法人営業
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コンサルティング営業【建築・不動産】／東証一部上場企業グループ*未経験OK*月給26...
髙松建設株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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【法人営業】営業経験ある方 主に既存顧客・多少新規
株式会社エグゼクティブプロテクション 管理部気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
契約社員
法人のお客様のITへのニーズに合わせて、自社のエンジニアをマッチングしていくお仕事です。
★未経験の方もご安心ください
まずは先輩社員に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていってください！
==具体的なお仕事の“3STEP”==
【STEP.1】お客様へのヒアリング
必要なエンジニアのスキルやつくろうとしているシステムについてお聞きします
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【STEP.2】 自社エンジニアをマッチング
同じ会社のエンジニアの皆と相談しながら、お客様とエンジニア双方が満足できるカタチをすり合わせていきます。
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【STEP.3】エンジニアのフォロー
定期的なミーティングを通して、職場環境や仕事に対する不安や悩みをヒアリング。その解消に向けてお客様や先輩と協力しながら調整します。
★“聞き上手”が活かせるお仕事です
その中で、同じ会社の仲間たちが気持ちよく取り組めるように様々な環境を整えていくのが「人材コーディネーター」のお仕事です。あなたの“聞き上手”な性格もぜひ活かしてください！
【営業スタイル】
【個人ノルマなしからスタート】
いきなり目標やノルマを設定することはありませんので、安心してお仕事に慣れることに集中してください！
※慣れてきたら、採用面談やキャリアプラン作成などもお任せします
【扱う商材】
【お客様の業界の例】
◆移動体通信領域…大手通信キャリア、通信建設設備会社が中心
◆IT領域…大手SIer(開発会社)、メーカー、金融、物流、学校、病院など
【【コロナ禍でも成長中】ドローン事業など進化中のIT企業です】
私たちは、エンジニアの皆と一緒に成長してきた「技術者の会社」です。エンジニアの皆の仕事ぶりがお客様からご評価いただき、今なお成長を続ける粘り強い事業基盤に繋がっています。さらに、近年ではこれからますます注目されるドローン事業を手掛けるなど、成長性も抜群！安定した環境で、末永く活躍できる会社です。
【【IT業界未経験大歓迎】イチからレクチャーしますので安心です！】
あなたの直接の上司や先輩は元エンジニアであり、現役の人材コーディネーターでもあるのが当社の特徴の一つです。だからこそ、『専門用語』や『エンジニアのスキルの見方』などについて、実践的なノウハウをレクチャーできます。また、未経験同然のお客様とのやり取りを何度もしてきた人たちですので、あなたが業界未経験だったとしても丁寧にお話しできると思いますよ！
【身につくスキル・キャリアパス】
【会社と一緒に“大きく”成長していける環境です】
最近のコロナ禍の中でも成長中の当社。事業の拡大・多様化に伴い、新たなポジションが次々と生まれています。まだ少し先の話かもしれませんが、将来的にはマネージャーとして活躍し、マネジメントスキルを身につけることも可能です。
【入社後の成長サポート】
【経験者も未経験者も、まずは先輩同行からスタート！】
「エンジニアファースト」を掲げている当社。未経験の方も、そうでない方も、入社後は先輩同行からスタートして、既存のお客様へのご挨拶回りから始めます。先輩のサポートのもと、無理なくキャッチアップを進めてください。
ポイント1★未経験大歓迎★ 安定感抜群のIT企業で“安心デビュー”しよう♪
今回募集する『人材コーディネーター』は、
お客様企業と自社のエンジニアを繋ぐポジション。
未経験から長く活躍できる当社の特徴をご紹介します！
★コロナ禍でも成長中のIT企業★
私たちはモバイル通信の基地局やITシステムの
開発を手掛けるIT企業。
近年はドローン事業をスタートするなど、
ますます多彩で安定した事業を展開しています。
★未経験でも安心のスタート★
「個人ノルマなし」からスタートして、
じっくり取り組めます！
当社は長いお付き合いとなるお客様が多いため、
提案が成約に繋がりやすいのも特徴。
自分の頑張りが成果に繋がる面白さを実感しながら成長していけます！
★人材コーディネーターとしての専門知識をGET★
元エンジニアの先輩たちが丁寧にレクチャーしますので、
知識も、経験も一切不問！
お仕事のポイントとなる「エンジニアのスキルの見方」から
丁寧にお教えします！
★抜群の働きやすさにもご注目ください！★
○残業平均月20時間以下
○昇給随時/賞与年2回/決算賞与
○年間休日128日(土日祝休み)
○産休・育休の取得＆復帰実績あり
など、安心して末永く働ける環境を整えています！
ポイント2常に進化を続けるIT企業。安定感と将来性は抜群です！
設立当初は「移動体通信」における技術支援事業に特化し、電波測定業務で、大きな”感動”を与えられたことがきっかけとなり、業界のパイオニアと呼ばれるようになりました。その盤石の地位に甘えることなく進化を続けてきた当社。近年では、今や事業の軸にもなりつつあるITソリューション事業や話題のドローン事業など、新しい取り組みにも力を入れ、通信事業においても一般電気通信にまで領域を広げています。その上で、どんなに会社が大きくなっても、社員一人ひとりの想いを大切にできる社風は今までもこれからも変わりません！ぜひあなたも、これから当社で学ぶことをもとに、新しい提案やアイデアをどんどん発信してください！
ポイント3エンジニアと二人三脚で頑張れる方、大歓迎です！
設立以来の基幹事業となる移動体通信分野をはじめ、スタートからわずか8年のITソリューション事業においても好調を維持している当社。多彩かつ多才なエンジニアが在籍している技術者の会社として、確かな信頼と実績を背景とした豊富な案件依頼が今なお寄せられています。その原動力となっているのは他でもない、エンジニアの頑張りです。そんなエンジニアと一緒になって、皆が安心して頑張れる環境をつくるのが人材コーディネーターのお仕事。だからこそまずは、あなた自身の知識のキャッチアップが最優先。当面は個人ノルマや目標なしで取り組んでいただきますので、先輩たちにたくさん質問しながらじっくりとお仕事に慣れていきましょう！
ポイント4取材担当者より
今回取材に伺ったエムズワークスは名実ともに技術者の会社だ。代表の舛見氏を含め、役職者も、営業も、元エンジニアの経歴を持つ方も多い。そうした“現場勘”があってこそ、エンジニアにとってはリアルな働きやすさがあり、案件の受注に関しても商流や稼働状況にこだわれるだけのノウハウを蓄積している。コロナ禍においても成長を続ける粘り強い事業基盤、休日休暇の確保や産育休の整備、残業時間の削減など安心して長く働ける環境も嬉しいポイントだ。その上で、関西にルーツを持つ同社の社風にもぜひ注目してほしい。年齢や社歴に一切関係なく、フラットで明るい雰囲気の中、お互いを尊重し合いながら取り組む様子は爽やかだ。5Gの拡大に大きく寄与する事業、急成長を見せるIT事業の将来性、ドローン事業など最先端分野への取り組みも盛んな社風。技術者の転職先としてはもちろん、営業としても明確な強みを持つ同社は大いに魅力的ではないだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間) 【残業について】 【平均残業時間は月30時間以内です】 残業時間で頑張りを評価するような社風は一切ありません。自身の裁量で可能な限り定時での退社を推奨しています。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ≪大阪・福岡・東京募集≫ ★希望勤務地を選択していただきます ★U・Iターン大歓迎(転勤はありません) ★業務次第で直行直帰もOKです ☆大阪・福岡は、特に積極採用中！ 【新大阪オフィス】大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル9F 【博多オフィス】福岡市博多区博多駅前1-18-7 博多電気ビル4F 【品川オフィス】東京都港区高輪3-24-18 高輪エンパイヤビル3F |
| 交通 | 【新大阪オフィス（本社）】 ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩1分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩3分 ・JR東海道・山陽新幹線「新大阪駅」中央口より徒歩5分 【博多オフィス】 ・各線「博多駅」より徒歩5分 【品川オフィス】 ・各線「品川駅」より徒歩5分 ・都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩7分 ・JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ◆月給26万円～45万円＋賞与年2回＋業績・実績に応じた決算賞与 ☆昇給随時 ☆交通費全額支給 ※能力や経験、前給などを考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異なし) ※上記金額には月45時間分(8万1000円～14万円)の固定残業代が含まれます(超過分は別途支給) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時 ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与(業績により支給 ※支給実績あり) ■交通費支給(上限なし) ■各種社会保険完備 ■残業手当 ■出張手当 ■資格手当 ■職能手当 ■家族手当 ■資格受験料会社負担 ■書籍購入補助 ■レクリエーション活動(社員旅行、バーベキュー、ボウリング大会、フット サル同好会など) ■ベネフィットステーション(映画、旅行、宿泊、通販、レジャー、教育など格安利用可) ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ===年間休日128日=== ■完全週休2日制(土日) ■祝日※会社カレンダーによる ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★産休・育休の取得＆復帰実績あり ライフイベントも充実させた上でキャリアアップしていけるように、しっかりとサポート体制を整えています！ |
募集背景
【会社と一緒に成長していける方を“人柄重視”で募集します】
移動体通信業界における技術支援事業のパイオニアとして、確かな事業基盤を築いて活きた当社。お客様との確かな信頼関係と質の高い仕事が評価され、IT事業も急成長中です！今回はこの好調を背景とした増員募集です。
| 応募資格 | 20・30代活躍中★未経験・第二新卒OK★人物・意欲重視の採用 ※学歴不問 ※場合によっては、契約社員としての雇用もあり（賞与はありません） ≪こんな方にピッタリの環境です≫ ◎専門的な知識が身につく仕事がしたい ◎景気に左右されずに確実に成長している会社で働きたい ◎ワークライフバランスも大切にしたい 【歓迎する経験・スキル】 ※下記は必須ではなく、入社後すぐに活かせる経験・スキルのイメージです ◇販売や接客などお客様とのやり取りがある仕事の経験 ◇移動体通信または一般電気通信に関する知識・経験(エンジニアや営業など) ◇システム開発またはITインフラ構築にに関する知識・経験(エンジニアや営業など) ◇SES(システムエンジニアリングサービス)の営業の経験 ◇人材ビジネスに関する知識・経験 移動体通信やITに関する資格をお持ちの方も、その知識を存分に活かしていただけます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エムズワークス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区高輪3-24-18 高輪エンパイヤビル3F |
| 事業内容 | ■マルチメディアネットワークサービス (インターネットシステムにおける各種サービスの提供） ■移動体基地局における折衝、設計、工事 ■無線通信事業における、調査、研究 ■ネットワークカメラ、セキュリティ設備工事 ■システム開発 ■Webコンテンツの製作 ■インターネット・LAN構築、保守 ■各種コンピュータ関連機器販売 ■電気設備、消防設備工事 ※前各項に付帯関連する一切の業務 ＜許認可届出＞ ・労働者派遣事業(般27-301371) ・有料職業紹介事業(27-ユ-301583) ・みなし登録電気工事業者(大阪府知事届出第2011-0224号) ・無線設備登録点検事業者(近R第0020号) ・建設業(大阪府知事許可(般-1)第134109号/電気通信工事業、電気工事業) ＜主要取引先＞※一部抜粋・敬称略・順不同 【通信事業】 KDDI/KDDIエンジニアリング/NECネッツエスアイ/ソフトバンク/UQコミュニケーションズ/レンドリース・ジャパン/協和エクシオ/エクシオテック/エヌジェーケー/かんでんエンジニアリング/NSK/エヌデック/パナソニック/九電工/日本コムシス/ミライト/ミライト・テクノロジーズ/西日本電気システム/新光電機/ベイシス/シーキューブ/SYSKEN/西部電気工業/協和テクノロジィズ/富士通ネットワークソリューションズ/日立製作所/きんでん/京セラコミュニケーションシステム/ソニーエンジニアリング/開発電子技術/テレシステム/トーエネック 他多数 【ITソリューション事業】 SCREENシステムサービス/Sky/コベルコソフトサービス/日東工業/京都大学医学部附属病院/協和エクシオ/INTEC/TDIシステムサービス/東京コンピュータサービス/システムエグゼ/システナ/ニスコム/コンピューターマネージメント/日本情報産業/日本コムシンク/MKIテクノロジーズ/サイバーコム/日本電産リード/BCC 他多数 【海外業務】 (タイ)AIS社/NOKIA、(香港)Hutchison、(中国)東莞/NEC/三洋電機 |
| 代表者 | 代表取締役 舛見 明廣 |
| URL | http://www.ms-works.co.jp/ |
| 設立 | 2002年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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