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【BPO】給与システム保守担当(正社員) / 株式会社シーエーシー

株式会社シーエーシー 求人ID:23892613
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
以下の人事給与システムの保守を担当いただきます。

【職務詳細】
■人事給与パッケージ「COMPANY」の保守対応
・顧客人事部から要件ヒアリングを行いながら、システム要件定義を行う。
・COMPANYの設計(設定箇所の洗い出しや、設定内容の決定)を行う。
・COMPANYでの設定作業、テスト作業、本番移行を行う。

【使用システム】
・COMPANY

【COMPANY保守担当の体制】
・PM 兼 担当(社員 2名)
・メンバー(協力会社 2名)

★非常に働きやすい環境です★
平均勤続年数16.7年、離職率5.4%(定年退職の方も含みます)で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は20.5時間、有給休暇の取得率は63.0%、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩3分
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 年収:350万~550万
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月、3月)
昇給:年1回(4月)

【福利厚生】
交通費全額支給、退職金制度、確定給付企業年金、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、保養所、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度、ビジネスカジュアル(通年)等
休日・休暇 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 等

応募方法

応募資格 【必須】
■人事給与パッケージの設定導入や設定保守の経験をお持ちの方
※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは経験に含みません

【尚可】
■人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験をお持ちの方
■人事給与システムに関わるシステム保守経験
■人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話できる方
■将来的にシステム保守リーダー(マネジメント含む)を目指している方

★同社について★
創立50年以上経つ、歴史ある独立系システムインテグレータです。
同社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。

28歳以上44歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シーエーシー
所在地 -
事業内容 【事業内容】
■コンサルティングサービス■システムインテグレーション■システム開発サービス■システム保守サービス■BPOサービス■システム運用管理サービス■データセンターサービス■ヘルプデスクサービス■デスクトップサービス■情報処理サービス
【会社の特徴】
同社は国内の独立系ソフトウェア開発企業として設立されたパイオニア的企業です。
以来、コンピュータメーカーから独立・中立の立場で、「お客様にとって最適な」システムの提案をすることを理念として業容を拡げ、現在は、情報化戦略の立案から、システムの構築・運用管理・保守まで一貫したサービスを提供しています。

M&Aにも積極的で、関係会社は海外を含め17社にのぼり、グループのネットワークと、長年培ったノウハウを活かし、今後は特に強みを持っている金融、信託、医薬、食品の分野において更なる飛躍を目指しています。
代表者 -
URL
設立 2014年4月(分社化)
資本金 4億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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