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エスケー住宅サービス株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
掲載予定期間：2020/12/24(木)〜2021/3/24(水)
【空調】ユーティリティー設備管理者（製薬工場・研究所受託案件）※残業15H／夜勤・休日対応基本なし
【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数3500名超、年間休日124日の優良大手／残業20時間以下】
■本ポジションについて：同社の中で後発である「医薬品工場受託」事業です。
■期待すること：空調のスペシャリストとしてスキルアップいただくことを期待しています。ご経験を積まれた後は管理職としてチームマネジメントをして頂いたり、60歳以降も1年更新の嘱託社員として就業可能な為、腰を据えて就業いただける環境です。
■組織について：
国内の製薬企業の工場、研究所においてユーティリティー設備（電気、熱源、空調、給排水、ガス等）の設備管理全般の受託業務をしている組織です。受託現場への技術、運転支援を常駐型で行っています。電気・機械・空調等チームが分かれており、1チームあたり4・5名ずつ／日勤・夜勤に分かれて組んでいます。
■業務内容：
今回は基本的に藤沢にて、日勤対応をしていただきます。全体で10～15名が所属している為、オペレーターや業者に指示出しを行うことがメインとなります。
◇設備保全計画、工事修繕立案（予算算出含む）◇定期点検整備、工事および修理等の仕様書作成◇専門業者実施の定期点検整備作業および工事、修理の管理（作業間調整、工事立会、試運転・検査立会、作業報告書・完成図書等）◇突発トラブル対応と専門業者手配、指示※本社にて約1か月業務をしてから常駐先で技術支援を開始します。
■ポジションの魅力：
・同社内で新規事業の位置づけとなる、注目ポジションです。成長産業である製薬業界・更には国内大手製薬メーカー10社のうち半分と取引があり、更なる経営基盤強化の一旦を担っています。
・いち作業員としての運転管理・保全支援だけでなく、新規設備導入や設備改善提案等も行います。
・トラブル時・期末の繁忙期を除き、平均残業時間は約15時間の為、ワークライフバランスを保てます。また全国に受託先がありますが、頻繁な転勤は想定していない為ライフプランが立てやすいことも魅力です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【１】常駐顧客先 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】本社 東京都港区港南1-7-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ 【２】JR各線／品川駅 ＜勤務地補足＞ 水ｉｎｇAM株式会社（東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東）への出向となります。想定勤務地にある製薬会社事業所に常駐となります ＜転勤有無＞ 当面なし 東京都北区/茨城石岡市/神奈川県藤沢市/愛知県知多郡/山口県光市 等全国14か所、今後も受託拡大予定あり。※初任地については選考過程で希望を考慮します ＜想定勤務地＞ 東京都、神奈川県 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～650万円(残業手当：有) ＜月給＞ 375,000円～ 基本給：375,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月※人事評価に応じる） ■賞与：年2回（7月、12月） ■成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住居手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、借り上げ社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：65歳上限の再雇用制度有（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励（費用負担、講習会派遣など）、専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験 等 ＜その他補足＞ ■通信講座受講支援、役職手当、公的資格手当 ■法人契約保養施設（スポーツクラブ等） ■永年勤続報奨 ■財形貯蓄制度 ■寮社宅制度補足：転勤の場合赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給 ■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度（取得実績あり） ■ベネフィットワン加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数124日 土曜、日曜、祝日、盆休み、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・空調設備に関するメンテナンス経験（例：工場・研究所・商業施設または大型ビル等）※保全業務は協力会社と連携する為、指示だしができる方を求めています。 ■歓迎条件： ・サブコンでの施工管理・アフターメンテナンスなど担当 ・工場、研究所等事業所の工務部門における保全担当経験者 ・建築物の設備保全業務（ビルメン）経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 水ing株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8470 東京都港区港南1-7-18 |
| 事業内容 | 【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】 ■事業内容： ・水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。 ・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。 ・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。 これらに係る経営・技術コンサルタント業務。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 哲志 |
| URL | http://www.swing-w.com/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 5,500百万円 |
| 売上 | 85,000百万円 |
| 従業員数 | 4,700名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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