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人材コーディネーター／未経験OK／充実の研修あり／定着率96.5％／残業ほとんどなし...
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正社員
掲載予定期間：2020/12/24(木)〜2021/3/24(水)
【大阪/チームリーダー】研修・教育の法人営業※ＨＤ全体で顧客数10万店舗を抱える成長企業
■メインミッション：
飲食店や小売り業など、サービス業界に向けた新規開拓を含む法人向け提案営業および部門マネジメントをお願いします（新規：3名、既存顧客：1名、講座アシスタント1名）
新規開拓チーム、既存顧客チーム計5名程度のマネジメントをお任せ致します。※スキルや適性に応じ、新規チームのマネジメントのみもしくは新規チーム既存チーム両方ともマネジメント頂こうと考えております。
■営業メンバーの業務：
飲食店や小売り業など、サービス業界に特化した研修・教育サービスやコンサルティングを手掛ける当社における提案型の営業です。主なお客様は、来校型の定額研修サービスである「グローイング・アカデミー」の加盟企業です。
■扱うサービスに関して：
・来校型・異業種交流スタイルの集合研修
・1法人月額7万円で約100講座が何名でも受け放題（一部条件あり）、オンデマンド型、オンラインサービスにも対応
などの特徴を持ち、高い顧客満足度を実現しています。また自社内に講師、コンサルタントが常駐しており、顧客課題に応じたオーダーメイドの研修や、評価制度構築のコンサルティング、従業員満足度調査、店舗の改善指導、海外進出支援など、研修にとどまらず幅広い課題解決ができます。
■業務の特徴：
（1）グローイング・アカデミー以外にも、お客様向けにカスタマイズした研修や、自社マニュアル作成や学習が可能なモバイルサービス、評価制度の構築、定期臨店による店舗コンサルティング、海外進出支援、人材紹介など、多様なサービスが可能です。
（2）BCホールディングス全体の顧客総店舗数は10万件以上、構成企業は国内5社、海外4社とグローバル展開も進み、シナジー効果でグループ全体が伸びております。当社運営のグローイング・アカデミーは国内5校、eラーニングを中心とした新サービスも続々と誕生し、拠点も事業も日々進化しております。サービス業界の「人財教育」はまだまだこれからです。少子化時代「人手不足」解消については今後20年間厳しいと予想され、質の高い人財の確保・教育・定着・評価の整備は、この国全体の課題です。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★グローイング・アカデミー大阪校 大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | 転勤は当面想定していません。 ＜想定勤務地＞ 大阪府 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円(残業手当：有) ＜月額＞ 407,890円～576,484円(以下一律手当を含む) 基本給：320,000円～470,000円 固定残業手当：87,890円～106,484円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 年俸制 1／12を月々支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験を考慮した上で決定します。 ■給与改定：年1回（12月）※上期・下期2回の評価による 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※規定に基づく 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、人事部による導入研修を1.5～3日日間実施します。その後、OJTを実施します。 ■月1回自社運営のグローイング・アカデミー講座を受講 ＜その他補足＞ ■慶弔手当（結婚、出産、慶事） ■選択制確定拠出型年金 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数127日 年末年始、夏期、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、その後10月一斉付与）、特別休暇、GW等※その他、会社規定のカレンダーによる |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・無形商材の法人向け営業経験のある方 ・チームリーダーや新人育成経験がある方（人数は不問） ■歓迎条件： ・経営層、もしくは大企業人事部門決裁者との商談経験 ・ベンチャー企業においてKPIや営業手法をつくりあげた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F |
| 事業内容 | ■企業概要： 「世界中のサービス業の未来を変えること」をビジョンに、人材育成、人材支援、人事支援など「ヒト」をテーマにしたトータルサポートを提供する企業です。 ■経営理念： Change People, Change Future！～人が変われば、未来が変わる！～ ヒューマンソリューションを通じて、世界中に「おもてなしの心」、「成長意欲」あふれる人財を創出し、お客様の売上・利益拡大を図ることによって、サービス業界の未来を変えます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 有本 均 |
| URL | http://hg-japan.com/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 217百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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辰巳電子工業株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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