職人募集【未経験歓迎】完全週休2日制(土日休みOK)◆残業なし(限りなく0)◆面接1回
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【ドアサッシ職人】未経験OK/月給25.3万円～+ボーナス年2回+各種手当/土日祝休...
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施工管理（設計・施工図）*月給45万円以上福利厚生充実*年齢不問*東証一部上場グルー...
株式会社ワールドコンストラクション 【東証...気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
コンビニや商業施設などのフロントサッシづくりや、取り付け工事をお任せします。
【成長の流れ】
▼座学研修＆実務研修（2～3週間）
入社後は、実際にドリルで穴をあけたり、ネジ（ビス）を打ったりして、工具の使い方や仕事の進め方などを覚えていただきます。
▼現場でOJT（3～4年）
3～4年間は現場で少しずつ仕事に慣れることができます。2人1組のチームで動くので、分からないことがあれば、すぐに先輩に相談できる環境です。
■チームで進める仕事■
現場デビューしてからは2人1組のチームで働きます！同僚や先輩と協力し、助け合いながら進めるのが大切になってくる仕事です。
■教える先輩も未経験からスタート■
ほとんどが未経験からのスタート。教える先輩も未経験からスタートしていますので、「つまづきやすいポイント」や「ちょっとしたコツ」を教えることができます！何人もの未経験者を育ててきた先輩から、知識や仕事の進め方など、さまざまなことを吸収していきましょう！
【手がける商品・サービス】
★小規模店舗がメイン！大型店舗を手がけるチャンスもあります。（「ららぽーと」などのドアサッシも当社が手がけています。）
★主に一都三県にある店舗の施工に携わります。
★ゆくゆくは提案営業のポジションを目指すことも可能です。
【充実した待遇の元で働けます】
・月給25万3000円以上
・残業月平均27時間と少なめ
・週休2日制 (日曜/第1～3土曜)
・残業手当100％支給
・賞与年2回支給 など
社員にはドアサッシという重要なパーツに携わってもらっているからこそ、充実した待遇で頑張りを還元したいと考えています。
【「ひと」を大切にする会社です】
ご提案から修理・メンテナンスに至るまで、トータルサポートしている点も、お客様から信頼を頂けているポイントの一つです。このように一つずつ、早く丁寧にお客様の期待に応えてきたことで、創業から約50年の間安定経営を続けてこれました。そして私たちはお客様はもちろん、社員を含めた「ひと」を大切にしています。そのため高い給与・待遇などの環境を整えているので、結果的に高い実力を蓄積した社員が多数在籍しているのも、ご好評頂けている理由の一つと考えています。
【身につくスキル・キャリアパス】
技術スタッフとしての技術や知識、ノウハウを学んで、将来的には提案営業や見積り業務に携わることもできます。
そのため国家資格「自動ドア施工技能士」を取得して、さらに技術スタッフとして成長していくこともできますし、提案営業などの方が向いていると感じるのであれば、ジョブチェンジもOK！
このように「ひと」を大切にする当社では、社員一人ひとりの希望やスタイルに合った、キャリアを歩めるサポートを行っています。
【入社後の成長サポート】
未経験からでもイチからしっかり研修期間を設けて、成長をサポートします。入社後3～4年は、現場で技術を学べる期間にしていますので未経験の方も安心です。
長い歴史を持つ技術を習得するにはじっくりと学ぶ必要がありますし、プロとして長く活躍しているベテランの先輩もサポートするので、少しずつ成長していくことができます。
ポイント1そんな方でも大丈夫。これから一緒に頑張っていきませんか？
「今までプータローしてたしなぁ」
「資格とかもないし...」
当社ではそんな悩めるあなたを応援します！
履歴書に書けるような経験や資格がなくても
これから「頑張りたい」というやる気があれば大丈夫です。
◆未経験から正社員デビューできる◆
創業から約50年の間、安定経営を続けてきた
当社で正社員として活躍できます！
◆充実した待遇の元で活躍できる◆
・月給25万3000円以上＆賞与年2回
・週休2日制でちゃんと休める
・残業少ない＆残業手当100％支給
・ボーナスは年2回支給（中には50万円以上の社員も）
いかがでしょう！
ぶっちゃけ、志望理由は何でも大丈夫。
「待遇がよかったので」という理由でもOKですよ。
まずは一度、話を聞きに来ませんか？
ポイント2～未経験からドアサッシ職人になった話～（type経由で入社）
【Q：入社の経緯は？】
もともと土木の施工管理事務所で派遣の契約社員として働いていました。この先の将来のことも考えて、正社員として安定したいと考え、転職しようと決めました。
【Q：東洋技術開発へ入社した決め手は？】
正直、給与です。他の会社だったらこんなこと言ったら怒られそうですけど（笑）。ありのままの自分を受け入れてくれたことも、魅力的でした。
【Q：最初は仕事覚えるの大変だったのでは？】
そうですね。工具やねじの種類が多くて大変でしたが、先輩がイチから教えてくれました。先輩も未経験スタートだったみたいで。未経験者の立場に立って丁寧にサポートしてくれました。
ポイント3▼▼続き▼▼
【Q：細かそうな作業ですね。実際サッシづくりっておもしろいですか？】
はい。細かい作業になるので、集中力は必要ですが、できた時の感動は大きいですよ。プラモデルとか絵とか何でも良いので、ものづくりが好きな人は向いていると思います。
【Q：社員同士の仲はどんな感じですか？】
連携するのが大切になってくる仕事なので、仲は良いと思います。ただ今はコロナの影響でなかなかみんな集まれないですね。
【Q：休みの過ごし方は転職でどう変わりましたか？】
前職は施工管理ということもあって、生活リズムは不規則。ですが、転職後は規則正しい生活を送れるようになりましたね。有給もとりやすいです。
ポイント4取材担当者より
今回の取材では、人事担当の冨田氏にお話をお伺いすることができた。その中で印象的だったのが社員想いの風土。前職もバラバラなら個性もバラバラな社員が集まっている同社だが、全員が気持ちよく働けるのは、スタッフ一人ひとりを気にかける会社だからこそ。
地域に密着し、多くのお客様と長いお付き合いをしていけるのも、「人」を大事にしているからなのだと感じた。また、若手の教育に対してとても熱心で、技術的なことはもちろん「どういう道を歩みたいのか」など、将来のことまで考えたサポートは同社ならではのものだ。新しい職場で頑張りたい、現状を変えたいという方には理想的な職場だと感じた。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1h） 【残業について】 残業は一日1～2時間程度。もちろん残業代は全額支給いたします。仕事終わりは友達と飲みに行ったり、家でゆっくり漫画を読んだり、プライベートの時間を大切にしていただけます。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ■東京都中野区弥生町5-8-1 |
| 交通 | 東京メトロ丸ノ内線『中野富士見駅』より徒歩4分 |
| 給与 | ≪ボーナス50万円以上の社員も在籍≫ ◆月給25万3000円～26万3000円（一律手当含）＋賞与年2回＋交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中は時給1200円／その他、待遇面差異なし） ※残業代は全額支給（みなし残業代なし） 【実際の給与例】 ・550万円【30歳：入社7年目／月給37.5万円＋賞与50万円(夏)＋賞与50万円(冬)】 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■退職金制度（3年以上） ■退職金共済加入制度 ■交通費全額支給 ■休日出勤手当 ■残業手当 ■職務手当（月40000円） ■住宅手当（月45000円） ■社員親睦旅行年1回 ■スキー旅行年2～3回（希望者のみ） ■研修会年2回 ◎国家検定「自動ドア施工技能士」の資格取得が可能です。 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（日曜・第1～第3土曜） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
募集背景
半世紀以上もの間、オーダーメイドのドアサッシをつくり続けてきた当社。フロントサッシの加工から修理などのアフターサービスまで、一貫したサービスを提供しています。今回、未来を担う職人を育てるため、未経験からスタートできるドアサッシ職人を募集することになりました。
| 応募資格 | ＜志望理由は「待遇がいいから」でOK！＞ ■未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎 ■学歴不問 ■29歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため） ■要普通免許（AT限定可） 【活かせる経験・スキル】 未経験・経験関係なく、今まで経験してきた全てを活かすことができます。元アパレルスタッフ・元飲食店スタッフ・元自衛隊員など、まったくの異業界から転職してきた先輩もいますから、安心してください。 【歓迎する経験・スキル】 ◎モノづくりが好きな方 ◎新しいチャレンジをしていきたい方 ◎みんなと協力して仕事を進められる方 【過去の採用例】 ≪異業界からの転職者も、活躍中≫ ・元アパレルスタッフ ・元蕎麦屋出前 ・元パチンコ店スタッフ ・元飲食店スタッフ ・元自衛隊員 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 有限会社東洋技術開発 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中野区弥生町5-8-1 |
| 事業内容 | ■アルミフロントの販売及び製作・工事・設計・発注業務 ■自動ドアの修理・メンテナンス・工事・設計・発注業務 ■スチール・ステンレス・硝子・シャッターの工事・設計・発注業務 （コンビニエンスストア～大型商業施設までのショップフロント） ◎許可番号 建設業許可・東京都知事（搬-29）第71282号 ◎工場 本社工場（東京都中野区弥生町5-8-1） 和田工場（東京都杉並区和田2-3-1） KITA工場（東京都杉並区和田2-14-14） |
| 代表者 | 代表取締役会長 冨田 誠治／代表取締役社長 高橋 勉 |
| URL | http://www.tgk.jp.net/ |
| 設立 | 1969年5月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | 8億2000万円（令和2年4月期実績） |
| 従業員数 | 34名（設計担当者4名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 昭和フロント株式会社 YKK AP株式会社 株式会社LIXIL 三和シヤッター工業株式会社 文化シヤッター株式会社 株式会社不二サッシ関東 マテックス株式会社 AGC硝子建材株式会社 株式会社HAMAYA 株式会社サンクスコーポレーション 三井ホームテクノス株式会社 株式会社小田急ビルサービス 株式会社グラン・クリエイト ウェル・ユーカン株式会社 株式会社ラックランド 株式会社シーピーオー設計 |
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