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正社員 type

【技術スタッフ】正社員雇用/月給25.8万円~/賞与年2回/創業半世紀以上の安定基盤/土日祝休/面接1回(正社員) / 有限会社東洋技術開発

有限会社東洋技術開発 求人ID:23891703
求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

薬局やコンビニの工事で使われるドアサッシ製作や施工をお任せします。「ららぽーと」などの大型施設内のドアサッシも実はウチがつくっているんです。

■ドアサッシづくりとは■
グラインダーでアルミ材を切断したり、表面をなめらかにしたりします。また、ネジで接合するため、実際にドリルで穴をあけたり、ネジ(ビス)を打ったりして、形にしていきます。店舗ごとにドアの形や仕様が異なるため、お客様の要望に合わせたオーダーメイドのサッシをつくっていきます。

■チームで作業を行います■
基本的には作業を分担して行います。現場では2人1組で動くので、チームワークが重要になってきます。

◎3~4年経験を積んだあと、徐々に現場調査や基本設計に基づいた建具の詳細決定、 設計図・仕様書作成といった業務にもチャレンジすることができます。
◎小店舗をメインに大型店舗も手掛け、 幅広くお店づくりに関わるやりがいが大きな仕事です!

【手がける商品・サービス】
★小規模店舗がメイン!大型店舗を手がけるチャンスもあります。
★主に一都三県にある店舗の施工に携わります。
★ゆくゆくは提案営業のポジションを目指すことも可能です。

【月給25万8000円以上!ボーナスで50万円以上稼いでいる人も。】
頑張っている社員の皆さんにはしっかりお給料で還元したいと考えている私たち。月給25万8000円以上と稼げるのが魅力です。また、賞与も年2回支給。ボーナス50万円以上の社員も在籍しています。できることがどんどん増えるに伴って、給与も上がっていきますので、工事・施工経験を活かして、稼げる技術スタッフに成長しましょう!

【工具を使用した経験が活かせるドアサッシづくりの仕事】
オーダーメイドでのドアサッシづくりを行っている当社。コロナ禍においても安定的に仕事の依頼をいただいています。それぞれの店舗に合わせてサッシづくりを行うため、0.5mm単位の精密な調整を行うのが特徴です。

そこで活かせるのが、工具の使用経験や現場での作業経験です。当社では未経験からスタートできますが、工具を使用した経験を持っているほうが、飲み込みが早いのも事実。【同期よりも飲み込みが早い】→【給与が早く上がる】→【新しい仕事を任せてもらえる】→【またまた給与が上がる】というサイクルが生まれます!中には、500万円以上稼いでいる社員もいます!

【身につくスキル・キャリアパス】
さまざまな技術や知識、ノウハウを身につけて、 提案営業や見積りといった業務にも携われる環境。仕事の幅が広がります。また、国家資格「自動ドア施工技能士」の資格取得も可能です。

【入社後の成長サポート】
▼座学研修&実務研修(2~3週間)
入社後は、実際にドリルで穴をあけたり、ネジ(ビス)を打ったりして、仕事に慣れていきます。

▼現場でサポート(3~4年)
3~4年間は現場で少しずつ仕事に慣れることができます。2人1組のチームで動くので、分からないことがあれば、すぐに先輩に相談できる環境です。

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ポイント1電気工事、建築土木、金属加工、何でもござれ。 工具に親しみがあればOKです。

当社のドアサッシ工場ではアルミ材などを組合せ、
さまざまな工具を使いながら
建物の重要なパーツとなる
ドアサッシをコツコツとつくり上げます。

≪例えばこんな工具を使います≫
◎ネジを締める際に使用するインパクトドライバー
◎表面を滑らかにするグラインダー
◎長さを測るスケール など

電気工事、建築土木工事の経験が
ある方であれば(もちろんそれ以外の方も)
上記の工具は親しみがあるはず!

そのためあなたのように
工具を使用した経験があるほうが、
作業の飲み込みが早く、
どんどん給与が上がるってことです!

最後にお伝えし忘れましたが、
【技術スタッフ】は
工具に親しみがある方であれば
ほぼ面接を通過しているようなものですよ!
※詳細は是非仕事内容欄をご覧ください

ポイント2お互いに協力しながら仕事を進めています

もともと地方で工場勤務をしていました。「とりあえず上京したい」。そんなことを考えていた時に出会ったのが当社です。魅力的だったのが待遇がしっかりしている点。残業代も休日手当もちゃんと出ますし、頑張った分はしっかり稼げます。

ドアサッシづくりは一人ではできない仕事。同僚とのチームワークが重要になってきます。ドアの穴開けや部品の取り付けなど、お互いに助け合いながら進めていくんです。普段は冗談を言いながら、楽しくリラックスして働いています。もちろん、黙々と作業することもありますけどね。工場経験や工事経験がある人は飲み込みが早いと思うのでオススメです。

ポイント3先輩たちの技術を日々学び、成長できる環境

前職では鉄道工事に携わっていました。夜間の作業がメインの仕事だったので、生活のリズムが乱れる日々に不満を感じ、転職を決意。

元々、現場仕事ではあったので、複数のメンバーで作業していく雰囲気は大体は分かっていました。ただ、業種的に全然違うので、何をやっているのか最初はさっぱり分からず、戸惑いもありました。でも、教えてもらったことを復習したり、見よう見まねでやっているうちに、半年くらいすると分かってきましたね。

明るく、会話が途切れない職場なので、積極的に質問して新しいことを吸収していけば、どんどんレベルアップしていけると思いますよ。

ポイント4取材担当者より

今回の取材では、人事担当の冨田氏にお話をお伺いすることができた。その中で印象的だったのが社員想いの風土。前職もバラバラなら個性もバラバラな社員が集まっている同社だが、全員が気持ちよく働けるのは、スタッフ一人ひとりを気にかける会社だからこそ。

地域に密着し、多くのお客様と長いお付き合いをしていけるのも、「人」を大事にしているからなのだと感じた。また、若手の教育に対してとても熱心で、技術的なことはもちろん「どういう道を歩みたいのか」など、将来のことまで考えたサポートは同社ならではのものだ。新しい職場で頑張りたい、現状を変えたいという方には理想的な職場だと感じた。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備)
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
時期により前後しますが、残業は多くても一日1~2時間程度。もちろん、残業代は全額支給いたします。
勤務地 東京都中野区弥生町5-8-1
交通 東京メトロ丸ノ内線「中野富士見駅」より徒歩4分
給与 ≪一回で賞与50万円以上の社員も在籍≫
◆月給25万8000円~26万8000円(一律手当含)+賞与年2回+交通費全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中は時給1250円/その他、待遇面差異なし)
※残業代は全額支給いたします。(みなし残業代なし)

【実際の給与例】
・550万円【30歳:入社7年目/月給37.5万円+賞与50万円(夏)+賞与50万円(冬)】
待遇・福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回
■社会保険完備
■退職金制度(3年以上)
■退職金共済加入制度
■交通費全額支給
■休日出勤手当
■残業手当
■職務手当(月45000円)
■住宅手当(月45000円)
■社員親睦旅行年1回
■スキー旅行年2~3回(希望者のみ)
■研修会年2回
◎国家検定「自動ドア施工技能士」の資格取得が可能です。
休日・休暇 ■週休2日制(日曜・第1~第3土曜)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

募集背景

当社はオーダーメイドのドアサッシをつくり続けて半世紀。提案からメンテナンスまで一貫したサービスを提供しており、たくさんの依頼をいただいています。今回、工具を使用した経験をお持ちの方を募集します。

応募方法

応募資格 <職種・業種未経験・第二新卒歓迎>
◆何らかの工具を使用した経験をお持ちの方
◆学歴不問
◆要普通免許(AT限定可)

=こんな方は歓迎=
・工事現場経験、電気工事経験などの経験をお持ちの方
・ものづくりが好きな方
・工場での勤務経験がある方

【過去の採用例】
≪異業界からの転職者も多数≫
・元蕎麦屋出前
・元パチンコ店スタッフ
・元飲食店スタッフなど
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 有限会社東洋技術開発
所在地 【採用連絡先】
東京都中野区弥生町5-8-1
事業内容 ■アルミフロントの販売及び製作・工事・設計・発注業務
■自動ドアの修理・メンテナンス・工事・設計・発注業務
■スチール・ステンレス・硝子・シャッターの工事・設計・発注業務
(コンビニエンスストア~大型商業施設までのショップフロント)

◎許可番号
建設業許可・東京都知事(搬-29)第71282号

◎工場
本社工場(東京都中野区弥生町5-8-1)
和田工場(東京都杉並区和田2-3-1)
KITA工場(東京都杉並区和田2-14-14)
代表者 代表取締役会長 冨田 誠治/代表取締役社長 高橋 勉
URL http://www.tgk.jp.net/
設立 1969年5月
資本金 500万円
売上 8億2000万円(令和2年4月期実績)
従業員数 34名(設計担当者4名)
平均年齢 -
主要取引先 昭和フロント株式会社
YKK AP株式会社
株式会社LIXIL
三和シヤッター工業株式会社
文化シヤッター株式会社
株式会社不二サッシ関東
マテックス株式会社
AGC硝子建材株式会社
株式会社HAMAYA
株式会社サンクスコーポレーション
三井ホームテクノス株式会社
株式会社小田急ビルサービス
株式会社グラン・クリエイト
ウェル・ユーカン株式会社
株式会社ラックランド
株式会社シーピーオー設計
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