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契約社員
ドコモ、au、ソフトバンク、楽天などの携帯基地局やそのほか商業施設などで、電気配線などをはじめとした機器の設置工事を監督する仕事をお任せします。
☆重い荷物を持ち上げたりする体力仕事は少なめです
《入社後は…》
仕事に慣れるまでの約半年~1年は、ベテラン社員と一緒に現場へ出勤。ベテラン社員のサポートのもと、現場社員への指示の出し方や施工の進め方など実務に慣れていきます。
《仕事の流れ》
▼横浜事業所へ出勤
└工具の確認などをします
※場所によっては、現場に直行する場合もあります
▼現場へ出勤
└事故防止に向けて、作業内容や体調などを確認します
▼工事開始
└機器の新設工事のほか、部品の交換や撤去などを実施。電気工事士1名+協力会社の社員も数名おり、チーム全員で協力し合って仕事を進めます。
《案件例》
・都内のビル局(ビルの屋上に機器を設置)
・コン柱局(コンクリート柱等に機器を設置)
・鉄塔局、インドア局(屋内) など
※大型公共施設や官公庁施設などで設置工事を行うことも!
《担当件数》
4件程度/月
《施工期間》
1日で施工が終わるものから1ヶ月程度かかる長期のものもあります。
【手がける商品・サービス】
《電気工事士とは?》
スマートフォンやパソコン、テレビetc…。世の中に必要なものには「電気」が欠かせません。その電気をあらゆる施設に通す電気工事をまとめるのが、今回募集する【電気スタッフ(=電気工事士)】の仕事です。
【充実の給与・休日・福利厚生が揃っています!】
■月給28万円以上で安定収入!正社員登用後は【賞与年2回】もプラス
■土日祝休み&年間休日120日以上&有給取得率100%でしっかり休める
■もちろん夏季休暇や年末年始休暇もあり!5日以上の連休取得もOK
■試験受験費用は全額支給!資格取得を応援
■男性の育休取得実績多数。家庭と仕事を両立できる
働きやすい環境が整っており、何十年も勤め続ける社員が多数!年齢を重ねてもずっと働ける環境です。
【\社員に聞いてみました/当社に転職してよかったことは?】
当社に入って、休みが増えました。時間があればジムに行っています。プライベートだけでなく、仕事も楽しいですね。休憩中もアニメの話をするほど社員同士もフランクな関係。気軽に相談もしやすく、未経験ですが安心して仕事できています。
(入社6ヶ月目社員)
案件によっては5Gに携わることもあるのですが、いま流行りのものの仕組みが知れて面白いと感じています。入社して半年ほどで図面作成などもできるようになり、できることが増えて楽しいですね。また、実は前職も工事関係の仕事をしていたのですが、休みも圧倒的に増えました。正社員に登用後は賞与もありますし、待遇面にも満足しています。
(入社10ヶ月目社員)
【身につくスキル・キャリアパス】
無事、独り立ちをした後、仕事に慣れてきたら、班長業務(工程管理、安全管理、品質管理など)もお任せしていく予定です。
※そのほか、ビルやマンションの管理者の方に鍵をお借りしたり、業務用エレベーターの使用許可をいただくなど、現場責任者としての対応業務もお任せします
※すでに電気工事士の経験をお持ちの方は、早い段階で班長業務をご担当いただく予定です
【入社後の成長サポート】
入社後は、教育担当のベテランスタッフがつき、一緒に現場に行って仕事を教えます。独り立ちまでの目安期間は約1年間。様々な現場を経験して、じっくりと知識・技術を身に付けていけます。
《ほかにも…》
■特別講師を招待して試験合格のための授業を実施
■国家資格である「第二種電気工事士」などをはじめとした試験受験費用を全額支給
あなたのスキルアップ・キャリアアップをサポートします。
ポイント1《国家資格の取得を全力サポート!》 未経験から手に職を付けて長く活躍しませんか?
「年齢を重ねても長く続けられる仕事がいい」
「手に職を付けて安定して働きたい」
「コロナ禍で、将来が不安…」
そんな方にオススメなのが、今回募集している【電気スタッフ(=電気工事士)】の仕事です!
いま、当社では若手メンバーの育成に積極的に取り組んでいるところ。
最近では、専門講師を招いて特別授業をしたり、
20年以上当社で活躍するベテラン社員と一緒に現場に入ったり、
資格試験の受験費を全額補助したりetc…
と、未経験社員を全面的にサポートしています。
これから資格を取ろうと勉強している社員が多数いるうえ、
すでに資格を取った先輩社員もたくさんいるため、
仕事や試験勉強を進める中で何か分からないことがあれば
周りに聞きやすいのもポイント。
元配達ドライバーやガソリンスタンドのスタッフ、ラーメン屋など
色んな業界・職業の方が当社に転職し、
国家資格である“電気工事士”の資格を取得しています。
資格が必要な専門職である電気工事士は、このコロナ禍でもニーズ大!
未経験から知識・技術を身に付け、“安定”を手に入れませんか?
ポイント2取材担当者より
いくつかの部署の方のお話を伺ったのだが、その方たちのやり取りを見ていて風通しの良さを感じた。社内で連携を取るために、オンラインツールやSNSも積極的に活用しているのだとか。今回の募集は【未経験OK】とのことだったが、何か分からないことがあってもきっと質問しやすい環境だと思う。技術・スキルを身に付けて安定して活躍していきたい方、年齢を重ねても長く働きたい方などに、ぜひオススメしたい求人だ。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | ☆残業は月平均20時間程度です 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【目安残業時間】 30時間以内 |
勤務地 | 東京、千葉、神奈川の現場での勤務がメインとなります。 《横浜事業所》 神奈川県横浜市西区浅間町2-106-1 三福ビル1F ※現場によっては、オフィスに立ち寄らず現場へ直行する場合もあります |
交通 | 《横浜事業所》 JR線「横浜駅」より徒歩14分/バス6分 相模鉄道本線「平沼橋駅」より徒歩11分 |
給与 | 月給28万円以上 ※上記金額には固定残業代(7万2833円・45時間/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません ☆正社員登用後は【賞与年2回】も支給します! 【実際の給与例】 ▼電気工事士の経験をお持ちの方の年収モデル 年収400~500万円/入社5年目 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度あり(試験受験費用支給) ■役職手当(2万~4万円) ■屋内禁煙 ■正社員登用制度 ☆未経験から入社し、半年~1年ほどで正社員になる社員も多数! ☆正社員登用後は、【賞与年2回】も支給します |
休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制(土・日)※担当いただく業務により異なります。休日に出社した場合、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ☆有給取得率は100%です! ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ☆5日以上の連休取得も可能です! ☆男性の育休取得実績もあります |
募集背景
他社の販促や業務代行、機器の導入・設置事業など、幅広い事業を展開している当社。コロナ禍のいまも多くのお客様からご依頼をいただき、安定した業績を築いています。そんな当社の技術職である【電気スタッフ(=電気工事士)】として活躍してくださる方を複数名募集します!
応募資格 | 《経歴、資格、性別、国籍一切不問!未経験から技術職へ》 ■未経験OK ■学歴不問 ☆そのほか、資格や性別、国籍も一切不問です! 【歓迎する経験・スキル】 □電気工事士の資格をお持ちの方 □電気工事士の実務経験をお持ちの方 【過去の採用例】 ・ガソリンスタンドスタッフ ・配達ドライバー ・ラーメン屋スタッフ など、全くの未経験社員が多数活躍しています! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | ギグワークスアドバリュー株式会社 エージェントマネジメント部 |
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所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市西区浅間町2-106-1 三福ビル1F もしくは 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟10階 |
事業内容 | 《事業内容》 ■マーケティング&コミュニケーションサービス 営業代行・販売支援サービス ■フィールドサポートサービス 導入・設置・交換・保守支援サービス、モバイル基地局に関する工事・電気通信工事に関わるサービス ■コンタクトセンターサービス コールセンター運用・スタッフ支援サービス ■データ入力サービス データ入力・スキャンサービス 《認定》 ■健康経営優良法人2020大規模法人部門(ホワイト500)(2020年3月2日認定) ■なでしこ銘柄(2020年3月3日付選定) ■優良派遣事業者 ■女性活躍推進法 基準適合一般事業主(えるぼし企業) 3段階目認定(2016年4月28日) ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー 二つ星認証及びイクメン推進企業(2017年5月1日) ■大阪府「男女いきいき・元気宣言」登録事業者 ■名古屋市「子育て支援企業」認定 ■名古屋市「女性の活躍推進企業」認定 ■次世代育成支援対策推進法 基準適合一般事業主認定(2016年8月16日) 《許認可》 ■労働者派遣事業許可番号 13-301723 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301333 ■電気工事業許可番号 東京都知事許可(特-29)第138428号 ■電気通信工事業許可番号 東京都知事許可(般-29)第138428号 ■建築工事業許可番号 東京都知事許可(般-29)第138428号 ■一般用電気工作物許可番号 神奈川県知事届出 第250016号 ■東京都知事登録旅行業許可番号 第3-6536号 ■古物商許可番号 第304361207816号 ■倉庫業免許 登録第8353号(東京キッティングセンター) ■第一種貨物利用運送業免許 関自貨第649号 ■登録支援機関 19登-001952 |
代表者 | 代表取締役 彦坂 昌彦・福田 和男 |
URL | https://add.gig.co.jp/ |
設立 | 2006年5月1日 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | 従業員数346名(他、雇用エージェント数1,593名) ※2019年10月末 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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