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正社員 type

インフラエンジニア/定着率92%/リモートワーク可/経験者歓迎/フレックス/プライム8割/健康優良法人2020(正社員) / 日本コムシンク株式会社

日本コムシンク株式会社 求人ID:23869714
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

ネットワークエンジニア・サーバエンジニア、テクニカルアドバイザー、システムコンサルタント、運用・監視、保守SEなど、インフラ分野を専門としたお仕事をお任せ。

あなたの経験、強み、適性、希望を配慮し、最もやる気を持って取り組んでいただけるプロジェクトをアサインします!

【直請案件8割!上流フェーズにも参画できます】
当社では売上重視で案件を獲得し、エンジニアをただ送りこむだけの営業は一切行っていません!長く対等にお付き合いできる優良企業のみに絞ってお取引しており、お客さまと近い距離でプロジェクトに参画することが可能です。

【ICT・DXのもつ無限の可能性を追求しています】
130万人が来場し話題となった「東京モーターショー2019」では、Web接客ソリューションを用いた「チャットbot接客」を来場者向けに提供。話題性を創るだけでなく、出展ブースにおける人員不足も解決しました。

【新規プロジェクトも動いています】
某家電製品のIoT化プロジェクトも着々と進んでいます。社員の「新しい技術に挑戦したい」「こんなこともできる」の声に応えます。

【案件例】
【主な開発事例】
◆生命保険、損害保険、リースなど金融企業向けのインフラ など

【開発環境・業務範囲】
◆ネットワークOS:IOS、NX-OS、JUNOSなど
◆サーバOS:Linux、Windows、UNIX、AIXなど
◆ミドルウェア:Oracle WebLogic Server、Apache、
 Tomcat、IIS、Oracle Database、PostgreSQL、
 SQL Server、MySQL、HULFT、eTransporter、全銀TCP/IP
◆運用:JP1、千手、Systemwalker、System Center、Exchange Serverなど
◆仮想化:VMWare、VirtualBox
◆クラウド:AWS、Oracle Cloud
◆担当業務:要件定義、見積もり、設計、構築、テスト、移行、運用保守など

【リモートワーク&フレックス可能!プライベートも大切にできます】
★健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)
★大阪市女性活躍リーディングカンパニー二つ星
にも認定されている当社。

大手上場企業がクライアントのため、就労時間には厳しく、過度な残業のあるプロジェクトは1つもありません!プロジェクト内容や時期によって変動はありますが、月平均18.5h。毎月5h程度のエンジニアもいます。

また、ほとんどのエンジニアが年間で11日程度、有給を取得!中には消化率100%のエンジニアもおり、気兼ねなく有給を取得できる環境です。

【スキルアップを後押しする制度が充実しています!】
外部研修への参加や自己学習など、エンジニアが継続的にスキルアップできる制度を整えています。今後、社内向けに「ITコンサルタント」へのキャリアアップ研修も予定しています。

◆外部研修(希望するテーマの研修を受講できます!)
◆e-learning 研修(外部研修に行けない時も、動画研修でスキルアップ!)

《対象資格は50種類!資格取得奨励金あり》
◆情報処理技術者
・応用情報技術者⇒5万円
・プロジェクトマネージャー⇒10万円

◆Linux技術者認定資格⇒1万円~5万円
◆Solaris認定資格⇒3万円~5万円

★その他OracleMasterなども対象
★奨励金対象の資格は、合格時に受験料を負担します

【入社後の成長サポート】
★経験浅めの方にはこれから徐々にステップアップできる案件をご用意! スキルに応じて、要件定義や設計フェーズもお任せします。基本的にはチーム配属なので、先輩から学びながら成長できる環境です。

★経験豊富な方には即戦力としてご活躍いただけるステージをご用意。PL・PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。

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ポイント1新しいステージで活躍したい方へ! 経験者から、経験の浅い方まで、成長できるキャリアプランを考えます!

◆新しい部署を一緒に作れる仲間探し!
基盤、ネットワークなどのいわゆるシステムのインフラ部門を
専門とする新部署のメンバーを積極的に探しています!

昨年6月から募集を始め、新たに3名の仲間が加わりました。
週一回のインフラエンジニア同士での勉強会で情報交換をし、
各々がスキル向上に努めています。

「技術者」としてのスキルを磨いていくのも良し、
「デザイナー」としてのセンスを磨いていくのも良し、
”プロ”のエンジニア部門の開設を予定しています。

当社では未来を創造していけるエンジニアへの成長を望んでいます。
面談では必ず、「どんなエンジニアになりたいですか?」と
問いかけています。目指したいエンジニア像をぜひ教えてください!

あなたの市場価値、存在価値を高められる新たなステージを用意し、
挑戦したいあなたを大歓迎します。

◆新たなスタートを切る創立35年の今!

40周年を迎える2025年までに
■平均年収40%UP
■社員数400名
■4億円規模の受託案件の獲得
を目指す「ビジョン40」を掲げています。

変革期を迎えている当社で、
次世代を担うエンジニアとして活躍しませんか?

ポイント2メンバーの可能性を広げられるマネジメントを、目指しています

現在は社員15名ほどのチームをまとめるリーダーとして、現場のマネジメントをしています。マネジメントをする上で気をつけていることは、メンバーをルールで縛らないこと。もちろん必要なルールは最低限ありますが、一人ひとりにとってやりやすい仕事の進め方・方法は違うはず。それぞれのポテンシャルが120%発揮できるよう、上から押さえ込むようなマネジメントはしたくないと思っています。

そのためにはやっぱりコミュニケーションが大事。上下関係を取っ払って、フラットな職場を作れるよう、意識しています。例えば役職で呼ぶのを辞めたり、若手の意見を積極的に取り入れたり。固定概念にとらわれないことが大事ですね。

ポイント3私もtypeから応募し、入社しました!

当社の面接で、2025年の設立40周年に向けて会社を変えていこうとする強い意志を感じ、「面白そう!」と思ったのが入社の決め手。変革を迎える会社の当事者に、自分もなりたいという気持ちになったんです。また以前の会社では10年後、20年後の自分がどんな仕事をしているかイメージができなかったこともあり、当社の安定性や若手であってもどんどん仕事を任せてくれる風土にも惹かれましたね。

現在は新規事業の企画や提案にも取り組むことができていて、自分が知らない知識や新しい技術に触れる機会が豊富にあります。自分のできることが日々増えていく実感があるので、高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組めています。

ポイント4取材担当者より

あえて取引先や案件を絞ることで、一つの企業に深く入り込み、強固な信頼関係を築くスタイルが特徴の日本コムシンク。プロジェクト一つひとつのパフォーマンスの高さを重視しており、その評判から、依頼は殺到しているという。

また最近ではIT基盤の構築やモバイルアプリケーションの開発にも進出し、2021年にはITコンサルタントへの「教育支援×営業支援」を実現した新サービスも展開する予定だ。

顧客とのつながりを大切にしながら、新しいことにチャレンジする精神を持つ同社なら、会社の成長を間近に感じながら、自らも大きく進化できるだろう。

そして山里社長を始め、取締役など役員がSE出身であり、真にエンジニアにとって働きやすい環境づくりにも力を入れている同社なら、安定と成長を実感しながら働けるに違いない。長く働ける職場を探している方におすすめしたい企業であると感じた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 《リモートワーク可能/フレックスタイム制を導入しています》
9:00~17:30

※コアタイム:11時~14時
※標準労働時間:7.5時間

【残業について】
残業は月20時間程度(※月平均残業時間は18.5時間)
※繁忙期には月30時間程度の残業あり

★社員の働きやすい環境づくりに真剣に向き合う姿勢が認められ、健康経営優良法人2020に認定を受けています。


【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 関東全域のクライアント先

■駅チカ、きれいなオフィスで快適に働けます♪
■東京オフィス:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F
※転居をともなう転勤はありません
交通 【東京オフィス】
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
■東京メトロ日比谷線/千代田線/丸の内線「霞が関駅」より徒歩5分
■都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分
■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩9分
■JR各線「新橋駅」日比谷口より10分
給与 【住宅手当・地域手当・家族手当など豊富な手当あり!みなし残業はありません】

■経験者:月給23万円~35万円+各種手当(住宅手当・家族手当など)+賞与年2回

■未経験者:月給20万円~+各種手当(住宅手当・家族手当など)+賞与年2回

※残業代は100%支給!みなし残業はありません
※前給を考慮の上、決定致します。

■「ITコンサルタント」については、SEとは異なる給与テーブルを新設。年収600万円~年収1000万円も可能です。

<年収例>
470万円(リーダークラス/40代後半)
600万円(マネジメントクラス/50代)
700万円(ITコンサルタント/40代)
待遇・福利厚生 ◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社内財形貯蓄
◆資格奨励金制度
◆退職金
◆産前産後休業制度・育児休業制度
◆全国リゾート施設との割引契約
◆自社保養所(小豆島の自社別荘)
◆屋内禁煙

【豊富な手当あり!】
◆プロジェクトリーダー手当
◆地域手当(1~2万円/月)
◆住宅手当(1万円/月)※規定あり
◆家族手当(配偶者1万5000円/月、18歳未満の子供5000円/月)
◆結婚祝金(3万円)
◆出産祝金(1万円)


<資格奨励一時金50種類>
(例)
情報処理技術者/3万円~10万円
OracleMaster/1~3万円 
Linux技術者認定資格/1万円~5万円
Solaris認定資格/3万円~5万円

【産休・育休取得状況】
産育休からの復職率は100%!女性エンジニアも多数活躍しています。
休日・休暇 《☆年間休日123日☆》
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社6ヶ月後に13日、1年6ヶ月後に14日付与)
※夏季休暇は有給休暇を使用するため、法定分に加えて3日間多く付与しています
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続年数によって付与。5日間以上の連続休暇が取得可能)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(100%復帰)
◆時短勤務可能
◆介護休暇

募集背景

設立から35年。長年の実績と信頼が積み重なり、着実な成長を続ける当社。2025年に向け、さらなる事業の拡大を目指しています。基盤事業部の立ち上げに向けて、春から採用を強化しており、スタートアップメンバーとしてご活躍いただける方を積極採用中!人物重視の採用につき、実務未経験者も歓迎。お気軽にご応募ください。

応募方法

応募資格 【実務経験者歓迎!第二新卒&ブランクありの方も歓迎します】
◆学歴不問
◆ネットワーク・サーバ・データベースに関する知識・経験をお持ちの方
⇒インフラエンジニアとしての実務経験がある方は優遇。「情報系の学校を出た」「独学で勉強した」といった実務未経験の方も大歓迎です!

【歓迎する経験・スキル】
※下記のスキルや経験は、あくまでも目安であり、必須ではございません。
◆ネットワーク (Cisco、Citrix) の設計・構築
◆サーバ (Unix、Linux、Windows) の設計・構築
◆クラウドシステム (AWS、GCP、Azure、Oracle VM) の設計・構築
◆システムコンサルティング
◆テクニカルアドバイザー
◆運用・監視
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 日本コムシンク株式会社
所在地 【採用連絡先】
大阪本社:大阪市西区江戸堀1-2-11大同生命肥後橋ビル南館12F
採用担当:小野
TEL / 06-6448-8661
E-mail / nct_jinji@comthink.co.jp

〒100-0013
東京オフィス:千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル11F
事業内容 ■汎用系システム
設立当時から、汎用系システムを中心にサービスを展開。生命保険システム、クレジットシステム、販売流通システムに強く現在でも、大手エンドユーザーとの安定した直接取引が続いています。コンサルテーションを含めた、上流工程からの設計・開発まで一貫した仕事が多いのが特徴です。中でも、大手生命保険システムは会社設立当初からの長いお付き合いで、顧客からの期待値は、常に高い状態です。

■オープン系システム
大手ベンダー・SIと取引しており、技術だけでなくPM・PLとして複数のメンバーを束ねてチームで活躍できる体制を整備中。業務系アプリケーション開発に取り組み、使用する主な言語はJava、VB.Net、ASP.Net、PL/SQLなど。

■制御系システム
道路情報システムやカーナビシステム、生産機械の制御組込システム開発などを行っています。

■Androidアプリ
営業支援アプリなど、ビジネス向けスマホアプリを開発しています。

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
代表者 代表取締役社長 山里 真元
URL https://www.comthink.co.jp/
設立 1985年11月11日※日本データプロダクト(株)システム部が独立し、 日本コムシンク(株)として新会社設立
資本金 5,000万円
売上 20億2,100万円
従業員数 177名(2020年10月時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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