨中!会社出社は週に1~2日程度です★
交通 JR青梅線「小作駅」より徒歩15分
給与 <予定年収>
650万円~850万円(残業手当:有)

<月給>
260,000円~400,000円
※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※基本給+賞与(年2回)、別途残業代、諸手当を支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2020年度標準値:5.23ヶ月分)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(※2020年度 標準値5.23ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■保養所
■退職金
■介護支援制度 など
■屋内全面禁煙
休日・休暇 ≪年間休日数122日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(初年度最大20日/時間帯での分割利用可)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■積立休暇制度 など

募集背景

創業から約70年、「創造貢献」という経営理念のもと腕時計『G-SHOCK』をはじめとした商品を生み出し続けているCASIO。今後も多くのお客様に新たな「気づき」と「喜び」を感じられるような製品を提供するため、事業拡大に伴うサービスの機能開発および安定運用に向けて、新たな人材を募集します。

応募方法

応募資格 ◆クラウド上でのシステム設計、サービス運用経験をお持ちの方
◆Webアプリ、サーバプログラム開発経験をお持ちの方
※今回は即戦力の方の採用募集ですので、Node.jsのご経験者を優先される
 傾向にあります。

【歓迎する経験・スキル】
◆Node.jsの開発経験あり
◆中規模以上のサービス運用経験あり
◆DB関連のご経験(DB運用・構築)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 カシオ計算機株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
カシオ計算機株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「カシオ計算機株式会社への質問」と記載しお送りください。
事業内容 時計、電子辞書、電子楽器、電卓、電子文具、電子レジスター、プロジェクター、ハンディターミナル、オフィス・コンピューター、LCD、金型 等の製造・販売業務
代表者 代表取締役 社長 樫尾 和宏(かしお かずひろ)
URL https://www.casio.co.jp/
設立 1957(昭和32)年6月1日
資本金 485億9,200万円
売上 (単体)2,121億6,700万円 (連結)2,807億5,000万円 ※2020年3月31日現在
従業員数 (単体)2,702名 (連結)11,193名 ※2020年3月31日現在
平均年齢 -
主要取引先 国内外の製造業、非製造業等民間企業及び官公庁
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