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正社員
掲載予定期間：2020/12/24(木)〜2021/3/24(水)
【採用担当/人事】会社の顔として企業成長を支える/残業20ｈ/有給取得率70%/JASDAQ上場企業
■□日本を代表するエンタープライズ企業が顧客基盤/JASDAQ上場の老舗システムインテグレーター□■
~ワークライフバランスが整った環境で会社の顔である人事として企業成長を支えるポジション~
■業務内容：
新卒・中途採用業務（採用計画立案・媒体対応・応募者管理・説明会の運営・選考実施）をはじめとする様々な人事採用業務をお任せします。
■業務詳細：
ご入社後は主に新卒採用業務をお任せします。具体的には、採用戦略や採用手法の立案、採用媒体の選定・管理、応募者管理（選考管理、面接の調整、学生対応等）、会社説明会や就職イベントでのプレゼンテーション、応募者との面談・面接実施、内定者のフォローなどになります。
将来的には、中途採用業務や人事制度企画や労務管理などにも挑戦いただき、人事の中核となっていただきます。
※新卒/中途合計で年間50～80名程度の採用を実施しております。
■組織構成：
配属先の人事課は計8名います。人事課の中でも採用担当として一緒に働いていただきます。
また、採用担当のほかに人事系担当（給与・労務管理・社会保険等）の方が6名の構成となっています。男女比は約5:5で、平均年齢が30～35歳で構成されています。
■働く環境：
残業時間は月平均15時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。
■評価制度について：
期初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。
■当社の魅力：
当社は創業から約50年、JASDAQ上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇・条件は変わりません。 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：9:00～16:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | 転勤は当面ございません。 ＜想定勤務地＞ 東京都 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円(残業手当：有) ＜月給＞ 228,000円～327,000円 基本給：220,000円～300,000円 その他固定手当：8,000円～27,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当(住宅手当)を含めた表記です。その他、扶養手当有。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住居手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴが中心となります。また資格取得支援制度も有ります。 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■扶養手当、通勤手当（月5万円まで）、時間外勤務手当 ■退職金、財形貯蓄、団体生命保険 ■育児、介護休業制度・従業員持株会 ■資格取得祝金、永年勤続表彰 ■保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室 ■社員旅行、スポーツ大会、各種同好会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数122日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日 ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 ■慶弔その他各種特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ※下記いずれかの経験 ・人事・採用に関する実務経験1年以上 ・ＨＲ業界での営業経験 ■歓迎条件： ・採用担当としての実務経験（新卒・中途不問） ・IT業界での採用に関する実務経験 ・イベントやセミナーの企画、プレゼン経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌアイデイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6029 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F |
| 事業内容 | ■事業概要：エヌアイデイは、創立52年、JASDAQ上場の独立系システムインテグレータ企業です。「ヒューマンウェア」を企業理念とし、人々の生活の身近なシーンを支える幅広い領域で社会に貢献しています。 |
| 代表者 | 社長 小森 俊太郎 |
| URL | http://www.nid.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年5月 |
| 資本金 | 653百万円 |
| 売上 | 17,964百万円 |
| 従業員数 | 1,516名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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