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※WEB面接可※【福知山】FA装置の電気設計(ソフト)~エンジニアへの評価制度充実・転勤なし~【転職支援サービス求人】(正社員) / ニンバリ株式会社

ニンバリ株式会社 求人ID:23897142
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/12/24(木)〜2021/3/24(水)


※WEB面接可※【福知山】FA装置の電気設計(ソフト)~エンジニアへの評価制度充実・転勤なし~


【オーダーメイドFA装置のODM/「ものづくりのコンビニ」を目指すニンバリ/大手との取引多数/U・Iターン大歓迎/年間休日116日/エンジニアへのスキル開発・評価制度充実】
■職務内容:
同社における、FA装置(自動省力化装置)の電気設計(ソフト)をお任せいたします。
【設計実績】FA装置の中には、コンビニ向けの炊飯装置システムや油揚げカット機などから大型の産業機械まで幅広い製品を取り扱っております。
◎GSユアサ、川崎重工業、大日本印刷、日立造船などニーズの高いFA装置だからこそ、大手企業との取引が多くなっております。
■職務詳細:
・お客様との仕様打ち合わせ(営業課と連携)/・電気配線のソフト設計/・制御盤設ソフト設計
・工場内での試運転とデバック(営業課・組立課と連携)/・現地での運転調整立会(営業課・組立課と連携)/・図面作成など
【設計案件について】受注金額は、50万円のものから1億円のものまで様々で、工期は1ヶ月~4か月程度となります。試運転立ち合いの際の出張は、年に平均5回程度です。
■組織構成:
配属部署である設計部は、機械設計職が10代1名・20代3名・30代2名・40代1名・60代2名と計9名で、電気設計職は40代1名・50代1名と計2名で構成しております。
■同社の魅力:
~U・Iターン歓迎※住宅補助・帰省手当出します / 地元の「福知山」でエンジニアとしてスキルアップしませんか / 30代で部長クラスへの昇進可~
◎社員への育成・評価制度充実した環境…年に3回の育成面談を実施しており、「スキル」「基本姿勢」「付加価値貢献度」「マネジャーとしての資質」の4項目で評価。ご本人の望む働き方やキャリアについて柔軟に対応できる制度を設けております。OJTに加え、設計や生産管理など幅広い知識・スキルを学べる外部セミナーの受講など、スキルアップのための研修を充実させています。
◎地元の「福知山」で腰を据えて働ける環境!…年間休日116日(一斉有給休暇取得日3日含むと120日)・残業30時間以内・転勤なし・住宅補助や帰省手当の支給・離職率6.8% (全国平均14.9%/製造業平均9.4%)等々 社員の皆さんが長期的に働ける環境を整えております。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 8:10~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
京都府福知山市長田野町2-38
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 補足事項なし

<想定勤務地>
京都府

<Web面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~300,000円
基本給:220,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
・課長クラス…600万円
・部長クラス…740万円
◎評価制度がしっかりしておりますので、活躍ぶりによっては30代で部長クラスも十分に可能です。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:450円/km
家族手当:3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研究会:品質革新研究会、生産管理(TOC)研究会、購買調達革新研究会、VE(開発、設計革新)研究会、生産革新研究会(基礎IE部会、JIT改善部会、TPM改善部会)、生産現場リーダー力強化研究会

<その他補足>
■食事手当2,000円
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■ニコニコスポーツプラザ無料利用
★U・Iターン者向け★
■住宅手当
■帰省手当
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数116日

■休日補足:
年間休日…一斉有給休暇取得日3日含むと年間120日/日曜、祝日他
年次有給休暇(就職日より6ヶ月勤務し、全労働日の出勤率8割以上の社員に対し、1年につき10日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
~U・Iターン大歓迎/培ったスキルをニンバリで活かしませんか/スキル開発体制整備~
■必須条件:
・電気のソフト設計のご経験がある方
■歓迎条件:
・電気設計、制御盤の設計製作、図面作成のご経験、客先対応経験(社内運転調整や立会検収など)

◎研修・育成評価制度充実…エンジニアの皆さんには、「Engineer course」からスタートしていただき、「Management course」へコース変更することで、最終的に取締役までキャリアップ可能です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ニンバリ株式会社
所在地 〒620-0853
京都府福知山市長田野町2-38
事業内容 ■同社の特徴:
同社は、設計の簡単な提案図面を作成する所から、詳細の部品設計まで行います。静的設計も、動的設計も、機械設計も、電気設計も、薄板も、厚板も、鉄も、ステンレスも、アルミも、フライス、旋盤、マシニングセンター加工、塗装、組立、試運転、現地据付工事も、車輌の手配も行うことが可能です。「ニンバリに頼めば、ものづくりに関しては、一通り全部揃う」という安心感をもてるような存在へ。同社が目指すのは、そんな製造業界にとってなくてはならない、「ものづくりのコンビニ」のような存在です。「ものづくりのコンビニ」として、今後もレパートリーを増やしていきます。
代表者 代表取締役社長 杉山 俊輔
URL http://www.ninbari.co.jp/
設立 年1948年10月
資本金 50百万円
売上 1,940百万円
従業員数 80名
平均年齢 -
主要取引先 -
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