ネットワーク/サーバエンジニア◆案件数1000件以上！75％以上が上流案件◆WEB面...
株式会社VSN【Modis VSN】気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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組込エンジニア◆最上流・大型案件多数◆フルフレックス制◆リモートOK◆残業月20h以...
富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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汎用機系エンジニア◆40代・50代活躍中◆フリーランス歓迎◆月給30万円～55万円◆...
セブンシーズ株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
掲載予定期間：2020/12/24(木)〜2021/3/24(水)
インフラエンジニア（PM候補）【在宅勤務推進／クラウド案件多数／これまでの経験生かせます】
生保、損保、信託銀行、大手SIer等の事業所内、もしくは自社内にて案件に参画いただき、PMとしてご活躍いただきたいです。直近、お客様からリモートワークに伴うクラウド環境構築や仕事の見える化のためのシステム構築等の要望を頂くことも多く、顧客課題に対してさらなる価値提供を行う体制を強化しています。そのため、これまでの顧客折衝や案件管理のご経験を活かしていただきやすいポジションです。現場の意見を重視し、裁量を持って業務を推進いただける風土・環境です。
■職務内容：
各現場PMもしくはPJリーダーを筆頭とした5～10名体制がメインとなり、インフラ構築プロジェクトのPMとしてプロジェクトに参画もしくは立ち上げをして頂きます。
【構築】オンプレもしくはAWS上でのサーバー/ミドルウェアの要件定義、設計、環境構築、リリーステスト、各種ドキュメント作成など。基礎検討フェーズから参画している案件もございます。参画時のスキルに沿って担当し、上流へのキャリアアップを目指せます。
【運用】お客様先情報システム部に参画し、各種運用業務、問い合わせ対応、障害対応、ベンダーコントロール、運用のコード化、運用設計、業務定型化、属人化排除等の業務改善など。
■組織構成：
全体で約160名在籍（社員約100名、パートナー約60名）。4つのグループに分かれており、その内2グループは上流工程担当、1グループは運用保守工程担当、1グループはテクニカルサポート担当で、今回は上流工程グループへ配属予定。お客様のニーズに沿った技術提供を行っており、現在はクラウド（AWS・Azure）領域の案件が多い状況です。今後は当社の注力領域であるSalesforceの導入時の基盤構築やクラウド領域の上流工程案件のさらなる拡大を見込んでいます。
■当社の魅力：
お客様のDXを実現するサービスを提供しています。当社は設立当初から主に金融業界向けにBPO事業を展開しており、BPO事業で蓄積したノウハウとIT技術を掛け合わせて、顧客の課題解決のための複合的な提案を行っています。また、BPO事業で顧客と強固な信頼関係が構築されているため、長期的にビジネスを創出可能です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【１】本社 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】Biz TRUXIA 東京都多摩市鶴牧3-5-1 Biz TRUXIA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【３】顧客先 首都圏の予定 受動喫煙対策：その他 |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ 【１】京王新線／初台駅 【２】京王相模原線／京王多摩センター駅 ＜勤務地補足＞ 主な事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる ＜転勤有無＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には幅広い業務経験を積んでいくため、転居を伴う部署異動が発生する可能性があります。 ＜想定勤務地＞ 東京都 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 285,000円～ 基本給：285,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※途中見直しあり ■賞与：年2回（6月、12月）※想定年間支給月数5ヶ月 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族※配偶者10,000円、子5,000円 住居手当：世帯主・本人名義契約15,000円～18,000円 寮社宅：同社入寮規定による 社会保険：各種社会保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術教育、通信教育、階層別教育、E-learning ■階層別教育（ロジカルコミュニケーション・新任マネジャー・プロジェクトマネジメント・コーチング・管理職・OJTトレーナー研修他） ＜その他補足＞ ■諸手当（役付手当、地域手当、在宅勤務手当等） ■財形貯蓄、社員持株会 ■企業年金 ■貸付金制度 ■契約保養所 ■特別・慶弔・永年勤続・育児介護休業制度 ■ヘルスキーパー制度 ■自己啓発支援制度（IT基礎知識・情報処理試験対策講座・プログラミング言語講座、企業経理基礎講座・損害保険基礎講座・法律知識基礎講座・情報処理試験対策講座他）他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数120日 原則土曜、日曜、祝日（ただし、土曜・日曜・祝日勤務あり） 年末年始休暇、年次有給休暇（入社日から付与、時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔等）、功労休暇 他 |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・5名～10名規模のオンプレミス/クラウド環境構築のPM経験のある方 ■歓迎条件： ・AWS、Azure等クラウド環境構築経験、VMware vSphere等仮想環境構築経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理（スケジュール管理、要員管理、品質管理）の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アグレックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1438 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F |
| 事業内容 | ■概要： 1965年の設立以来、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）、ソフトウェアソリューション、システムインテグレーションの3事業を中心に展開。2002年4月JASDAQ上場、2004年3月に東証二部上場、2006年9月には東証一部に上場を果たしました。設立から50年以上の長い歴史を持ち、現在は独立系SI日本最大手の一つである「ＴＩＳインテックグループ」の一員として、益々業界内での存在感を高めています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 八尾 政範 |
| URL | http://www.agrex.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年9月 |
| 資本金 | 1,292百万円 |
| 売上 | 33,728百万円 |
| 従業員数 | 2,046名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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