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【大阪/鴻池】社内SE(業務改革PJTリーダー候補)※「東証一部上場」産業機械メーカー/残業20H【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社日阪製作所

株式会社日阪製作所 求人ID:23897183
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/12/24(木)〜2021/3/24(水)


【大阪/鴻池】社内SE(業務改革PJTリーダー候補)※「東証一部上場」産業機械メーカー/残業20H


【PL候補/「東証一部上場」産業機械のニッチトップメーカー/国内トップシェア/年休122日/衣・食・住・医薬・環境・エネルギー分野において活躍する同社製品】
■担当業務:社内SE(業務改革のプロジェクトリーダー候補)
■業務内容:生産現場における基幹システム(営業、設計、調達、製造、工場システムにまつわるシステム)全体の更新・開発をいただきます。
事業本部の各職場へのヒアリング~要件定義~ベンダーの選定~システム開発など一貫してお任せ致します。
■システム開発について:基本的にシステムは外注や、カスタマイズをしております。1から内製や、社内でプログラミングを組むことは少ないです。
■入社後のPJTについて:まずは同社の1事業本部(熱交事業本部)の基幹システムの更新・開発に関する業務をお任せ致します。PJT規模はおよそ2~3年かかるイメージです。はじめはプロジェクトリーダーの指示のもと、推進していただきます。
■将来のキャリアステップ:将来的には、上記PJT(熱交事業本部)のノウハウを生かし、他事業本部への展開・導入を目指しております。将来的には、そのPJT(他事業本部への展開)を牽引できるリーダー候補として期待しております。
■勤務地:製造現場の業務改善を行いますので、同社の製造拠点である鴻池事業所にて勤務いただきます。
■組織(デジタル推進課)について: 
情報システム部は2課に分かれており、今回はデジタル推進課での募集です(もう1課「情報システム課」はインフラ関係)。デジタル推進課では、全社や各事業本部における業務改革を進めております。特に現在は、生産現場における業務改革の一環として、基幹システムの開発・更新をメインミッションとしております。現在、デジタル推進課は、4名で構成されており、中途社員メンバーが大半を占めておりますので、すぐに馴染める風土でございます。
■働き方:残業は平均月20Hです。
■同社の魅力:
◎製品力:チタンやステンレス等の特殊金属を使用し、「プレス」「製缶・溶接」「機械加工」にまつわる機械を製造。主力製品の多くが国内シェア60%以上を誇っています。
◎定着性:平均勤続年数15年です。平均有給休暇取得日数13日、産休・育休取得実績多数など、とても働きやすい環境です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
鴻池事業所
大阪府東大阪市東鴻池町2-1-48
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地最寄駅>
JR学研都市線/鴻池新田駅

<勤務地補足>
※敷地内喫煙可能場所あり

<転勤有無>

転勤は想定していません。

<想定勤務地>
大阪府、奈良県

<Web面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~300,000円
基本給:220,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・キャリアを考慮の上、経験加算をします。
■会社規定の一定利益超過分の1/4を社員還元
■その他手当あり(世帯主手当、婚姻手当、役職手当)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:日阪企業基金
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
集合研修、職能別専門教育、OJT、自己研修、通信教育、外部研修

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■住宅ローン補助
■福祉会
■OB会
■クラブ活動
■レクリエーション(補助)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数122日

年次有給休暇(初年度最大12日)、慶弔特別休暇、連続休暇(夏季、年末年始、GW)

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・システムエンジニアのご経験(尚可:製造業向けのシステム開発)
・プロジェクトリーダーやマネジャー業務にご興味のある方

■優遇条件:
・プロジェクトマネージャー、リーダーのご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日阪製作所
所在地 〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7
清和梅田ビル20F
事業内容 ■概要■
【プレート式熱交換器の製造販売】
 プラント、造船、空調、化学、機械金属、電力市場に提供
【ブレージング式プレート式熱交換機の製造販売】
 給湯、冷凍、空調市場に提供
【食品化学機械の製造販売】
 レトルト食品の調理殺菌、飲料の殺菌、点滴パックの滅菌機械を提供
【染色仕上機械の製造販売】
 インテリア、カーシート、衣料の染色機械を提供
【ボールバルブの製造販売】
 高粘度、高温、高圧等厳しい条件の分野にも使用されています
代表者 社長 竹下 好和
URL http://www.hisaka.co.jp/
設立 年1942年5月
資本金 4,150百万円
売上 30,939百万円
従業員数 749名
平均年齢 38.4歳
主要取引先 -
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