保険営業/未経験OK/手厚い研修有/未経験入社3年以内でマネージャーに昇進し収入アッ...
アクサ生命保険株式会社 首都圏第二FA支社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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コンサルティング営業(ECサイト「仕入館」)/国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運...
株式会社出前館気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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法人営業◇121ヶ国で展開するグローバル企業◇ルート営業◇年収500万円以上◇直行直...
日本ヒルティ株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
掲載予定期間：2020/12/24(木)〜2021/3/24(水)
「SPEEDA」のアカウントセールス・カスタマーサクセス（エンタープライズ向け）
■具体的な職務内容：
・インバウンドリードによる新規商談…超大手事業会社を担当するため、全体の3,4割程度です。このため、案件を「創る」発想が重要です。
・既存顧客の別部署／グループ会社等々あらゆる接点からの新規商談営業創出活動…全体の6,7割で、そのためのマーケティングやアライアンスの仕掛けも期待します。
・導入後の活用支援や、組織再編等の変化に応じた活用提案による継続利用の推進
・お客様のニーズを基にしたプロダクト／コンテンツ開発／改善の提案
・その他、マーケティング／インサイドセールス／カスタマーサポート／プロダクト開発等と連携した、顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案／実行
※9割の商談・打合せはオンライン化されており、一部訪問を必須と要望される打合せを除き、フルリモートに近い働き方も実現できます。
■職務の魅力：日本を代表する大手企業に対するアカウント営業の実践のみならず、調査・分析機会の多い大手企業の顧客からのフィードバックをもとにサービスの進化に携わることで、プロダクトの変革に関わることができます。結成されて間もないチームであるため、業務の仕組み化や組織作りに携われます。顧客との関係性を深めることに立脚した新しいあり方を一緒に作っていくことができます。セールスとカスタマーサクセス双方の経験ができます。
■「SPEEDA」：「企業の進化に、スピードを」をコンセプトに、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決するための経済情報を届ける企業・業界情報プラットフォームです。世界中の企業情報、業界に関するレポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。 主に金融機関、コンサルティングファーム、総合商社、事業会社の経営企画、M＆Aなどの部門でご導入いただくことが多いサービスです。
■ミッション：「SPEEDA」は、既に日本を代表する大手企業の皆さまに活用いただいております。「企業の進化に、スピードを。」を実現するためには特に影響力の大きい大手企業の課題に向き合うことが重要です。そのために、お客様との関係性を深め、その理解をもとにユーザベースの全ての事業と連携を行います。プロダクト・サービスの進化の起点となり、大手企業の変革に共に挑むことがこのチームのミッションです。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜試用期間＞ 3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし コアタイム・フレキシブルタイム設定なし |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ 大江戸線・日比谷線・千代田線／六本木・乃木坂駅 ＜勤務地補足＞ 執務スペースでの喫煙禁止、オフィスビル内共用喫煙専用室設置でのみ可 ＜転勤有無＞ 当面なし ＜想定勤務地＞ 東京都 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～750万円(残業手当：有) ＜月給＞ 475,000円～625,000円(以下一律手当を含む) 基本給：352,543円～463,900円 固定残業手当：122,457円～161,100円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と能力を踏まえ決定します 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 家族手当：子供手当あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度及びOJTを行います。 ＜その他補足＞ ■PC支給（予算内で好きなPCを選択可） ■ユーザベースグループの福利厚生「UB Care」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる） |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： B2Bセールス経験5年以上で、戦略的思考を持って型に捉われないセールス活動経験 ■歓迎条件： ・アカウントセールスの経験 ・コングロマリットな超大手企業、製造メーカーや素材メーカー、商社に対するアプローチ経験 ・SaaSプロダクト、ITソリューションセールス経験 ・圧倒的な成果を出された経験 ・SFA（Salesforce等）の使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーザベース |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F |
| 事業内容 | ■企業概要： ユーザベースグループは、「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」（BtoB）、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア「NewsPicks」（BtoC）、「次世代のビジネスリーダー」のためのグローバル情報を伝える「Quartz」（BtoC）、B2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS」（BtoB）、スタートアップのリアルを伝える「INITIAL」（BtoB/BtoC）、ベンチャーキャピタル事業「UBVentures」などです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長（共同経営者） 梅田 優祐 |
| URL | https://www.uzabase.com |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 2,731百万円 |
| 売上 | 9,340百万円 |
| 従業員数 | 567名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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